武汉大学经管学院青年长江李青原教授因承担国家社会科学基金重大项目“政府职能转变的制度红利研究”(编号：18ZDA113)研究工作需要，诚聘博士后研究人员。

一、招聘条件

1、招聘博士后1人，博士后具有公共管理、经济学和工商管理等专业背景。

2、博士后：热爱科研工作，有强烈的敬业精神、创新意识、钻研精神和团队协作精神;有坚实的学术和科研训练背景;积极进取，有能力做出高水平的科研成果。品学兼优，身体健康，遵守学术道德规范。35岁以下，近3年获得博士学位或已完成博士论文即将获得博士学位，具备独立从事科研工作的能力和较高的英语水平，具有良好的英文阅读、交流和写作能力，在本学科国内外期刊发表研究论文。

二、招聘程序和时间安排

请将个人简历(包括教育背景、工作经历、研究内容和学术成果等)和2人推荐人的联系方式发送到电子邮箱：qyli@whu.edu.cn，邮件主题标明“博士后申请+姓名+高校人才网”。简历初审合格者将邮件通知面试，对申请者信息严格保密。

三、聘用待遇

工资及福利待遇按国家和武汉大学博士后相关规定从优考虑，依据申请人的学术成绩和工作能力，年薪15-20万，特别优秀者可面议，并根据入站后工作及文章发表情况提供不同等级科研奖励。

四、联系人及联系方式

联系人：李老师

电子邮箱:qyli@whu.edu.cn

五、课题组简介

课题组长李青原博士，武汉大学经济与管理学院教授(珞珈特聘)、博士生导师、哥伦比亚大学访问学者、国家社会科学基金重大项目首席专家、经济与管理学院副院长，先后入选中组部“万人计划”青年拔尖人才(2017)、教育部“长江学者奖励计划”青年学者(2018)、教育部“新世纪优秀人才支持计划”(2012)、财政部会计领军特殊支持计划(2018)，兼任国务院学位办全国审计专业学位研究生教育指导委员会委员(2016)、教育部会计学专业教学指导分委员会委员(2018)、中国管理现代化研究会企业并购研究专业委员会副主任委员和上海证券交易所博士后流动站合作导师等。迄今主持1个国家社会科学基金重大项目、4个国家自然科学基金项目、1个中国博士后基金一等资助项目等，曾在《ReviewofFinancialStudies》、《TheAccountingReview》、《ContemporaryAccountingResearch》、《JournalofAccounting,AuditingandFinance》、《JournalofBankingandFinance》、《JournalofBusinessFinance&Accounting》、《管理世界》、《经济学(季刊)》等重要学术杂志上发表学术论文60余篇。

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来源：

http://hr.whu.edu.cn/info/1062/2343.htm