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上海交通大学航天器系统技术联合实验室2019年招聘博士后及科研人员

一、实验室简介

上海交通大学航天器系统技术联合实验室是在军委装备发展部支持下,由上海交通大学和上海航天技术研究院联合成立的科研实体。实验室从成立之初,就一直依托高校基础理论研究和航天院所工程技术优势,面向国家重大战略需求,积极对接国家重大工程。近年来,更是结合国家军民融合产业发展战略契机,进一步发展军民共用产业技术。

实验室的研究工作主要集中在航天器系统分析与设计;

航天器姿态与轨道动力学;

航天器精密编队设计与控制;

航天器网络体系设计与高效协同规划;

地面分布式仿真与评估等领域。

通过近十年的努力,近亿元的科研和基地建设投入,实验室实现从无到有。2008年在教育部空天科学技术研究中心建设项目的支持下,完成了初始能力建设。之后又在国家重大专项,国家863计划,国防科工局民用航天,国家自然基金和航天基金等科研项目支持下取得了一系列成果。近五年的科研经费超过5000万元。发表学术论文百余篇,包含GCDTACASRAST等权威期刊6篇;SCI期刊20余篇。申请国防专利10余项;主持编写《卫星稳定编队与组网技术》高分丛书1本。

实验室拥有总面积超过上千平米的十万级净化大厅,自主研制了国际首套分布式航天器设计、全向仿真和评估平台。置有API激光跟踪仪、Renishaw激光干涉仪、RTLab分布式实时仿真系统、诺瓦泰GPS接收设备、NI通讯板卡、DSP/ARM仿真开发板、泰克数字示波器、QNX实时操作系统、视频采集系统等仪器设备。

实验室已于201711月通过主管单位的一期建设验收。结合自身的科研基础和能力条件,面向未来发展,一方面要进一步加强理论研究能力,同时也要创新的提出和参与新一代航天系统。

我们真诚邀请各类精英加入到实验室的科研创新行列中,为航天器系统技术的理论研究和工程创新添砖加瓦,为祖国的航天事业发展凝聚力量。

二、招聘岗位

职位1:博士后

招聘人数:5~10

岗位职责:

1)承担相关领域的科学研究任务;

2)发表相关领域高水平学术论文;

3)协助培养硕、博士研究生;

4)参与团队相关管理与事务性工作。

任职要求:

1)获得国内、外大学或研究机构的博士学位;

2)具有扎实的专业理论基础和较强的科研创新能力;

3)具有较好的科研组织和协调能力;

4)专业要求:控制科学与工程,仪器科学与技术,航空宇航科学技术,计算机科学与技术,飞行器设计,力学等。

申请类别:

A档:年薪50万,具有深厚的理论功底和高超的技术水平,能够独挡一面。

B档:年薪40万,具有成熟专业素养和科研能力,能够独立承担科研任务。

C档:年薪30万,具有扎实的理论基础和技术能力,能独立开展科学研究。

其它待遇:

1)根据创造性成果,确定并发放奖金;

2)可申请博士后公寓(两室一厅);

3)可办理个人及家属上海落户;

4)优秀者可留校任教。

职位2:科研人员(学校正式编制)

招聘人数:5~8

岗位职责:

1)承担国家相关任务的科研工作;

2)发表相关领域国际高水平学术论文;

3)参与成果应用与市场转化;

4)参与团队管理与运营工作。

具体岗位:

1)新型航天器系统论证与设计2~3人;

2)卫星地面半实物实时仿真1~2人;

3)软件开发与硬件研制2~3人。

任职要求:

1)获得国内、外大学或研究机构的博士学位;

2)具有相关领域2年及以上科研经历者优先;

3)具有较好的项目组织和协调能力;

4)专业要求:控制科学与工程,仪器科学与技术,航空宇航科学技术,计算机科学与技术,飞行器设计,力学等。

待遇:

1)薪资情况面议;

2)可申请青年教师公寓(两室一厅);

3)优秀者可按学校要求申请教师编制。

三、联系方式

联系人:刘老师

固话:021-34208464

手机:13681713040

Emiallht0701@sjtu.edu.cn

 

 

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重要风险提示:如招聘单位在招聘过程中向求职者提出收取押金、保证金、体检费、材料费、成本费,或指定医院体检等,求职者有权要求招聘单位出具物价部门批准的收费许可证明材料,若无法提供相关证明,请求职者提高警惕,有可能属于诈骗或违规行为。
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