一、岗位应聘条件

1.一般应为新近毕业的留学博士毕业生，年龄应在35周岁以下，具有较强的英语阅读和写作能力。

2.具有较强的科学研究能力，近3年以第一作者（若为第二作者，则第一作者必须为其博士导师，下同）至少发表了JCR2区或国内一级学报或等同级别的学术论文。

3.目前已取得显著科研成果（近3年以第一作者至少发表了1篇CCFA类或中科院1区学术论文）的申请者将予以优先考虑。

二、岗位职责

1.开展与研究所研究方向相关的工作并发表高质量学术论文。

2.协助指导实验室的研究生及本科生。

3.在有需要的情况下协助申报科研课题及承担相应的实验室管理工作。

三、聘期待遇：依据学校聘任制薪酬体系。

四、应聘人员提供材料

1.个人简历；

2.护照/户籍证明；

3.学历、学位证书；（需提供国家教育部认证，如未取得认证的请提供成绩单及就读院校开具的在读及毕业时间的证明等证明材料）；

4.工作经验证明材料（合同或单位证明）；

5.证明应聘人符合岗位其他条件的材料；

6.业绩、获奖、任职经历等证明材料（自愿提供）。

五、应聘程序

1.应聘人员将应聘材料电子版或扫描件发送至指定电子邮箱(fchen@szu.edu.cn)，邮件标题注明：应聘某某岗位+本人姓名+高校人才网。

2.各中心初审应聘人材料并确定面试人选

3.各中心召集应聘人面试，面试时核验应聘材料原件

4.面试形式与内容：专业技术水平及学术情况汇报、现场专业技术能力测试、专家提问

应聘岗位请前往：

http://zp.szu.edu.cn注册，选择专职研究人员招聘类型进行简历投递。

报名地址：

https://hr.szu.edu.cn/info/1141/3205.htm