浙江农林大学天目学院创办于2000年,经浙江省人民政府批准设立的全日制本科独立学院。2013年迁址诸暨办学,占地面积500.24亩,总投资12.94亿元。2014年5月正式更名为浙江农林大学暨阳学院。2016年,成为浙江省独立学院建设发展的标兵。2017年列入浙江省新增硕士学位立项建设单位。2018年引进中国色彩教父级人物、新西兰华裔艺术家晨晓。现有在校学生8000余人,已成功获批浙江省应用型建设试点示范学校。学院着力引进海内外高层次人才,热忱欢迎各类专业人才加盟我院。
一、招聘岗位
岗位名称 |
专业要求 |
学历要求 |
人数 |
年薪/元 |
工作地点 |
专任教师 |
机械设计制造及其自动化 |
博士 |
1 |
18万 |
诸暨市 |
专任教师 |
汽车服务工程 |
博士/硕士 |
1 |
12-18万 |
诸暨市 |
专任教师 |
计算机科学与技术 |
博士 |
2 |
18万 |
诸暨市 |
专任教师 |
信息管理与信息系统 |
博士/硕士 |
2 |
12-18万 |
诸暨市 |
专任教师 |
农业机械化工程 |
博士 |
1 |
18万 |
诸暨市 |
专任教师 |
设施农业工程 |
博士 |
2 |
18万 |
诸暨市 |
专任教师 |
园林植物与观赏园艺 |
博士 |
2 |
18万 |
诸暨市 |
专任教师 |
风景园林 |
博士 |
2 |
18万 |
诸暨市 |
专任教师 |
土木工程 |
博士/硕士 |
3 |
12-18万 |
诸暨市 |
专任教师 |
产品设计 (室内设计方向) |
博士/硕士 |
3 |
12-18万 |
诸暨市 |
专任教师 |
视觉传达 |
博士/硕士 |
4 |
12-18万 |
诸暨市 |
专任教师 |
新媒体 |
博士/硕士 |
2 |
12-18万 |
诸暨市 |
专任教师 |
会计学、审计学、财务管理、金融学、公司治理,相近专业 |
博士/硕士 |
5 |
12-18万 |
诸暨市 |
专任教师 |
旅游管理、酒店管理 |
博士 |
1 |
18万 |
诸暨市 |
专任教师 |
国际经济与贸易 |
博士 |
2 |
18万 |
诸暨市 |
专任教师 |
管理学 |
博士 |
2 |
18万 |
诸暨市 |
专任教师 |
电子商务 |
博士/硕士 |
2 |
12-18万 |
诸暨市 |
专任教师 |
马克思主义理论 |
博士/硕士 |
4 |
12-18万 |
诸暨市 |
专任教师 |
公共事业管理 |
博士/硕士 |
1 |
12-18万 |
诸暨市 |
专任教师 |
城市管理 |
博士/硕士 |
1 |
12-18万 |
诸暨市 |
专任教师 |
法学(民商法、法理学、国际法学) |
博士/硕士 |
2 |
12-18万 |
诸暨市 |
专任教师 |
广告学 |
博士/硕士 |
3 |
12-18万 |
诸暨市 |
专任教师 |
英语 |
博士/硕士 |
1 |
12-18万 |
诸暨市 |
专任教师 |
公共外语课程组 |
博士/硕士 |
2 |
12-18万 |
诸暨市 |
专任教师 |
人文地理或城乡规划 |
博士/硕士 |
2 |
12-18万 |
诸暨市 |
专任教师 |
食品科学与工程 |
博士/硕士 |
2 |
12-18万 |
诸暨市 |
专任教师 |
游泳 |
博士/硕士 |
1 |
12-18万 |
诸暨市 |
二、人才引进类别与相关待遇
人才类别 |
人才范围 |
引进待遇 |
最低服务期 |
|||||
住房补贴形式 |
免费提供校内过渡房 |
科研配套经费 (单位:万元) |
岗位待遇 |
|||||
赠房 |
安家费 (万元) |
自然科学 |
人文社科 |
|||||
第一类至第四类人才 |
一人一议 |
|||||||
第五类 |
优秀外国专家(教授、副教授) |
免费提供住房 |
/ |
/ |
/ |
/ |
年薪25~50万 |
3年 |
优秀教授(具有博士学位,学科、专业带头人以及急需学科专业人才等) |
120㎡ |
15万元 |
2年 |
20~50 |
10~25 |
年薪不低于25万 |
8年 |
|
第六类 |
博士后 |
90m2 |
10万元 |
1年 |
20~30 |
10~15 |
年薪不低于21万 |
8年 |
博士 |
5万元 |
10~20 |
5~10 |
年薪不低于18万 |
具体待遇如下:
1、事业编制:给予诸暨事业编制。
2、免费赠房:按人才类别赠送一套90-120m2左右现房(市场总价约80~120万),并提供相应的一次性安家费。
3、安置配偶工作:学院可以为引进人才配偶安置工作(具体依照引进人才配偶的学历、工作经历等酌情安置)或协助联系配偶工作调动。
4、生活补贴:根据市人才办相关政策,享受诸暨市政府对暨阳学院优秀人才实行的政府特殊津贴(注:包含在年薪内)。
5、科研奖励:申报成功省部级及以上课题、发表A类以上高水平论文奖励按相应科研业绩点(学校、学院、硕士点培育团队)给予奖励。
6、岗位待遇:新引进人员前三年按年薪制核发,第四年起按同类人员工资核发。
7、人才新政:业绩突出者优先推荐各类人才评审(绍兴市海内外330英才计划、暨阳533英才计划等)。
三、申请方式
联系人:姚老师0575-87760022
学院地址:浙江省诸暨市浦阳路77号行政楼406
简历投递方式:
1、直接投入E-mail:yxju@zafu.edu.cn
2、专任教师招聘网站:http://jszp.zjyc.edu.cn/(建议用360浏览器打开)
申请人请通过网站用手机注册,填写简历,并提交简历。
暨阳学院组织人事部
2019年3月13日
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