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广东药科大学2019年度招聘公告

一、学校简介

广东药科大学创办于1958年,是华南地区最早开办药学系列专业的高等学府,拥有广州(大学城、赤岗、宝岗)、中山和云浮三校区五校园,占地近5300亩。建校60年来,学校秉承药学中西、医道济世校训,已发展成为以药为主,药医结合,药工融合,多学科协调发展特色鲜明的药科大学。

为满足建设高水平药科大学的需要,现面向海内外招聘高层次人才,诚邀各领域优秀人才共创未来!现将招聘事宜公告如下:

二、招聘基本条件

1、具有中华人民共和国国籍。

2、遵守中华人民共和国宪法和法律。

3、具有良好的品行和职业道德。

4、具备岗位所需的专业。

5、适应岗位要求的身体条件。

6、具备报考岗位所需的其他条件。具体详见《广东药科大学2019招聘计划表》

广东药科大学2019招聘计划表

所在单位

专业及方向

招聘要求

岗位

联系方式

药学院

药学、药理学、药事管理学(社会与管理药学方向)、卫生事业管理或法学、药剂学、药物动力学、分析化学、药物分析(广东省优势学科)。

博士研究生,本科是药学类者优先,具有博士生导师资格者优先考虑,常驻云浮校区者优先。

教学科研

陈老师

020-39352129

yxyzhaopin88@163.com

化学类(物理化学、有机化学、药物化学、天然药物化学)。

博士研究生,常驻云浮校区者优先。

教学科研

中药学院

中药学、中药药理学、药理学、分子生物学、细胞生物学、中西医结合基础、药物制剂、中医学、中药资源、中药栽培(广东省优势学科、国家中医药管理局重点学科)。

博士研究生,常驻云浮校区者优先。

教学科研

张老师

020-39352559

zyx2174@163.com

生命科学与生物制药学院

医学、药学、人体解剖学与组织胚胎学、免疫学或医学微生物学、生物化学与分子生物学、生理学、细胞生物学、生物技术、生物制药、医学遗传学、生物学、病理学、病理生理学。

博士研究生

教学科研

柯老师

020-39352187

jcbgdpu@163.com

中西医结合研究中心

中医学、中药学、中西医结合、西医临床、药理学、药物分析、药物化学、药剂学、生物学、系统生物学;

(广东省攀峰重点学科、教育部糖脂代谢病粤港澳联合实验室、国家中医药管理局重点学科、广东省代谢性疾病中医药防治重点实验室)。

博士研究生,研究生阶段或既往工作经历与代谢性疾病相关,具有博士生导师资格者优先考虑。

教学科研

王老师

020-39352609

gy_icms@163.com

新药研发中心

生物学(药理、分子生物学、药代、毒理方向)

博士研究生

教学科研

鲁老师

020-39352540

xyyfzx2018@sina.com

仪器分析(侧重波谱学)

博士研究生

教学科研

中药资源学院

药学、中药学、中药资源学、药理学、中药药理学、药物制剂学、食品科学、天然药物化学、植物分类学、药用植物栽培、药用植物学、植物生理生化及相关专业、遗传育种、植物保护、植物营养。

博士研究生,常驻云浮校区。

教学科研

贾老师

15011836841

zyzyxy_335@126.com

健康学院

情报学、临床医学、中西医结合、康复治疗学、营养学、体育学、旅游管理学、计算机与信息、教育学、光学、电子科学。

博士研究生,常驻云浮校区。

教学科研

陈老师

13924176785

jkxybgs@126.com

临床医学院

内科(含诊断学)、外科学、妇产科、儿科学、口腔科学。

博士研究生,具执业医师资格证者优先。

教学科研

蒋老师

020-61331027

gyfyzp@126.com

耳鼻喉科学、眼科学、传染病学、皮肤与性病学、精神与心理学(精神病学方向)、神经病学。

博士研究生,具执业医师资格证者优先。

教学科研

医学检验、医学影像。

博士研究生

教学科研

临床药学院

临床医学、药学、药理学、分子生物学。

博士研究生,本科是临床医学、药学、临床药学者相关专业优先。

教学科研

赵老师

zhaoxin.gy@gdpu.edu.cn

18824916622

公共卫生学院

营养与食品卫生学,儿少卫生和妇幼保健学,社会医学和卫生事业管理,分析化学,卫生检验检疫学,流行病学,卫生统计学,毒理学,劳动卫生与环境卫生学等公共卫生与预防医学学科及相关工程学科。

博士研究生,预防医学本科背景者优先。

教学科研

陈老师

020-34055355

ggwsxy2016@gdpu.edu.cn

中医学院

中医学(医古文、各家学说或医学史、温病学、中医外科学、针灸学、骨伤推拿学、中医儿科学、中医耳鼻喉学、中医眼科学)。

博士研究生,常驻云浮校区。

教学科研

潘老师

15918614045

tcmoffice@gdpu.edu.cn

护理学院

护理学、临床医学、基础医学、公共卫生与预防医学等医学相关专业。

博士研究生,能全英文授课者优先,除护理学、临床医学专业外,其他专业有护理教育或护理行业背景者优先。

教学科研

冯老师

020-34055935

hlxy5935@126.com

食品科学学院

食品科学、食品安全方向、卫生毒理学(食品毒理学)、食品工程方向(或化学工程)、营养与食品卫生学、食品微生物学(或发酵工程)。

博士研究生

教学科研

胡老师

0760-88207956

88207956@163.com

医药信息工程学院(计算中心)

计算机科学与技术、管理科学与工程、电子信息工程、生物医学工程。

博士研究生,常驻云浮校区者优先。

教学科研

邹老师

020-39352207

yyxxgcxy@gdpu.edu.cn

数学、应用数学、物理学。

博士研究生,常驻云浮校区者优先。

教学科研

医药化工学院

有机化学、应用化学、制药工程、药物化学,药理学、精细化工等化学相关专业。

博士研究生

教学科研

邹老师

0760-88207937

chem_eng@126.com

医药商贸学院

行政管理、公共管理(公共政策、社会保险(障)、社会福利方向)、公共卫生管理(健康产业与事业政策、医疗保险(健)长期照顾等方向)、管理学(商务智能、网络营销或其他电子商务相关的研究方向)、人力资源管理、市场营销、企业管理、管理工程类相关专业。

博士研究生

教学科研

房老师

0760-88207911

yysxy88207911@163.com

社会学、(医学人类学、社会治理、政治社会学、社区研究方向)、心理学(社会心理学方向)。

博士研究生

教学科研

应用经济学、理论经济学、管理学、统计学、经济学、金融学或相关专业。

博士研究生,有留学背景,能全英文授课者优先。

教学科研

外国语学院

英语语言文学、翻译等相关专业。

博士研究生,常驻云浮校区者优先。

教学科研

何老师

020-39352011

gy_waiyubu@126.com

马克思主义学院

马克思主义和思想政治教育、政治学、哲学、社会学、中国近现代史、历史、国际关系、伦理学、中文等相关专业。

博士研究生,中共党员、常驻云浮校区者优先。

教学科研

许老师

020-39352213

gyrwskb@163.com

体育部

体育学(乒乓球、体育舞蹈、网球、定向越野等方向)。

博士研究生,常驻云浮校区者优先。

教学科研

林老师

020-39352056

gdpu_tyb@163.com

图书馆

中医、中药学

博士研究生,常驻云浮校区者优先。

教学科研

余老师

020-36352343

020-39352346

guangyaotushuguan@163.com

情报学

博士研究生,常驻云浮校区者优先。

教学科研

党政及教辅部门

法律、中文、历史、教育、管理、哲学、人力资源等人文社科类专业。

博士研究生

教学科研或管理

张老师

020-39352071

rsc2071@163.com

有下列情况之一者,不得报名:

1、受行政处分未满5年或其它行政处分正在处分期内的。

2、曾因超生被有关单位依照人口与计划生育有关规定作出处理决定,从该处理决定作出之日起未满5年的。

3、近两年内,在机关、事业单位招录(聘)面试、体检或考察中存在违纪行为的。

4、因涉嫌违法违纪正在接受审计、纪律审查或者涉嫌犯罪,司法程序尚未终结的;或者刑事处罚期限未满的人员。

5、法律、法规规定的其它不得应聘的情形。

三、待遇

所录的博士全部纳入事业单位正式编制,提供具有竞争力的薪酬,广阔的职业发展前景。根据广东药科大学引进高层次人才实施办法广东药科大学云浮校区高层次人才补贴发放办法(试行)等相关文件精神,符合高层次人才引进条件的可享受对应待遇。

1、高层次人才

人才层次

范围

待遇

科研启动及平台建设费

安家费及购房补贴

年薪

其他

第一层次

诺贝尔奖获得者、两院院士(外籍院士)或具有上述相当成就的国内外知名教授。

3500

万元

400

万元

200

万元

1、实验室面积2200平方。

2、在研究生招生、招收科研助理方面给予支持。

3、解决户口,解决子女中小幼入学问题以及提供

优质附属三甲医院医疗服务。

4、解决配偶的工作问题。

第二层次

国家国家高级人才计划入选者,长江学者,国家杰出青年科学基金获得者,“973”“863”首席科学家,国家特支计划杰出人才,国家科技创新、创业领军人才,国家级创新群体负责人,国家科技三大奖二等奖以上第一完成人,南粤百杰或其他相当水平和成就人才,年龄一般不超过55岁。

1000

万元

300

万元

100

万元

1、在研究生招生、招收科研助理方面给予支持。

2、解决户口,解决子女中小幼入学问题以及提供

优质附属三甲医院医疗服务。

3、解决配偶的工作问题。

第三层次

国家青年人才计划入选者(中组部国家高级人才计划计划、中组部青年拔尖人才、教育部长江学者青年学者、国家自然科学基金委优秀青年科学基金项目),珠江学者或同级别人才工程入选者,百千万人才工程国家级人选,国家特支计划领军人才,省级创新团队带头人、领军人才,海外知名大学、研究机构副教授(或相当职务)以上且以第一作者(或通讯作者)在《Science》、《Nature》、《Cell》或影响因子20以上的国际顶尖刊物上发表原创性研究论文1篇以上,或者其他相当水平和成就人才,年龄一般不超过45岁。

400万元

200万元

70

万元

1、在研究生招生、招收科研助理方面给予支持。

2、学校聘为正高职称。

3、解决户口,协助解决子女中小幼入学问题以及提供优质附属三甲医院医疗服务。

4、解决配偶的工作问题。

第四层次

一、教育部新世纪优秀人才支持计划入选者,广东省杰出青年基金获得者,或其他相当水平和成就人才;

二、国内外优秀博士或博士后且近5年科研成果符合以下条件之一:

1、以第一作者(或通讯作者)在影响因子10以上的国际专业核心刊物上发表原创性研究论文2篇以上。

2、所发表的第一作者(或通讯作者)学术论文经SCIEISSCI检索共20篇以上,其中至少有1篇近5年被他人引用30次以上。

三、经通讯评议,确定在本学科领域内取得较好学术成就,有较强科研能力和较大发展潜力的以下具有海外背景人员:

1、在世界排名(上海交大世界大学学术排名或《泰晤士报高等教育副刊》世界大学排行榜排名)前100位的学科、世界知名高校或国际著名科研院所获得博士学位或从事博士后工作2年以上。

2、具有博士学位,且在海外知名高校、研究机构具有讲师、助理教授或相当职务及以上职位的人员,年龄一般不超过40岁。

100万元

100万元

40

万元

1、学校聘为正高职称。

2、解决户口,协助解决子女中小幼入学问题以及提供优质附属三甲医院医疗服务。

3、解决配偶的工作问题。

第五层次

相关专业急需具有较好发展潜力的海内外优秀博士、博士后,年龄一般不超过35周岁,五年业绩符合下列条件之一。

1、以第一作者(或通讯作者)在SCI分区区及以上期刊上发表论文3篇以上(3,其中至少有1区论文)或以第一作者(或通讯作者)在影响因子10以上的国际专业核心刊物上发表原创性研究论文1篇以上(含1篇)。

2、主持至少1项国家自然科学基金等国家级项目,同时以第一作者(或通讯作者)在SCI分区区期刊上发表论文2篇以上(含2篇)。

3、主持2项以上(含2项)国家自然科学基金等国家级项目。年龄一般不超过35岁。

20-50万元

——

20-25万元

1、根据个人实际情况可以提供3-5年的免费住房。

2、业绩成果突出者,可由学校评估后聘任正高或副高职称。

3、解决户口,协助解决子女中小幼入学问题以及提供优质附属三甲医院医疗服务。

2、常驻云浮校区博士

除基本薪酬外,一次性发放科研启动费10万元、住房补贴20万元,聘期内每月发放人才补贴2000元。

四、报名

(一)报名地点或方式。

采用电子邮件报名。应聘人员填写《广东药科大学应聘信息表》(附件),连同本人简历(含照片)发送到各学院招聘邮箱,邮件标题格式为姓名+应聘单位+毕业专业

(邮箱及联系方式见《广东药科大学2019招聘计划表》,应聘邮件可同时发送至人事处邮箱:rsc2071@163.com,以备查询)

(二)报名资格审查

1、按照招聘岗位的条件,对报名者进行资格条件审查。面试的方式、时间、地点将以电子邮件形式告知应聘人员,请注意查收电子邮件并保持通讯畅通。

2、应聘者报名时提供的有关材料必须真实、准确,如有不符或弄虚作假的,一经查实,已签的聘用协议无效。

五、面试

面试内容、时间(20193-5月份)、地点另行通知。

面试遵循《广东省事业单位公开招聘人员面试工作规范(试行)》文件中的相关要求,由各用人单位组织,并根据面试成绩从高分到低分排序,上报学校人才工作领导小组审议

六、体检、录用

根据面试成绩从高分到低分排序,每个招聘岗位按11比例确定体检人员。体检项目和标准按《广东省事业单位公开招聘人员体检实施细则(试行)》(粤人社发﹝2010382号)及《关于调整广东省事业单位公开招聘教师岗位人员体检标准的通知》(粤人社发﹝2011134号)规定执行。

体检合格者,按照规定办理相关手续。

附件:《广东药科大学应聘信息表》

广东药科大学人事处

2019228

 

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重要风险提示:如招聘单位在招聘过程中向求职者提出收取押金、保证金、体检费、材料费、成本费,或指定医院体检等,求职者有权要求招聘单位出具物价部门批准的收费许可证明材料,若无法提供相关证明,请求职者提高警惕,有可能属于诈骗或违规行为。
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