同济大学“青年高级人才”伽龙课题组诚聘电化学
研究方向:Ø
1.高比能二次电池
2.新型电极材料、电解液与粘结剂
3.电化学储能材料与器件
基本要求:Ø
1.入职前获得博士学位,具有材料、化学、物理或高分子等相关专业背景;
2.有激情,热爱科研事业,能够潜心科研工作,具有团队合作意识;
3.在近5年具有较好的论文发表记录。
薪酬待遇:Ø
1.年基本收入21-36万,优秀者面议;
2.研究院大力支持发表高水平科研论文和申请项目,项目组会有相应的奖励;
3.学校提供博士后住房或者住房补贴,并协助办理人事档案、落户等手续,博士后期间可享受学校教职工同等公费医疗待遇以及子女入托、入学等福利;
4.在站期间成果优秀者,可推荐留校或海外工作。
应聘方式:Ø
此招聘信息长期有效,欢迎有意向者将简历材料发送至qie@tongji.edu.cn(伽龙),邮件主题标明“博士后申请+姓名+高校人才网”。
伽龙,同济大学教授,博士生导师,2018年入选中组部人才计划。于2014年在华中科技大学获得博士学位后,先后在德州大学奥斯丁分校ArumugamManthiram教授、凯斯西储大学LimingDai教授、麻省理工学院JuLi教授等世界顶级课题组从事先进电化学储能材料与器件的制备、设计以及基础理论研究工作。在国际知名学术期刊上发表学术论文30篇,其中多篇以第一作者发表在Adv.Mater.(2篇)、EnergyEnviron.Sci.、Angew.Chem.Int.Edit.、Adv.EnergyMater.、NanoEnergy等知名材料、化学与能源领域顶级期刊杂志,8篇入选ESI高被引论文、2篇入选ESI热点论文。论文总被引用4000余次(h-index=24),其中第一作者论文被引用近2000次,发表在Adv.Mater.的第一作者论文单篇引用800余次,为Adv.Mater.自2012年以来引用最多的5篇研究论文之一。申请人的研究成果获得了国际同行和产业界的广泛关注和高度肯定,应邀担任包括NatureNanotechnology在内的20余种化学与材料领域国际学术期刊审稿及仲裁审稿人。此外,申请人的部分研究成果已与华为有限公司签订合作项目,并成功推动了华为Mate系列手机快充电池的研发和推广应用。
特别说明:本单位在招聘过程中不会以任何名义向求职者收取任何费用,请各位求职者在求职过程中提高警惕,谨防受骗。
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