高校人才网—国内访问量、信息量领先的高层次人才需求信息平台。
当前位置:高校人才网>高校招聘>高校教师>

北方工业大学2019年招聘公告

根据《北京市事业单位公开招聘工作人员实施办法》(京人社专技发【2010102号)、《北京市事业单位公开招聘工作有关问题的通知》(京人社专技发【201161号)和《关于进一步规范事业单位公开招聘工作有关问题的通知》(京人社专技发【2012247号)等文件精神,结合我校实际,现将北方工业大学2019年招聘工作有关事项公告如下:

一、学校简介

北方工业大学是一所以工为主、文理兼融,具有学士、硕士、博士培养层次的多科性高等学府,是国家级人才培养模式创新实验区和教育部卓越工程师教育培养院校,具有硕士研究生免试推荐资格和高水平棒垒球运动员招收资格。学校设有计算机学院、电子信息工程学院、电气与控制工程学院、机械与材料工程学院、建筑与艺术学院、土木工程学院、经济管理学院、文法学院、理学院、马克思主义学院、国际学院、继续教育学院等12个学院,20个系,43个本科专业,涵盖理、工、文、经、管、法、艺七大学科门类。学校在校生15000多人,建有1个服务国家特殊需求博士人才培养项目,20个一级学科硕士学位授权点(涵盖57个二级学科),15个专业学位硕士授权点。学校大力推进开放办学战略,同世界27个国家(地区)的60多所高校建立了校际合作关系,开展教学科研、师生交流、联合培养等多种形式的合作交流。学校文化积淀深厚,孕育了敦品励学,才德并懋的校训,树立了严肃,严格,严谨的校风,形成了以专业精神,人文精神,进取精神为主旨的学校精神。十三五时期,学校确立了精品发展、特色发展、开放发展的发展思路。在高等教育大众化和国际化的发展趋势下,北方工业大学正努力建设成为一所在国内外有重要影响、特色鲜明、优势突出的高水平工业大学。

二、应聘基本条件

1、坚持中国共产党的领导,政治立场坚定,具有正确的世界观、人生观和价值观;

2、遵纪守法,品行端正,热爱教育事业,遵守教师职业道德,恪守工作纪律;

3、有事业心和责任感,有敬业、奉献和团队精神;实事求是,踏实肯干;

4、在校期间学习成绩优良;

5、具有履行应聘岗位所需的理论业务知识和实际工作能力;

6、具有北京市户口,或符合北京市人才引进条件,或符合非京生源应届生留京条件;符合回避制度相关要求;

7、身心健康。

三、人才类型

1、国家杰出青年基金项目获得者、万人计划等学科领军人才。提供周转房或产权房;年薪税前130/年起;科研启动费理工类600-1000万、其他类200-300万元。

2、万人计划青年拔尖人才;国家优秀青年基金获得者;青年长江学者。提供周转房或产权房;年薪税前80/年起;科研启动费理工类300万元起、其他类100万元。

3、教授,博导且独立指导过一届以上博士毕业生,具有连续1年以上海外学习或工作经历优先。免费提供为期五年的周转房;科研启动费理工类100万元起、其他类50万元。

4、具有发展潜力,未来三到五年内有望冲击万人计划青年拔尖人才、国家优秀青年基金获得者、青年长江学者。理工类年龄一般不超过36周岁(女性37岁),其他类一般不超过40周岁。年薪税前50/年起;免费提供为期五年的周转房;科研启动费理工类80万元起、其他类30万元起。

5、具有以上相当学术水平和学术地位的海内外学者。

6、优秀博士毕业生。

四、需求学科及要求

电气工程、控制科学与工程、交通运输工程、机械工程、工业设计、计算机科学与技术、微电子、电子工程、通信工程、土木工程、工程管理、工商管理、应用经济学、法学、广告学、中共党史或党的建设。

具体要求见附件。

五、报名时间及方法

1、应聘者请登录北方工业大学教师招聘系统(网址:www.edu.cn/ncut),并根据系统要求进行简历填写和申报岗位。

2、后续关于招聘遴选等相关工作的安排请与各学院联系。

3、报名截止时间:2019331日。

六、招聘程序

1、制定招聘计划;

2、公布招聘岗位、资格条件等招聘信息;

3、审查应聘人员资格条件,对于初步入围的应聘者,着重审查其身份证、毕业证、学位证及相关代表性科研成果证明;

4、综合考核:由院系考核和学校考核组成。

1)院系考核。院系考核成绩实行百分制,合格分数线60分,按成绩由高到低按岗位1:2的比例向学校推荐人选(若实际结果不足1:2,以实际人数为准)。

2)学校考核。学校人才引进工作组考核实行票决制,按岗位1:1的比例推荐人选。

5、体检,对于校长办公会审批通过的应聘者,我们会及时安排其到指定医院体检,体检按照公务员的体检标准;

6、在北方工业大学网站公示拟聘人员名单,公示期为7个工作日。

七、联系方式

联系人:霍老师

电话:010-88803281

地址:(100144)北京市石景山区晋元庄路5

在线投递简历:www.edu.cn/ncut

附件:2019年人才引进计划表

北方工业大学

20181129

相关附件:

附件:2019年人才引进计划表.xlsx

来源:

http://www.bjrbj.gov.cn/xxgk/gsgg/201811/t20181129_79105.html

 

查看次数:

更多资讯!欢迎扫描下方二维码关注高校人才网官方微信(微信号:Gaoxiaojob)。

重要风险提示:如招聘单位在招聘过程中向求职者提出收取押金、保证金、体检费、材料费、成本费,或指定医院体检等,求职者有权要求招聘单位出具物价部门批准的收费许可证明材料,若无法提供相关证明,请求职者提高警惕,有可能属于诈骗或违规行为。
推荐信息
热点信息