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南京医科大学方一民教授课题组2018年11月招聘博士后通知

 

南京医科大学方一民教授课题组因研究工作需要,面向国内外公开招聘从事物理、化学和生物医药等相关专业的博士后研究人员数名。

方一民课题组主要从事纳米材料与生物医学的光学显微成像研究。具体包括单纳米粒子反应、单细胞的免标记光学成像和超灵敏的生物化学传感研究。目前以第一作者(或通讯作者)在PNASJACSAngewChem等国际一流学术刊物上发表多篇文章,现主持国家自然科学基金面上项目、青年项目和南京医科大学引进人才项目。实验室提供良好的跨学科研究平台和良好的科研工作环境,欢迎不同专业背景的博士后加盟!

新录用博士后人员的人事管理方式南京医科大大学相关规定执行。招聘将坚持公开、公平、竞争、择优的原则,凡符合招聘岗位要求且有意向者,主题请注明“姓名+应聘博士后+高校人才网”。经面试考核后择优录取。

一、招聘要求

1.博士后要求获得物理、化学和生物医药等相关专业博士学位不超过3年,或即将获得相关博士学位,已在国际主流学术期刊(影响因子≥3.0)发表第一作者论文。

2.具有扎实的专业基础知识与丰富的实验经验,可以独立开展科研工作。

3.工作勤奋、踏实,有事业心和团队协作精神。

4.身体健康,能尽快到岗工作。

二、待遇

1.博士后在站期间的年度总收入约为30-35万元(税前)。总收入含个人及单位缴纳的各类社会保险以及住房公积金、博士后生活津贴、租房补贴等。

2.专业技术职务评聘倾斜政策:博士后在站期间可按照学校相关规定参加相应专业技术职务评审;凡达到我校副教授或副研究员任职基本条件,在站期间主持国家级科研项目1项,且在SCI收录期刊上发表1篇影响因子≥7.0的科研论著(博士后本人为第一署名人或通讯作者,第一署名单位是南京医科大学),即予以聘任,不差额评审;受聘职务后,即享受副教授或副研究员的薪酬待遇。

3.科研绩效:博士后在站期间获得的科研项目及产生的科研成果,按《南京医科大学科研津贴发放办法》发放科研津贴,享受校内教师同等待遇。

4.优先留校:学校对在站期间工作优秀的博士后优先留校任教;对符合学校高层次引进人才条件的优秀博士后,可按人才引进政策直接予以引进。

5.博士后参照我校事业编制人员享受公费医疗待遇(不含外籍博士后)。

6.学校支持博士后申报各类项目。

三、应聘材料

1.个人简历(应包括个人学习和科研工作经历的简要介绍等);

2.照片1张;

3.三名推荐人信息

四、联系方式

有意应聘博士后者请将应聘材料发至联系人:方一民教授,Email:yfang@njmu.edu.cn。电话:13770531901

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来源:

http://yxy.njmu.edu.cn/0e/be/c1886a134846/page.htm

 

 

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重要风险提示:如招聘单位在招聘过程中向求职者提出收取押金、保证金、体检费、材料费、成本费,或指定医院体检等,求职者有权要求招聘单位出具物价部门批准的收费许可证明材料,若无法提供相关证明,请求职者提高警惕,有可能属于诈骗或违规行为。
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