部门

岗位名称

岗位要求

二级学院联系方式

专业

基础医学院

人体解剖学教研室教师

医学相关专业

联系人：唐老师

联系电话：0773-3680192；5895805，17776503691

邮箱：1299112089@qq.com

组织与胚胎学教研室教师

人体解剖学与组织胚胎学或医学相关专业

生理学教研室教师

生理学或临床医学

病理生理学教研室教师

医学及相关专业

寄生虫学教研室教师

病原生物学

微生物学教研室教师

医学微生物学

免疫学教研室教师

医学及相关背景免疫学

基础医学研究所

医学及相关专业

数理教研室（物理组）教师

医学物理、软物质物理方向

数理教研室（数学组）教师

数学或统计学相关专业

广西肿瘤免疫与微环境重点实验室

医学及相关专业

基础医学实验教学中心教师

医学相关专业

药学院

药剂药动教研室教师

药剂学、中药学

联系人：陈老师

联系电话：15907739966

邮箱：yxy@glmc.edu.cn

药物化学教研室教师

天然药物化学

分析药分教研室教师

药物分析、分析化学

药理学教研室教师

药理学或中药药理

无机物化教研室教师

无机化学或物理化学

生药学教研室教师

生药学、中药学及相关专业

临床药学教研室教师

临床药学专业、药事管理专业或医学相关专业

生物技术学院

生物医学工程教研室教师

生物医学工程、计算机

联系人：张老师

联系电话：18407738503

细胞与遗传学教研室教师

医学遗传学或遗传学

公共卫生学院

流行病与卫生统计教研室教师

统计学、数理统计学或流行病学专业博士第一学历为预防医学者优先

联系人：赵老师

联系电话：0773-2305987,18178366036

邮箱：gygw@glmc.edu.cn

环境卫生与职业医学教研室教师

第一学历为预防医学博士为环境卫生与职业医学专业

食品卫生与营养学教研室教师

第一学历为预防医学博士为食品卫生与营养学专业

食品卫生与营养学教研室教师

儿少卫生学、学校卫生学或妇幼保健学专业

卫生毒理学教研室教师

第一学历为预防医学博士为毒理学专业

卫生检验与检疫教研室教师

医学微生物或医学和卫生检验及相关专业

人文与管理学院

人文医学教研室教师

伦理学

联系人：林老师

联系电话：15807737916

邮箱：gyrwygl@163.com

公共管理教研室教师

社会医学与卫生事业管理；公共管理

市场营销教研室教师

工商管理市场营销

卫生经济教研室教师

社会保障、劳动与社会保障

医学信息管理教研室教师

信息管理与信息系统

社会工作教研室教师

社会学、社会工作和心理学

计算机教研室教师

计算机科学与技术，计算机信息管理与信息系统

医学检验学院

临床检验教研室教师

有医学相关专业背景的博士（医学检验专业优先）

联系人：谷老师

电话：18877315380

邮箱：fyjyx@glmc.edu.cn

临床生物化学检验教研室教师

有医学相关专业背景的博士（医学检验、生物化学与分子生物学专业优先）

临床免疫学检验教研室教师

有医学相关专业背景的博士（医学检验、医学免疫学专业优先）

临床微生物学检验教研室教师

有医学相关专业背景的博士（医学检验、微生物学专业优先）

临床寄生虫学检验教研室教师

有医学相关专业背景的博士（医学寄生虫学专业优先）

临床血液学检验教研室教师

有医学相关专业背景的博士（临床医学、医学检验专业优先）

临床输血学检验教研室教师

有医学相关专业背景的博士（临床医学、医学检验专业优先）

临床分子生物学检验教研室教师

有医学或生物学相关专业背景的博士（分子生物学、医学检验专业优先）

马克思主义学院

中国近现代史纲要教研室教师

中国近现代史、中共党史等相关专业

联系人：饶老师

联系电话：18178367669

邮箱：mkszyxy@glmc.edu.cn

毛泽东思想和中国特色社会主义理论体系概论教研室教师

思想政治教育及相关专业

思想道德修养与法律基础教研室教师

思想政治教育研究；政治学

口腔医学院

口腔医学教研室教师

口腔医学相关专业

联系人：李老师

联系电话：15807739352

邮箱：1667932092@qq.com

护理学院

护理学教研室教师

内科、外科、妇科、儿科护理学，护理学基础

联系人：洪老师

联系电话：13807739172

邮箱：714779015@qq.com

大学外语部

大学外语部教师

英语（英语语言文学与应用学、英语翻译、英语教育等）

联系人：梁老师

联系电话：18178366283

邮箱：1263149826@qq.com

体育部

体育部教师

体育教育、运动训练

联系人：杨老师

联系电话：0773-3680502,18290019168

邮箱：tiyubu@glmc.edu.cn

广西糖尿病系统医学重点实验室

重点实验室科研人员

医学及相关专业

联系人：张老师

联系电话：18107730920

邮箱：mike_527@163.com

广西脑与认知神经科学重点实验室

重点实验室科研人员

医学、生物学相关专业

联系人：李老师

联系电话：0773-5895196,15978050954

邮箱：sjswx@glmc.edu.cn

科学实验中心

中心科研人员

医学、生物学相关专业

联系人：王老师

联系电话：15077301967

邮箱：407271431@qq.com

广西肝脏损伤与修复分子医学重点实验室

重点实验室科研人员

医学统计学、生物统计学、生物信息学、医学免疫学、分子生物学等医学、生物相关专业

联系人：黄老师

联系电话：13667838580

邮箱：604655840@qq.com

注：以上博士专业均来自国务院学位委员会和国家教育委员会联合下发的《授予博士、硕士学位和培养研究生的学科、专业目录》（2008更新版）；且均为全日制高等院校毕业。

引进人才分为六个层次

层次

任职要求

拟提供薪酬待遇

第一层次人才

作为学科建设的领军人物，能够带领本学科在其领域赶超或者保持国际先进水平。包括诺贝尔奖获得者、两院院士、外籍院或具有上述相当成就的国内外知名专家、教授(年龄一般不超过60岁)。

按成本价提供学校新校区职工购房指标1套，价格约为同区位商品房的一半。提供500-1000万元的人才引进经费，500万元的科研启动经费，150万元的购房补助，配备实验室及8名科研助手，工资待遇按政策发放；

第二层次人才

当选两院院士有效候选人、国家“国家高级人才计划”人选、“国家特支计划”领军人才、国家杰出青年科学基金获得者、“973”项目首席科学家、“863”首席科学家;“科技创新领军人才、科技创业领军人才、百千万工程领军人才;“长江学者奖励计划”的特聘教授以及海内外具有与此相当学术地位和成就的专家学者；

按成本价提供学校新校区职工购房指标1套，价格约为同区位商品房的一半。提供150-500万元的人才引进经费，200万元的科研启动经费，80万元的购房补助，配备实验室及5名科研助手，工资待遇按政策发放；

第三层次人才

国家青年“国家高级人才计划”入选者、“国家特支计划”青年拔尖人才、国家自然科学基金优秀青年基金获得者、八桂学者或同级别省级人才工程项目入选者以及海内外具有与此相当学术地位和成就的专家学者；

按成本价提供学校新校区职工购房指标1套，价格约为同区位商品房的一半。提供100-150万元的人才引进经费，100万元的科研启动经费，50万元的购房补助，根据工作需要配备实验室及2名科研助手，工资待遇按政策发放；

第四层次人才

学科带头人，年龄一般在50周岁以下，具有博士学位、正高级专业技术职务资格，达到学校本学科建设周期内学科带头人评选条件的专家学者；

按成本价提供学校新校区职工购房指标1套，价格约为同区位商品房的一半。提供35-50万元的人才引进经费，10万元的科研启动经费，按学校规定享受租房补助，工资待遇按政策发放；

第五层次人才

学术带头人，年龄原则上在45周岁以下，能从事教学科研一线工作，胜任核心课程讲授任务，具有博士学位、高级专业技术职称资格，达到学校本学科建设周期内学术带头人评选条件的专家学者；

按成本价提供学校新校区职工购房指标1套，价格约为同区位商品房的一半。提供30-45万元的人才引进经费，8-10万元的科研启动经费，按学校规定享受租房补助，工资待遇按政策发放；

第六层次人才

能从事教学科研一线工作，胜任核心课程讲授任务，具有博士学位，年龄原则上在40周岁以下。

按成本价提供学校新校区职工购房指标1套，价格约为同区位商品房的一半。提供20-35万元的人才引进经费，5万元的科研启动经费，按学校规定享受租房补助，工资待遇按政策发放；

人才引进津贴分类

人才类别

引进津贴

科研启动基金

租房补贴

(新引进人员)

备注

档次

金额(万元)

档次

金额

(万元)

档次

金额

(元/月)

学校背景

专业背景

普通博士

1

30

40

1

5

1

1000

985高校、海外

2

35

45

1

5

2

1100

学术带头人

3

40

50

2

8

3

1200

优秀学术带头人、学科带头人

4

45

55

3

10

4

1400

优秀学科带头人

5

50

60

3

10

5

1600

桂林医学院附属医院2019年人才需求表

用人单位

专业领域

引进方式

人数

任职要求

拟提供薪酬待遇

联系人

桂林医学院附属医院

临床医学、医学技术类

全职引进

不限

硕士及以上学历学位，博士优先

博士，正高人才待遇:

1.与单位签订《人才引进协议》后，报到后，一次性给予40-150万安家费；

2.提供20-500万的科研启动经费；

3.办理入编手续；

4.协助解决配偶工作，协助安排子女入学事宜；

5.房租补贴；

6.为期2年的低职称高聘。

范老师、李老师

联系电话：0773-2813777

联系邮箱：gyfyrsk@126.com

桂林医学院第二附属医院2019年人才需求表

用人单位

专业领域

引进方式

人数

任职要求

拟提供薪酬待遇

联系人

桂林医学院第二附属医院

临床医学、医学技术类、中医学类、药学类

全职引进

不限

硕士及以上学历学位，博士优先

博士人才、正高人才待遇：

1、与单位签订《人才引进协议》报到后，一次性支付安家费20万-150万元（税后）；

2、提供5万-20万元科研启动基金；

3、办理入编手续；

4、协助解决配偶就业问题、协助解决子女入学事宜。

5、学校职工住房一套。

梁金妹

联系电话：0773-5220694

13977371451

邮箱：654405919@qq.com