本次面向社会公开招聘心理健康教师（岗位类型：专职辅导员）2名，具体如下：

一、招聘条件和要求

1.符合《电子科技大学辅导员管理暂行办法（修订）》（校人[2018]89号）相关要求；

2.中国共产党党员，坚持党的基本路线，坚决贯彻党的教育路线、方针、政策，有较强的政治辨别力、政治敏感性和法制观念；

3.具有博士研究生学历，且本科为普通全日制毕业生，均取得相应学位；教育背景优秀；心理学、临床心理学、精神病学、神经认知科学等相关专业；

4.应届博士研究生年龄不超过35周岁，具有工作经历的可适当放宽；

5.在校期间有担任主要学生干部经历；

6.身心健康，具有履行岗位职责所需的身体条件；

7.具有较强的沟通协调能力、文字写作能力、外语能力和计算机操作能力；

8.具有一年以上海外学习或相关工作经历者优先。

二、岗位职责

1.开展各类心理健康教育教学的课程、讲座与培训；

2.开展各类心理健康教育活动与宣传；

3.开展个体心理咨询与团体心理辅导；

4.开展各类心理健康测评；

5.进行心理危机鉴别评估，处理突发心理危机；

6.指导院级心理辅导站开展心理健康教育各项工作；

7.开展大学生心理健康教育的课题研究；

8.完成学校和单位交办的其他工作。

三、招聘程序

1.网络报名

报名时间：2018年9月25日—2018年10月24日12时

报名网址：http://rczp.uestc.edu.cn

2.资格审查，择优确定笔试名单（10月28日）

（1）应聘人员不足3人不进入下一招聘环节;

（2）应聘者未在系统中按要求上传应聘所需附件材料（详见系统应聘须知），将不予通过。

3.组织笔试（11月3或4日）

笔试内容包括校史校情、英语能力测试、综合能力测试、公文能力测试和行政管理能力测试等，考试科目不指定参考书目。

根据成绩由高到低排序，按不超过1：6的比例确定参加初选面试人员名单，未进入名单者不再通知。

4.初选面试（时间待定）

用人单位成立由主要负责人任组长的初选面试小组（原则上不少于5人），负责对进入面试环节人员的初选面试。

按照笔试成绩与初选面试成绩4:6占比计入总成绩（满分为100分），根据总成绩由高到低排序，前两名（含并列者）确定为参加校级评审的人员名单，未进入名单者不再通知。

5.校级评审（时间待定）

学校成立由相关单位和专家组成的校级评审组，对通过初选面试的人员进行会议评审，在招聘岗位数内确定通过人员名单。

6.实习考察

各用人单位安排通过校级评审的人员实习，时间不少于两周。

7.心理测试（实习考察期间）

8.公示

学校根据实习考察和心理测试结果，确定拟录用人员名单，并在学校人力资源部网站予以公示。

9.学校审定

公示期满，将拟录用人员名单报校长办公会审定。

10.办理录用手续

由学校人力资源部办理录用手续，签订就业协议或工作意向书。

四、联系电话

028-61830523，来电时请说明是在高校人才网看到的信息。

附件：《电子科技大学辅导员管理暂行办法（修订）》（校人[2018]89号）

来源：

http://rczp.uestc.edu.cn/product/recruit/defalt/recruitNoticeView.jsp