为提升师资队伍整体水平,促进学科专业建设与发展,根据《湖南省事业单位公开招聘人员试行办法》等文件要求,结合学校实际,特制定我校2018年高层次人才引进待遇政策。
一、引进对象
1、学科领军人才
院士或大师级专家学者、国家顶尖人才项目人选(包括国家"国家高级人才计划"项目获得者、"长江学者奖励计划"特聘教授、国家杰出青年基金获得者、国家重点项目负责人)、海外高水平大学或科研院所担任教授或相当职务者,学术水平在国际同领域处于领先地位,取得国际公认的重要成就,对本学科建设有战略性构想和思考,能带领本学科赶超或接近国际先进水平。
2、学科带头人
国内知名专家学者、国家级或省部级重点人才工程人选(包括国家"青年国家高级人才计划"、国家"万人计划"、"百千万人才工程"国家级人选、国家自然科学基金优秀青年科学基金项目获得者、省"百人计划"、"芙蓉学者计划"特聘教授等)、二级及以上教授、海外高水平大学或科研院所担任副教授或相当职务者,科研方向稳定并取得国内外公认的重要研究成果,对本学科建设有创新性构想和思考,能带领本学科赶超或接近国内先进水平。
3、学科骨干
具有博士学位和正高级职称,特殊情况下可放宽到副高级职称,在本学科有较高的学术水平并取得一定的研究成果,近五年主持了国家自科基金面上项目(或社科基金一般项目)并结题,或主持获得省部级二等及以上奖励,或取得其他同等水平成果。
4、其他优秀教授或博士
具有博士学历学位,或具有正高级职称,具备较强的科研能力或较大的发展潜力。
引进对象的具体专业见《湖南文理学院2018年公开招聘岗位、计划及要求一览表》。
二、引进对象应具备的基本条件
1、博士研究生年龄原则上不超过40周岁;教授年龄原则上不超过50周岁,学科带头人和学科骨干的年龄可适当放宽,学科领军人才不受年龄限制。
2、热爱教育事业,遵纪守法,综合素质好。
3、身心健康,能够胜任所应聘岗位相关工作。
三、引进待遇
1、学科领军人才的引进待遇
(1)领军人才安家费面议
(2)理工科实验室建设费150-300万元,其他科类40-80万元
(3)其他待遇面议
2、学科带头人的引进待遇
(1)安家费60-100万元
(2)理工科类实验室建设费50-100万元,其他科类20-40万元
(3)其他待遇面议
3、学科骨干的引进待遇
(1)安家费50-60万元
(2)理工科实验室建设费20-30万元,其他科类10-15万元
(3)其他待遇面议
4、教授或博士引进待遇
(1)博士安家费28-40万元(含常德市人才津贴)。具体专业安家费标准如下表:
类别 |
招聘学科或专业 |
安家费标准 |
Ⅰ类 |
哲学、法学、政治学、社会学、马克思主义理论、思想政治教育、教育学、中国语言文学、历史学、数学、物理学、化学、化学工程与技术、材料科学与工程、环境科学与工程、地理学、大气科学、地质学、地质资源与地质工程、生物学、系统科学、农学、水产、食品科学与工程、植物生理及分子生物学 |
28-33万元 |
Ⅱ类 |
新闻传播学、管理学、旅游管理、酒店管理、理论经济学、应用经济学、金融数学、统计学、光电信息科学与工程、光学、光学工程、电子科学与技术、地图学与地理信息系统、信息与通信工程、建筑电气与智能化、计算机科学与技术、软件工程、信息管理与信息系统、网络工程、外国语言文学、金融学 |
32-37万元 |
Ⅲ类 |
机械工程、热能与动力工程、机电工程、工程力学、土木工程、测绘科学与技术、建筑学、城乡规划学、物联网工程、控制科学与工程、电气工程、艺术学(含艺术学理论、音乐与舞蹈学、戏剧与影视学、音乐教育与教学法、美术学、国画、体育学)、会计学 |
35-40万元 |
(2)科研启动费3-8万元(工科类8万元、理科、农林类5万元、其他3万元)。
(3)进校后三年内,主持获得国家项目者,学校再分别按面上、青年项目给予5万元、3万元的购房补贴。
(4)特别优秀的博士可享受校内副教授绩效工资待遇。
(5)具有博士学位的教授安家费在博士引进的待遇标准基础上提高8万,科研启动费提高3万;没有博士学位的教授安家费在学校引进博士待遇标准基础上提高5万,科研启动费提高3万。
(6)具有博导、硕导资历的教授、博士安家费标准分别提高7万、4万。
(7)海外博士安家费标准提高5万元,国内高校毕业、读博期间有国(境)外学习经历一年以上的博士安家费标准提高2万元。
(8)教授、博士在校工作期间,享受学校设立的教授、博士奖励性绩效待遇,博士1000元/月,教授1200-2300元/月。
(9)安置配偶。学校同意引进的教授、博士,配偶一律由学校进行安置。根据配偶学历学位、学科专业等条件,可分别按事业单位编制合同聘用、非事业编制合同聘用、货币补贴办法进行安置。
四、引进人才管理
1、必须与学校签订人才引进协议。
2、在校服务年限不少于8年;领军人才、学科带头人服务期限面议。
3、必须履行学校规定的岗位职责和义务,若不能履行的,学校有权根据实际情况扣回科研启动经费、安家费并收缴违约金。
五、其他规定
1、本办法自发布之日起开始执行,学校原有引进人才待遇规定同时废止。
2、本校教职工获得博士学位后,参照相关学科专业安家费标准进行奖励(不含租房补贴、购房补贴)。
3、本办法由人事处负责解释。
六、聘用及待遇
经公示无异议的,办理聘用手续,签订聘用合同,实行试用期,试用期包括在聘用合同期内。试用期满,经考核合格的,予以正式聘用;不合格的,取消聘用。被聘人员享受本单位同类人员同等待遇。
咨询电话:0736-7186625(学院人事处)
地址:湖南省常德市洞庭大道3150号
学校网址:www.huas.cn
联系人:刘老师0736-7186625
招聘邮箱:hnwlxy0736@163.com
湖南文理学院
2018年10月11日
湖南文理学院2018年下半年公开招聘岗位、计划及要求一览表 |
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岗位代码 |
单位 |
岗位类别 |
招聘计划 |
学历学位或职称 |
专业 |
其他要求 |
备注 |
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201802001 |
文史学院 |
教师岗位 |
1 |
博士或教授 |
新闻传播学 |
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201802002 |
教师岗位 |
1 |
博士或教授 |
历史学 |
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201802003 |
教师岗位 |
1 |
教授 |
中国语言文学 |
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201802004 |
教师岗位 |
1 |
博士或教授或具有硕士学位的中教高级教师 |
中学语文课程与教学论 |
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201802005 |
外国语学院 |
教师岗位 |
1 |
博士或教授 |
英语 |
本科或硕士是英语专业且能担任英语教学任务。 |
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201802006 |
法学院 |
教师岗位 |
1 |
博士或教授 |
哲学、经济学、管理学、马克思主义理论 |
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201802007 |
教师岗位 |
2 |
博士或教授 |
法学 |
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201802008 |
马克思主义学院 |
教师岗位 |
1 |
教授 |
马克思主义哲学/马克思主义理论 |
中共党员 |
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201802009 |
教师岗位 |
5 |
博士 |
马克思主义理论、马克思主义哲学、中国近现代史、中共党史、科学社会主义与国际共产主义运动 |
中共党员 |
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201802010 |
师范学院 |
教师岗位 |
1 |
博士或教授 |
心理学 |
要求硕博专业方向均为心理学 |
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201802011 |
教师岗位 |
1 |
博士或教授 |
化学或化学课程与教学论 |
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201802012 |
教师岗位 |
1 |
博士或教授 |
生物学或生物课程与教学论 |
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201802013 |
教师岗位 |
2 |
博士或教授 |
数学或数学课程与教学论 |
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|
201802014 |
教师岗位 |
1 |
博士或教授 |
中国语言文学、语文课程与教学论 |
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201802015 |
教师岗位 |
1 |
博士或教授 |
历史学或历史课程与教学论 |
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201802016 |
教师岗位 |
1 |
博士或教授 |
马克思主义理论 |
专业方向为思想政治教育 |
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201802017 |
教师岗位 |
1 |
博士或教授 |
地理学或地理课程与教学论 |
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201802018 |
经管学院 |
教师岗位 |
1 |
博士或教授 |
经济学 |
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201802019 |
资旅学院 |
教师岗位 |
3 |
博士或教授 |
人文地理学、测绘科学与技术(大地测量学与测量工程、摄影测量与遥感)。 |
人文地理学博士要求本科专业为地理科学 |
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|
201802020 |
教师岗位 |
2 |
博士或教授 |
旅游管理、管理科学 |
管理科学专业的研究方向为旅游管理或酒店管理 |
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201802021 |
教师岗位 |
1 |
教授/研究员 |
管理科学 |
研究方向为旅游礼仪、旅游心理、茶艺 |
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201802022 |
数学与计算科学学院 |
教师岗位 |
1 |
博士或教授 |
应用数学 |
|
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201802023 |
教师岗位 |
1 |
博士或教授 |
概率论与数理统计 |
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|
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201802024 |
物电学院 |
教师岗位 |
2 |
博士或教授 |
物理学 |
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201802025 |
教师岗位 |
2 |
博士或教授 |
电子科学与技术 |
|
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201802026 |
教师岗位 |
1 |
博士或教授 |
光学工程 |
|
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201802027 |
化学与材料工程学院 |
教师岗位 |
1 |
博士或教授 |
化学(无机化学方向)或材料(无机材料方向) |
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201802028 |
生环学院 |
教师岗位 |
3 |
博士或教授 |
生物学、环境科学与工程、食品科学与工程、冶金与环境工程、果树学 |
|
|
|
201802029 |
计算机学院 |
教师岗位 |
2 |
博士或教授 |
信息管理、信息与通信工程或计算机网络研究方向 |
|
|
|
201802030 |
教师岗位 |
2 |
博士或教授 |
计算机科学与技术、数学或物理学或计算机安全研究方向 |
|
|
|
|
201802031 |
机械学院 |
教师岗位 |
3 |
博士或教授 |
机械工程 |
|
|
|
201802032 |
电气学院 |
教师岗位 |
2 |
博士或教授 |
控制科学与工程 |
|
|
|
201802033 |
教师岗位 |
2 |
博士或教授 |
电气工程 |
|
|
|
|
201802034 |
教师岗位 |
2 |
博士或教授 |
信息与通信工程 |
|
|
|
|
201802035 |
土建学院 |
教师岗位 |
1 |
博士或教授 |
城乡规划学 |
|
|
|
201802036 |
教师岗位 |
1 |
博士或教授 |
土木工程 |
|
|
|
|
201802037 |
教师岗位 |
1 |
教授或正高级工程师 |
公路桥梁与隧道 |
具有硕士或以上学位 |
|
|
|
201802038 |
美术学院 |
教师岗位 |
2 |
博士或教授 |
动画、书法、美术 |
|
|
|
201802039 |
体育学院 |
教师岗位 |
1 |
博士 |
体育学 |
|
|
|
201802040 |
国际学院 |
教师岗位 |
3 |
博士或教授 |
计算机科学与技术、机械工程、数学、物理学、管理学 |
|
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说明: 1.博士研究生和中教高级职称年龄要求40周岁以下(即1978年1月1日以后出生),博士且具有副高及以上职称年龄可以放宽到45周岁以下(即1973年1月1日以后出生); 2.教授年龄要求在50周岁以下(即1968年1月1日以后出生),特别优秀的年龄可适当放宽。 |
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