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台州学院高等研究院大数据智能医疗研究所2018年招聘启事

台州学院坐落在新兴的滨海二线城市——浙江台州。台州市有"山海水城、和合圣地、制造之都"之称,台州是国家级小微金融改革试点城市,2013年度被评为中国科技进步先进市,被列入浙江省首批创新型试点城市;2015年列为第二批国家新型城镇化综合试点地区;2016年加入中德工业城市联盟;2017年度在中国最具幸福感城市评选中位列前十;同年荣获"全国文明城市"称号。台州学院是一所经教育部批准建立的综合性普通本科高校,实行省市共管共建、以市为主的办学体制。

大数据智能医疗研究所成立于20186月,研究所隶属于台州学院高等研究院,与浙江大学药物生物技术研究所建立了长期合作关系,依托基础医学、医学信息学、遗传学学科,紧密对接台州生物医药产业发展,通过技术与产业互动,建设具有国际视野、敢于直面经济建设主战场的专业研究队伍,支撑台州医学人工智能与精准医疗产业的高速发展,快速提升台州学院学科水平。

研究所研究方向为人工智能信息系统、医学大数据挖掘、真实世界循证医学临床研究、慢病管理、肿瘤个体化精准治疗、先进医学技术转化。现诚聘科研岗教师5名,具体事宜如下:

一、科研岗教师

(一)岗位职责:

1.根据研究所工作方向/临床试验设计具体执行方案并实施;

2.参与研究所科研项目的资料整理,课题申请、研究论文发表、专利申请、成果转化、学术交流等;

3.承担少量本科生教学与毕业论文指导工作。

(二)任职要求:

1.计算机科学或软件工程、生物或医学信息学、公共卫生学、临床医学、数理统计等相关专业博士,或长期从事相关工作的其他博士;

2.可于2018年内入职;

3.具有较强的科研能力、敬业精神,且能够独立、尽职尽责地完成科研和教学工作;

(三)应聘材料:

1.个人简历通过Email发送至leimin0105@163.com,简历文件请命名为"高等研究院+应聘岗位+专业+姓名"。联系人:雷老师。

2.初选后将通过Email或者电话通知安排面试。

(四)福利待遇:

1.教师事业编制;

2.根据我校对高层次人才引进政策,给予安家费、科研启动费、购房补贴等优厚的引进待遇:理工科博士给予82—112(含科研启动费18);具国家级荣誉称号的人员实行"一人一策"

3.国内非在职博士后台州市另提供10万元安家补贴和10万元的科研经费;

4.博士/副教授年收入一般20万元以上(工资+绩效+年终考核奖);

5.每年对于精品科研成果和项目给予奖励。

本招聘长期有效,招满为止。

 

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重要风险提示:如招聘单位在招聘过程中向求职者提出收取押金、保证金、体检费、材料费、成本费,或指定医院体检等,求职者有权要求招聘单位出具物价部门批准的收费许可证明材料,若无法提供相关证明,请求职者提高警惕,有可能属于诈骗或违规行为。
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