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浙江师范大学计算机科学与工程系2018年诚聘海内外英才

  • 发布时间:2018-09-13
  • 截止日期:详见正文
  • 所属省份浙江
  • 工作地点:金华
  • 栏目分类浙江高校
  • 招聘人数:若干
  • 报名方式:电子邮件,网上系统
  • 需求学科(供参考)计算机与软件类

浙江师范大学计算机科学与工程系现有计算机科学与技术一级学科博士点;计算机科学与技术、软件工程2个一级学科硕士点;计算机科学与技术(师范、非师范)、软件工程(中外合作、国际化)和网络工程共3个本科专业。软件工程为浙江省一流学科(A类);计算机科学与技术为浙江省省级重中之重学科。由于学科发展需要,诚招海内外优秀人才!

我们热忱欢迎海内外优秀人才加盟,共创未来!

一、需求计划

岗位名称

人数

年龄上限

学历/学位

专业/学科方向

职称/职业资格

其他条件

学术带头人

3

 

博士研究生

计算机科学与技术、软件工程、网络空间安全

高级

院士、长江学者、杰青、IEEEFellow、国家高级人才、四青等

学科骨干

10

35周岁

博士研究生

计算机科学与技术、软件工程、网络空间安全

 

特别优秀的可适当放宽年龄限制

学科骨干

1

40周岁

博士研究生

学科教学论(计算机)

 

 

二、高层次人才政策

1.院士、一级教授

2.长江特聘教授,国家级人才

提供具有竞争性的优厚待遇,采用单独协商的办法确定

1)赠送120平米左右住房一套;

2)提供100万左右安家费;

3)提供80-100万左右的年薪;

4)解决配偶工作(根据配偶现有编制)

5)提供优厚的学科建设经费;

6)提供50-100万的科研启动费;

7)配备1-2名科研助手;

8)提供科研所需的场所。

3.国家级人才(青年项目)、省部级人才

4.“双龙学者特聘教授

1)赠送120平米左右住房一套;

2)提供40-60万左右的年薪;

3)解决配偶工作(根据配偶现有编制)

4)提供优厚的学科建设经费;

5)提供25-50万的科研启动费;

6)配备1名科研助手。

1)赠送120平米左右住房一套;

2)岗位工资加15-25万左右的年津贴;

3)解决配偶工作(根据配偶现有编制)

4)提供优厚的学科建设经费;

5)提供8-15万的科研启动费。

三、青年人才政策

(一)引进对象:与我校重点建设高校相关学科、专业契合的国内外知名大学(研究机构)毕业的青年博士(年龄一般在35周岁以下)。

(二)待遇:提供本部家属区现有或者在建的120平米左右的住房一套。

1.三年首聘期内完成突破性成果(见附件1):(1)赠送120平米;(2)提供20万元安家费;(3)提供15-20万科研启动费;(4)优先推荐省级人才计划;优先纳入学校青年拔尖人才培养计划;优先聘为青年教授;优先提供配偶聘用合同制岗位;

2.三年首聘期内完成目标任务一(见附件2):(1)赠送100平米;(2)提供10万元安家费;(3)提供5-7万科研启动费;

3.三年首聘期内完成目标任务二(见附件3):(1)赠送50平米;(2)提供3-5万科研启动费;

(三)首聘期:所有引进博士均需完成三年首聘期考核。

(四)引进人才首聘期内教学考核合格及以上。

四、联系方式

应聘者登陆浙江师范大学人事处网站http://rsc.zjnu.edu.cn/或学院网站参考招聘通知,填写报名表并将报名表发给联系人邮箱。

学校网址:http://www.zjnu.edu.cn/

学院网址:http://mpi.zjnu.edu.cn/

联系人:郑老师

电话:0579-82283413

邮箱:zhonglong@zjnu.edu.cn,邮件标题注明:应聘某某岗位+本人姓名+高校人才网。

邮编:321004

地址:中国浙江省金华市迎宾大道688号浙江师范大学计算机科学与工程系

五、附件

附件1:突破性成果

1)以浙江师范大学为依托单位,新主持国家社科基金重点项目、全国教科规划国家重点项目、全国艺术规划国家重点项目、国家自然科学基金重点项目/重大研究计划(不含培育)/重点国际(地区)合作研究项目/优秀青年基金项目/联合基金重点项目/海外及港澳学者合作研究基金项目(延续资助项目)及以上项目一项;

2)以浙江师范大学为第一单位、第一作者身份在顶尖期刊发表论文,如《Nature》、《Science》、《cell》、《中国社会科学》;或者以浙江师范大学为第一单位、第一作者身份发表的论文选入ESI热点论文、高被引论文;

3)以浙江师范大学为单位,排序第一获得省自然科学奖、技术发明奖、科学技术进步奖一等奖及以上奖项;

4)咨询报告或政策建议得到中共中央和国务院副国级及以上领导的肯定性批示或被中共中央、国务院核心部委采纳;

5)排序第一指导学生获得全国挑战杯特等奖;排序第一指导学生获得中国"互联网+"大学生创新创业大赛金奖;

6)入选省部级及以上人才项目;

7)获得国家级青年教师教学大赛一等奖;

8)以浙江师范大学为单位,排序第一获得省教学成果一等奖及以上奖项;

9)经学校认定的其他重大成果。

附件2:目标任务一

一、教学科研并重型

1)项目:以浙江师范大学为依托单位,新主持国家自然科学基金面上项目1项,或新主持国家自然科学基金青年项目1项并新主持省部级项目1项;

2)论文:以浙江师范大学为第一单位,以第一作者身份在一级及以上刊物公开发表本学科学术论文5篇。

二、科研为主型

1)项目:以浙江师范大学为依托单位,新主持国家自然科学基金面上项目1项,或新主持国家自然科学基金青年项目1项并新主持省部级重点、重大、杰出青年项目1项;

2)论文:以浙江师范大学为第一单位,以第一作者身份在一级及以上刊物公开发表本学科学术论文5篇(含权威3篇)。

附件3:目标任务二

一、教学科研并重型

1)项目:以浙江师范大学为依托单位,新主持省部级项目1项;

2)论文:以浙江师范大学为第一单位,以第一作者身份公开发表本学科学术论文4篇(含一级3篇)。

二、科研为主型

1)项目:以浙江师范大学为依托单位,新主持国家级项目1项(专项项目除外);

2)论文:以浙江师范大学为第一单位,以第一作者身份在一级及以上刊物公开发表本学科学术论文4篇(含权威1篇)。

 

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重要风险提示:如招聘单位在招聘过程中向求职者提出收取押金、保证金、体检费、材料费、成本费,或指定医院体检等,求职者有权要求招聘单位出具物价部门批准的收费许可证明材料,若无法提供相关证明,请求职者提高警惕,有可能属于诈骗或违规行为。
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