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浙江大学台州研究院2018年博士后研究人员招聘简章

 

浙江大学台州研究院2018年度博士后研究人员招聘简章

一、单位介绍

浙江大学台州研究院是台州市人民政府与浙江大学共同组建的综合性、应用型科研院所,是浙江大学在省内建立的第一个地方性产学研研究机构,为台州市正处级事业单位。

研究院宗旨是根据台州市经济社会发展的需要,依托浙江大学的人才和科技优势,以技术创新、成果转化、对外投资、高新技术企业孵化和高技术人才培养为宗旨,推动浙江大学与台州市的科技、人才合作,建设有关科技创新平台,落实有关科技开发项目,成为浙江大学在台州的技术研发基地、创业创新基地、成果转化基地、中试孵化基地、国际交流合作基地和高层次人才培养基地,成为台州市区域创新体系建设的排头兵和先进制造业的创新综合体。

目前,研究院建有汽摩配、机电、光电与信息、电气与控制、工业设计、产业经济、环境与资源工程、材料科学与工程、传感技术与医疗健康工程等9个研究所(中心)和10余个专业实验室。拥有专职工作人员152人,长短期兼职专家教授21人,博士25人、硕士36人。我院博士后科研工作站于20159月获批国家级博士后科研工作站,依托浙江大学博士后流动站进行联合培养,先后招收引进博士后13名,其中6人出站、7人在站。研究院现以优厚的薪酬待遇和优质的事业平台,诚挚邀请海内外优秀博士来我院从事博士后研究工作!

二、招聘方向

电子科学与技术、信息与通信工程、材料科学与工程、物理学、光学工程、计算机科学与技术、仪器科学与技术、生物医学工程、机械工程、数学、控制科学与工程、有机化学、高分子材料等方向。

三、进站条件

1.已在国内外获得博士学位,或当年即将获得博士学位(博士培养单位出具证明,全日制教育,进站前能获得博士学位);

2.年龄一般在35周岁及以下,特别优秀者、岗位特殊需要者可适当放宽;

3.具有较强科研能力和良好的团队协作精神;具有较强研究能力和敬业精神,在权威刊物发表文章的优先考虑。

四、在站期间薪酬待遇

1、收入包括基本工资和绩效工资,总收入在15万以上;

2、基本工资和绩效工资以外,科研奖励不设上限,同时,可以享受成果产业化后的利益分红。

3、提供公寓(免租金),缴纳社会保险和住房公积金,为获中国博士后科学基金资助者和浙江省择优资助者提供配套经费;

4、博士后出站时,可参与评定副高职称,获得申请浙江大学创业创新岗编制的资格。

5、出站后留在台州工作的,可享受安家费15万元。

五、报名方式和联系电话

1、报名方式:发送简历至邮箱:tz88686708@163.com;邮件标题请以:"姓名+毕业院校+专业+高校人才网"命名,申请材料主要内容应包括:

1)个人简历;

2)曾参加或承担的主要科研工作简介,成果业绩;

3)不超过5篇代表性的论(著)。

2、联系电话:0576-88686713

联系人:王林

地址:浙江省台州市市府大道西段618

 

 

浙江大学台州研究院2018年国家和省“千人计划”引才公告

一、研究院简介

浙江大学台州研究院是浙江大学和台州市政府共建的综合性、应用型科研院所,是浙江大学在省内建立的第一个地方性科研机构,是加快台州产业优化升级的重要科创平台。

截止目前,研究院建有汽摩配、机电、光电与信息、电气与控制、工业设计、产业经济、环境与资源工程、材料科学与工程、传感技术与医疗健康工程等9个研究所(中心)和10余个专业实验室。拥有专职工作人员152人,长短期兼职专家教授21人,博士25人、硕士36人。已引进浙江省"千人计划"专家2人,人才平台建有院士专家工作站、博士后科研工作站、创业人才驿站和浙江大学研究生教育实践基地。承担国家级项目8项,省级项目12项,牵头或联合共建省部级公共创新服务平台9个,开展横向合作和自主科研项目316项。累计拥有自主知识产权219项,其中授权发明专利72项;产业化成果20多项,直接经济增加值近5亿元/年。先后被评为首批浙江省重点科技中介服务机构、台州市专利十佳单位等。

我院诚挚邀请广大海外英才依托我院申报国家和省"千人计划",期待与各位杰出人才一起,共谋发展。

二、引进专业方向

机械设计与高端装备制造、电气工程及其自动化、计算机科学与技术、光电信息科学与工程、控制科学与工程、电子信息与通信、人工智能、物联网与大数据、高分子材料、医药化工等学科及相关交叉学科

三、申报条件

1.申报范围为工程技术领域;

2.具有博士学位,并有连续36个月以上的海外科研工作经历;在海外知名高校、科研机构或知名企业研发机构有正式教学或科研职位;

3.年龄不超过55周岁。海外取得博士学位的研究人员,如果取得突出研究成果或其他突出成绩,可以突破任职年限等限制,破格申报;

4.取得同行专家认可的科研成果,且具有成为该领域学术或者技术带头人的发展潜力;

5.其他要求以当年国家或省发布的正式申报通知为准。

四、相关待遇及支持条件

入选国家或省"千人计划"后,除享受国家、省市一次性补贴及奖励外,我院还将提供高层次人才住房、有竞争力的年薪等一系列支持条件,具体待遇如下:

1.聘为专家,可在浙江大学相应学科开展学术研究,同时在我院开展成果产业化工作。

2.享受基础年薪(不低于40万元)+绩效年薪(上不封顶)。

3.居住条件:研究院提供人才房(90平方米一套)或享受当地政府提供的购房补贴(最高200万元)。

4.工作条件:为引进人才提供优良的科学研究环境与试验平台,根据工作需要解决科研用房(不少于200平方米)及配套设施。

5.科研启动费:300-500万元。

6.可通过研究院招聘浙江大学硕士研究生进课题组。

7.我院根据国家相关政策和引进人才的实际情况,协助解决引进人才配偶工作问题。

五、联系方式

有意者可通过电子邮件、电话等方式与我院联系并递交应聘材料。应聘材料一般包括个人详细简历及其他能体现个人成果的材料,邮件主题请设为"千人申报+姓名+高校人才网"。我院将邀请依托我院申报青年千人计划的学者来院交流面谈,往返差旅费、住宿费由我院承担。

联系部门:研究院办公室。

联系人:王林。

联系电话:+86-576-88686713

电子邮件:tz88686708@163.com

浙江大学台州研究院

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重要风险提示:如招聘单位在招聘过程中向求职者提出收取押金、保证金、体检费、材料费、成本费,或指定医院体检等,求职者有权要求招聘单位出具物价部门批准的收费许可证明材料,若无法提供相关证明,请求职者提高警惕,有可能属于诈骗或违规行为。
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