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浙江大学刘建钊、林世贤实验室2018年诚聘启事

浙江大学青年千人刘建钊课题组2018年招收博士后和研究生

一、招聘岗位

浙江大学博士后1-2

二、应聘条件

1.具有生物化学、分子生物学、化学生物学、高分子化学等专业背景,并获得博士学位。

2.最好具有核酸化学及生物学方面研究经验,发表过SCI论文。

3.热爱科研工作,拥有良好的团队合作精神。

同时欢迎对核酸化学和生物学、高分子科学等研究感兴趣的优秀学子保送或报考本课题组的研究生。

三、博士后待遇

1.薪酬和福利待遇(含基本工资和津贴补贴等,缴纳社保和公积金)依据浙江大学博士后有关规定执行;

2.年薪不低于18万,条件优秀者可以面谈,发表文章有额外绩效奖;

3.出站博后可申请浙江大学技术研发及知识转化系列或教师系列的技术职务;

4.《浙江大学关于进一步加强博士后队伍建设的若干意见》(浙大发人[2017]19号)详见:

http://hr.zju.edu.cn/postdoctor/redir.php?catalog_id=68087&object_id=77728

四、课题组简介

研究方向:

()探索核酸天然化学修饰的生物学意义,重点是对RNADNAN6-腺嘌呤甲基化m6A的研究,包括:1)信使RNAN6-腺嘌呤甲基化酶在细胞内选择性修饰信使RNA的机理研究;2)发展化学和生物结合的方法,以单碱基分辨率测定信使RNAN6-腺嘌呤甲基化的精确位置以及修饰程度;3)发展化学修饰的RNA用于生物体内基因传送和治疗;4)探索可用于RNA标记的小分子;5)发展荧光探针来研究细胞内的RNA代谢过程。

()发展新型荧光探针用于体内生物过程检测。

()新型高分子聚合反应。

五、导师介绍

刘建钊,浙江大学高分子系研究员。国家青年千人计划、浙大百人计划获得者。2006年毕业于浙江大学高分子系获得学士学位,2011年毕业于香港科技大学化学系获得博士学位。博士毕业后先后于香港科技大学化学系和芝加哥大学化学系从事博士后研究工作,于2015年回浙江大学任教。在Cell, Nature Chemical BiologyChemical ReviewsNature Chemistry, Journal of the American Chemical SocietyChemical Science, Macromolecules等期刊共发表学术论文80余篇,引用次数大于7200次,h因子46

个人网站:http://polymer.zju.edu.cn/chinese/redir.php?catalog_id=123756&object_id=123759

六、联系方式

请有意应聘者将个人简历和求职意向发送至:liujz@zju.edu.cn,邮件标题注明:应聘博士后/研究生+毕业学校+本人姓名+高校人才网。

本招聘长期有效,招满为止

 

浙江大学林世贤实验室2018年诚聘博士后

浙江大学生命科学研究院林世贤实验室公开招聘优秀博士后2名。欢迎对交叉学科(化学+生物学)感兴趣的研究人员申请。特别鼓励具有丰富有机化学合成经验的研究人员申请博士后岗位(或技术员岗位)。

林世贤实验室成立于2017年底,实验室将对化学生物学前沿方向进行探索,并致力于整合化学和生物学手段,研究蛋白质的修饰和蛋白质的生命周期。现阶段实验室将重点关注新颖、实用化学生物学工具的开发,及其在基础研究和临床诊断、治疗中的应用。(实验室主页:http://lsi.zju.edu.cn/redir.php?catalog_id=75929

目前,实验室已经搭建了完整的生物化学,分子生物学,细胞生物学,化学生物学等相关研究平台,在蛋白质修饰和蛋白质生命周期等研究方向上有较为完善的技术平台和经费保障。实验室依托浙江大学的学术特区(生命科学研究院),生研院拥有一流的开放研究平台,良好的工作环境和积极开放的学术氛围。同时,学校可为博士后提供优惠的教师公寓,解决生活上的后顾之忧。

欢迎对该职位感兴趣的研究人员来杭州-浙大学习工作。

一、职位要求

1、已获得(或即将获得)化学生物学,有机化学,分子生物学等相关专业的博士学位;

2、对化学生物学研究有浓厚兴趣,具有较强执行力和创新思维,能够在PI指导下开展独立研究工作;

3、良好的团队合作意识和沟通能力,较强的中英文表达能力和阅读能力;

4、具有化学生物学或合成化学训练背景的研究人员优先。

二、生活待遇

按照浙江大学博士后管理的相关规定,薪酬待遇不少于18万,并提供专业的科研指导和一流的科研环境

三、联系方式

请有意向的研究人员,提供个人中英文简历,2名推荐人的姓名和联系方式,以及其它相关资料发送至sxlin@zju.edu.cn,邮件标题注明:应聘博士后+毕业学校+本人姓名+高校人才网。

四、相关链接

http://hr.zju.edu.cn/postdoctor/redir.php?catalog_id=68087&object_id=77728

http://hr.zju.edu.cn/postdoctor/redir.php?catalog_id=73506&object_id=74636

http://lsi.zju.edu.cn/redir.php?catalog_id=13706&object_id=36670

 

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重要风险提示:如招聘单位在招聘过程中向求职者提出收取押金、保证金、体检费、材料费、成本费,或指定医院体检等,求职者有权要求招聘单位出具物价部门批准的收费许可证明材料,若无法提供相关证明,请求职者提高警惕,有可能属于诈骗或违规行为。
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