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浙江大学台州研究院2018年国家和省“高级人才计划”引才公告

一、研究院简介

浙江大学台州研究院是浙江大学和台州市政府共建的综合性、应用型科研院所,是浙江大学在省内建立的第一个地方性科研机构,是加快台州产业优化升级的重要科创平台。

截止目前,研究院建有汽摩配、机电、光电与信息、电气与控制、工业设计、产业经济、环境与资源工程、材料科学与工程、传感技术与医疗健康工程等9个研究所(中心)和10余个专业实验室。拥有专职工作人员152人,长短期兼职专家教授21人,博士25人、硕士36人。已引进浙江省"高级人才计划"专家2人,人才平台建有院士专家工作站、博士后科研工作站、创业人才驿站和浙江大学研究生教育实践基地。承担国家级项目8项,省级项目12项,牵头或联合共建省部级公共创新服务平台9个,开展横向合作和自主科研项目316项。累计拥有自主知识产权219项,其中授权发明专利72项;产业化成果20多项,直接经济增加值近5亿元/年。先后被评为首批浙江省重点科技中介服务机构、台州市专利十佳单位等。

我院诚挚邀请广大海外英才依托我院申报国家和省"高级人才计划",期待与各位杰出人才一起,共谋发展。

二、引进专业方向

机械设计与高端装备制造、电气工程及其自动化、计算机科学与技术、光电信息科学与工程、控制科学与工程、电子信息与通信、人工智能、物联网与大数据、高分子材料、医药化工等学科及相关交叉学科

三、申报条件

1.申报范围为工程技术领域;

2.具有博士学位,并有连续36个月以上的海外科研工作经历;在海外知名高校、科研机构或知名企业研发机构有正式教学或科研职位;

3.年龄不超过55周岁。海外取得博士学位的研究人员,如果取得突出研究成果或其他突出成绩,可以突破任职年限等限制,破格申报;

4.取得同行专家认可的科研成果,且具有成为该领域学术或者技术带头人的发展潜力;

5.其他要求以当年国家或省发布的正式申报通知为准。

四、相关待遇及支持条件

入选国家或省"高级人才计划"后,除享受国家、省市一次性补贴及奖励外,我院还将提供高层次人才住房、有竞争力的年薪等一系列支持条件,具体待遇如下:

1.聘为专家,可在浙江大学相应学科开展学术研究,同时在我院开展成果产业化工作。

2.享受基础年薪(不低于40万元)+绩效年薪(上不封顶)。

3.居住条件:研究院提供人才房(90平方米一套)或享受当地政府提供的购房补贴(最高200万元)。

4.工作条件:为引进人才提供优良的科学研究环境与试验平台,根据工作需要解决科研用房(不少于200平方米)及配套设施。

5.科研启动费:300-500万元。

6.可通过研究院招聘浙江大学硕士研究生进课题组。

7.我院根据国家相关政策和引进人才的实际情况,协助解决引进人才配偶工作问题。

五、联系方式

有意者可通过电子邮件、电话等方式与我院联系并递交应聘材料。应聘材料一般包括个人详细简历及其他能体现个人成果的材料,邮件主题请设为"高级人才申报+姓名+高校人才网"。我院将邀请依托我院申报青年高级人才计划的学者来院交流面谈,往返差旅费、住宿费由我院承担。

联系部门:研究院办公室。

联系人:王林。

联系电话:+86-576-88686713

电子邮件:tz88686708@163.com

浙江大学台州研究院

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