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福建农林大学动物科学学院2018年高层次人才招聘公告

福建农林大学是国家农业部、国家林业局与福建省政府共建大学。动物科学学院已有60年的办学历史,现有动物医学、动物科学、水产养殖3个本科专业;兽医学、畜牧学和水产养殖3个一级学科硕士学位授权点;兽医、农业推广(养殖、渔业方向)2个专业硕士学位点;动物学、草业科学与技术2个二级学科博士点;兽医学、畜牧学2个福建省高原学科;兽医学、畜牧学2个福建省重点学科;拥有有4个省级重点实验室,在动物病原生物学与免疫学、病毒致病机理与抗病毒机制研究、中兽药深加工等动物药物研究和开发、畜禽疾病与保健、淡水与海水养殖、鱼类疾病与保健、畜禽良种选育及繁殖新技术、特色水禽产业体系、动物饲料营养与健康养殖等领域形成了自身的优势和特色。近年来,承担国家级项目40余项,发表包括SCI论文在内的学术论文500多篇,获得省部级奖励5项。

因发展需要,学院拟公开引进优秀教授、优秀副教授、特别优秀的博士后等高层次人才。

一、基本要求

1.具有预防兽医学、基础兽医学、临床兽医学、水产养殖、水生生物学、动物遗传育种与繁殖学、动物营养与饲料科学、草学等相关学科方向的博士学位,或具有生物学相关领域的博士学位并涉及上述领域的研究。

2.符合福建农林大学高层次人才引进条件或福建省C类人才引进条件。

二、人才引进条件

(一)学科领军人才

1、岗位要求

15年内建成在国内外具有一定知名度的科研团队;

2)带动学院学科跨越式发展,提高学院国内国际知名度;

3)全职来学院工作;

2、应聘条件

1)在国外知名高校或科研院所担任相当于副教授及以上的专家学者;

2)长江学者特聘教授、国家杰出青年基金获得者、国家优秀青年基金获得者、中国科学院"百人计划"入选者、国家万人计划青年拔尖人才,中组部青年国家高级人才等;

3)担任重大科技项目的首席科学家;

4)在国内知名高校或科研院所担任相当于教授的专家学者,并具有重大学术成就,或海内外其他高层次人才(根据《福建农林大学高层次人才引进与管理办法(试行)》认定)。

3、基本待遇和支撑条件

1)按照《福建农林大学高层次人才引进与管理办法(试行)》认定(http://rsc.fafu.edu.cn/af/5e/c7748a175966/page.psp),符合"第一类、第二类或第三类人才"要求的引进人才,享受相应安家费、科研启动费、过渡住房等学校提供的待遇,年薪面议(50-100万);

2)学院额外提供科研用房与科研助手及研究生,帮助其快速组建团队。

(二)闽江学者、金山学者

1、应聘条件

145岁以下,博士学位;

2)正高级职称,35岁以下业绩突出者可放宽至副高职称;

3)正在主持或主持过国家级项目2项以上,科研或研发性工作业绩突出(以第一作者或通讯作者发表过多篇高水平学术论文和/或获得重要奖项,或已有很好的成果转化等成就),在业内具有较高知名度;

4)全职来学院工作;

2、基本待遇和支撑条件

1)按照《福建农林大学高层次人才引进与管理办法(试行)》认定,符合第四类人才要求的引进人才,享受相应安家费、科研启动费、过渡住房等学校提供的待遇;年薪面议(20-50万);

2)学院额外提供科研启动费50300万元、实验用房与科研助手及研究生,协助其申报闽江学者、金山学者特聘教授等高层次人才,并给予相应待遇,其它条件面议。

(三)福建省C类高层次引进人才

1、应聘条件

应聘者应符合下列条件之一:

1)担任过国际公认的三大世界大学排名最新同时排前200名大学的助理教授;

2)有1年以上工作经历、近5年内毕业于国际公认的三大世界大学排名最新同时排前200名大学的博士,但未被确认为B类引进高层次人才的。

3)近7年内,以第一作者或通讯作者(含同等贡献作者)在国际高水平科技期刊(所在专业领域《期刊引用报告》JCR二区以上)发表论文5篇。

4)近5年内,获得下列奖项之一者:国家科技进步奖二等奖前3位完成人,中国专利优秀奖,教育部"高等学校教学名师奖"

2、基本待遇和支撑条件

1)符合福建省C类高层次人才引进条件的,各项待遇一事一议;

2)符合闽江学者、金山学者特聘教授等高层次人才申报条件者,学院协助申报闽江学者、金山学者特聘教授,并给予相应待遇。

三、聘任

应聘人与学院签订工作合同。一人一策面议。

四、应聘方式

1、符合上述条件的应聘者,请先提供个人简历;

2、初选合格者电话或E-mail通知本人参加面试;

3、参加面试者须提供相关证明材料原件及复印件(职称证明、学历证、学位证、获奖证书、论文及成果等相关证明材料)。

4、通过面试者到指定医院进行体检,体检合格者将被录用。

五、联系方式

地址:福建省福州市仓山区上下店路15号;

联系电话:0591-83758852(王老师)。

电子邮箱:chenjl@im.ac.cn(陈老师),邮件主题注明"应聘岗位+姓名+高校人才网"

 

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风险提示:如招聘单位在招聘过程中向求职者提出收取押金、保证金、体检费、材料费、成本费,或指定医院体检等,求职者有权要求招聘单位出具物价部门批准的收费许可证明材料,若无法提供相关证明,请求职者提高警惕,有可能属于诈骗或违规行为。
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