为了进一步提高学校师资队伍的整体素质,构建更加合理的教师梯队,促进学校教育教学质量提升,现面向海内外引进具有博士学位的专职教师。
一、引进范围:
海内外各高校、科研院所、研究机构等的应届(往届)博士毕业生,身体健康,能胜任学校的教育教学和科研等工作。
二、工作待遇:
学校为引进的专职博士提供专属办公场所和办公设备,配备业务助手,组建工作团队,搭建科研平台;提供科研启动经费文科5万元、理科10万元;晋升高级职称不受名额指标限制。
三、福利待遇:
学校与专职博士签订劳动合同,按国家规定办理“五险一金”。郑州市无住房者可购买学校已建好的120平方米以上的住房一套(有产权);如不购学校住房可发放住房补贴1500--3000元/月,或免费提供校内住房。在校内可解决配偶工作。
高聘一级职称:中级以下职称者聘为副教授,聘期3年;具有副高级职称者聘为教授,聘期5年。薪金待遇从优:专职博士年薪12-25万,发放博士津贴3000元/月,绩效和年终奖励按学校规定执行。
专业领域拔尖人才,待遇面议。
有意者请将个人简历发至邮箱:99359059@qq.com,以“姓名+博士+毕业院校+专业+高校人才网”命名。
联系人及电话:
张晓兵13643867038
贺欢189395019560371--60973957
严加鹏13837197693
关俊霞13703922919
于晴186386638870371--68787286
注:本次招聘不收取任何费用。符合条件人员来校考察可报销单程路费(汽车、火车)及住宿费用。
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