一、招聘原则
1.坚持公开、平等、竞争、择优的原则;
2.坚持任人唯贤、德才兼备的用人原则;
3.坚持按单位、岗位、专业对口招聘原则。
二、招聘岗位、职责描述及任职条件
岗位:文化理论研究所研究员
1、具有哲学、历史、文学、社会学专业博士学历;中国哲学史、西方哲学史、中国思想史、文化理论等研究方向者优先考虑;
2、具有文化理论相关研究背景和成果;
3、具有较强的科研能力;
4、具有从事本科生教学的知识和能力;
5、有良好的沟通、表达能力;
6、吃苦耐劳,诚恳学习、敬业踏实,有良好的职业素质;
三、操作程序及要求
1.网上报名
按照公布的招聘职位报名,并按各招聘职位规定要求发送个人简历(包含本人身份证、学位证、毕业证复印件及近期生活照1张,简历1份)到电子邮箱:253326333@qq.com,标明应聘岗位+姓名+高校人才网。
2.资料审核、通过者将进入面试。
3.确定聘用人员名单。
4.与聘用人员签定聘用合同。
四、联系方式:
地址:广东省珠海市金湾区吉林大学珠海学院人事处
邮编:519041
电话:0756-7629021
电子邮件:253326333@qq.com
联系人:王老师
来源:
http://hr.jluzh.com/49/73/c1091a84339/page.htm
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