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湖南文理学院2016年公开招聘四名教学院院长公告

 

湖南文理学院是一所多学科全日制普通本科院校,坐落在拥有全国文明城市、中国首届魅力城市、国际花园城市等美誉的湘西北历史文化名城——常德。

学校占地面积1400多亩,校舍建筑总面积近47.8万㎡,图书馆藏纸质图书154.3万册,电子图书164万种。教师中有国家百千万人才工程国家级人选1人,教育部教学指导委员会委员3人,交通部新世纪十百国家高级人才才工程第一层次人选1人,教育部新世纪优秀人才支持计划1人,享受国务院政府特殊津贴专家3人,具有高级职称教师近500人,博士近200人。现有20个教学院、1个独立学院,54个本科专业,涵盖文、理、工、农、史、法、经、管、教、艺十大学科门类。学校面向全国31个省(市、自治区)招生,在校全日制本科生25000余人。2004年学校获准招收外国留学生,先后与10个国家和地区的30多所高校建立了合作关系,是湖南省第一批获得教育部批准举办中外合作办学本科教育项目的地方院校之一。

学校拥有4个国家级特色和教改试点专业、6个省级特色专业,6个省级十二五重点建设学科,15门国家级、省级精品课程,1个国家级教学团队、2个省普通高校科技创新团队,省级以上各类学科基地平台24个,“水产高效健康生产”和“洞庭湖生态经济区建设与发展”2个省级协同创新中心,1个水产院士工作站。学校还是国家Linux技术培训与推广中心、教育部大学英语教学改革试点高校。此外学校还拥有2个省普通高校基础课示范实验室、2个省重点实验室、1个省普通高校重点实验室。近年来,承担了国家社科基金特别重大委托项目——中国南方侵华日军细菌战罪行研究,主持完成国家基金科研项目40多项、省部级科研项目500多项,获得湖南省科技进步奖、湖南省自然科学奖、湖南省社会科学成果奖、湖南省教学成果奖100多项。

学校坚持质量立校,重视应用型、复合型本科人才培养,形成了全方位的学用结合应用型人才培养新模式。2014年学校被确定为湖南省2所转型试点高校之一。20163月学校转型发展经验被列入国家教育体制改革领导小组简报,向全国推广;20164月学校被省政府确定为“产教融合工程应用型本科高校”国家级转型试点。学校毕业生就业工作富有特色,成绩显著。近年来,毕业生初次就业率位居湖南省同类高校前列,多次被评为湖南省高校毕业生就业工作一把手工程优秀单位,被湖南省教育厅授予湖南省大学生就业创业示范校称号,被教育部授予“2015年度全国毕业生就业典型经验高校称号。

经过半个多世纪的发展,学校形成了尚善尚知尚行、爱国爱校爱人的校风,凝练成了博学弘文、明理求真的校训。目前学校正按照建成“地方性、开放式、国际化”国内一流综合性应用技术型大学的目标稳步前行。

现因学校事业发展需要,特面向全国公开选聘4名教学院院长。公开选聘事宜公告如下:

一、招聘岗位

(一)物理与电子科学学院院长。

(二)计算机科学与技术学院院长。

(三)电气与信息工程学院院长

(四)师范学院院长。

二、岗位职责

(一)全面主持学院的教学、科研、学科建设和行政管理工作,制定落实学院发展战略规划,聘期内使学院事业发展上一个新台阶。

(二)负责组织课程和专业建设,开展加强产学研结合,探索人才培养新模式,努力提高学院教学、科研水平,聘期内显著提升学院学科、专业水平和影响力。

(三)负责学院师资队伍建设,制订师资队伍建设规划,大力引进和培养高层次人才,加强创新团队建设,全面提升学院师资队伍水平,聘期内应使学院高层次、高水平人才数量有较大幅度的增长。

三、应聘条件

(一)具有中华人民共和国国籍,热爱祖国和高等教育事业,具有良好品行,能全职在我校工作。

(二)身体健康,年龄一般在55周岁以下。

(三)应具有博士学位,且具有正高级专业技术职务或具有国外知名大学终身副教授及以上职位或具有国际知名研究机构研究员及相应职位。

(四)在本学科领域内具有较高的学术水平和知名度,取得同行公认的学术成就,有较好的学术声誉,对相关学科领域的建设具有战略性构想和创新性思维。

(五)熟悉本学科、专业人才培养规律,具有国际化视野,有带领本学科可持续发展、建设一流学院的能力。

(六)具备担任院长所需要的组织领导能力、沟通协调能力和对外交往能力。

院士、国家“国家高级人才计划”、“万人计划”入选者、“长江学者”特聘教授、国家杰出青年基金获得者;湖南省“芙蓉学者”、“121人才工程”一、二层次入选者、省级以上学科带头人及省外同层次人才;其他海内外杰出学者优先考虑。

四、报名时间及材料

此次招聘工作于20161231结束,报名截止时间20161031。应聘者需提供以下材料:

(一)《湖南文理学院教学院院长岗位申表》(下载并填写)。

(二)佐证材料:1.学历、学位证书复印件;2.身份证或护照复印件;3.海内外任职证明材料;4.主要成果(代表性论著、专利证书、产品证书)复印件或证明材料;5.主持过的主要项目证明材料;6.奖励证书复印件;7.其他个人认为需要提交的材料。

(三)个人对应聘后工作的设想、计划和要求。

五、遴选及聘任

根据报名情况,通过资格审查、面试、组织考察、体检等程序遴选,择优聘任,应聘者的学术水平由学校学术委员会进行认定。

六、聘期及待遇

(一)首个聘期为5年,办理入职入编手续。

(二)根据人才层次,提供安家费人民币40万元以上(具体数额面议),提供购房补贴人民币50万元以上(具体数额面议),提供科研启动经费或实验室建设经费人民币20万元至200万元(具体数额面议)。

(三)按国家政策和学校有关规定给付基本工资、绩效工资、人才津贴和其他福利待遇或实行年薪制(数额面议)

(四)其他待遇面议。

七、联系方式及地址

联系人:熊成群、苏静、刘国灿

电话:+86-0736-7186038+86-0736-7186023+86-0736-7186625

传真:+86-0736-7186025

地址:湖南省常德市洞庭大道3150号,湖南文理学院人事处

邮编:415000

E-mailhnwlxy0736@163.com

附件:湖南文理学院教学院院长岗位申报表

 

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风险提示:如招聘单位在招聘过程中向求职者提出收取押金、保证金、体检费、材料费、成本费,或指定医院体检等,求职者有权要求招聘单位出具物价部门批准的收费许可证明材料,若无法提供相关证明,请求职者提高警惕,有可能属于诈骗或违规行为。
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