中国科学技术大学核科学技术学院聘期制特任副研究员暨博士后研究员招聘启事
- 发布时间：2016-05-11
- 截止日期：详见正文
- 所属省份：安徽
- 工作地点：合肥
- 高校分类：安徽高校
- 招聘人数：若干
- 报名方式：电子邮件
- 需求学科（供参考）：材料科学与工程 核科技 化学 计算机与软件类 物理学
相关：中国科学技术大学核科学技术学院2016年诚聘教授、副教授
核科学技术学院是国内外唯一同时依托热核聚变实验装置、同步辐射光源等国家大科学装置及实验室，以国际、国内重大科学计划为牵引，围绕国家重大战略需求而建立的培养高端核科学技术和核能工程人才的重要基地。
核学院是在能源紧缺的关键时刻，瞄准国家核能源战略需求和核科学与技术学科快速发展，于2009年1月由中国科学技术大学和中国科学院合肥物质科学研究院联合共建，学院具有本-硕-博完整的教育体系，拥有“核科学与技术”国家一级重点学科,设有核能科学与工程、核技术及应用2个本科专业方向。学院已开展“能源与环保”领域工程博士专业学位授予工作。
核学院汇聚了一批知名的核领域专家和优秀的年轻学者，具有大科学工程建设背景，总体学术地位在国内领先并在国际上有重要的地位，是一支发展后劲强韧、团结协作的师资团队。学院拥有院士3名、国家高级人才计划2人、国家自然科学基金杰出青年8人、中国科学院“百人计划”14人、教授70人、副教授30人，90%以上具有大科学工程与国际合作背景，50余人次在国内外学术组织或学术机构任职。学院拥有本科生约300人，研究生约300人。
核学院加强课程建设，学院院长万元熙院士主讲的《核聚变――人类理想新能源》是我校2012年入选教育部精品视频公开课建设计划的3门课程之一。
在科研项目和成果方面成绩显著。学院目前已组建七个教研室进行科研和教学工作，即：核裂变能科学与工程教研室、核聚变能科学与工程教研室、核技术及应用教研室、核燃料循环与材料教研室、辐射防护与环境保护教研室、放射化学与辐射化学教研室、核电子学教研室。学院获得国家科技进步一等奖2项，安徽省科技进步奖4项。
学院十分注重国际国内合作，协同创新。国家磁约束聚变堆总体设计组（筹）依托中国科学技术大学，由核科学技术学院院长万元熙组长担任组长，协同全国著名高校和研究所进行中国聚变工程实验堆（CFETR）工程概念设计。中国聚变工程实验堆（CFETR）是我国后ITER时代聚变能源路线图中的关键一步。学院成立了磁约束聚变堆设计研究中心。与ITER国际组织签订协议，成立了国际ITER论坛，ITER总部每年接收十名年轻科技人员（包括高年级博士研究生）去ITER学习，同时ITER每年也将派专家来我校讲课。协同国内外一流大学和研究单位共建“先进聚变能和等离子体科学协同创新中心”，中心的培育期间已取得一系列重大进展，并在国内外产生很大反响。
岗位介绍
A.特任副研究员
要求：（1）取得博士学位；（2）应聘者在教学和科研能力上需达到或超过我校在岗副教授/副研究员的平均水平；（3）不超过38周岁。
聘期：合同期限最长3年，可续聘一次。
待遇：年薪10万元人民币起，合肥市五险一金，另1.2万元/年货币化租房补贴，可租住校内周转房，子女入读科大幼儿园、附小、附中。
考核方式：专项年度考核，聘期期满考核。
奖励措施：若在聘期内入选教育部“长江学者奖励计划”，或获得国家“杰出青年科学基金”，可转聘为教授；获得国家自然科学基金“优秀青年基金”，可转聘为特任教授。
B.博士后研究员
要求：（1）取得博士学位；（2）年龄不超过35周岁；（3）出站不能早于进站后21个月。
聘期：合同期限最长3年，（若在聘期结束前出站，视为聘期提前结束，待遇停止）可续聘一次。
待遇：年薪8万元人民币起，合肥市五险一金，另1.2万元/年货币化租房补贴，可租住校内周转房，子女入读科大幼儿园、附小、附中。
考核方式：专项年度考核，聘期期满考核。
奖励办法：若在聘期内获得国家自然科学基金“优秀青年基金”，可转聘为特任教授。
我们的优势：
•待遇高。薪酬根据人才科研水平，上不封顶。
•起点高。获聘人员将进入我校高水平科研团队工作，无需自己搭建实验平台，直接享受优质的硬件条件，可迅速开展工作，获得学术成果。
•空间大。我校学术实力雄厚，科研水平高，人才培养气氛浓郁。特任副研究员在我校工作期间，学术视野和研究能力将会得到不断提升，特别优秀者可独立从事研究，获得晋升。同时，我校各类科研交流合作十分活跃，包括与境外学术机构。部分优秀人员可获得出国进修的机会。
•生活好。未成年子女将按年龄进入拥有安徽顶尖教育质量的科大附属幼儿园、附小、附中就读，免交赞助费。幼儿园为孩子每日提供三餐一点，免除家庭的后顾之忧。同时，学校提供校内周转房租住，上下班方便。若在校外租房，学校可提供租房补贴。校南区人才公寓与附小、附中比邻而建。建成后，人才日常生活可不出校园，省时省力。孩子开心，家长放心。
应聘程序：
应聘者参照下方学科需求查找与自己背景相适应的岗位，填写《中国科学技术大学聘期制人员推荐（自荐）表-特任副研究员》或《中国科学技术大学聘期制人员推荐（自荐）表-博士后研究员》，并提交规定申报材料至相关招聘负责人，邮件标题格式统一为：应聘+专业方向+高校人才网。
学科需求：
|
一级单位 |
二级单位 |
平台 |
专业方向 |
招聘条件 |
应聘联系 |
需求人数 |
最晚到岗时间 |
|
核科学技术学院 |
核工程与核技术 |
磁约束聚变堆总体设计研究，CFETR设计软件集成与研究。 |
聚变堆偏滤器工程设计与研究 |
(1)核工程专业博士学位，具有博士后/海外研究经历者优先； (2)3年以上核聚变工程研究经历； (3)科研能力上达到或超过中国科学技术大学副研究员平均水平。 |
叶民友 0551-63603224 yemy@ustc.edu.cn 宋云涛 0551-65593265 songyt@ipp.ac.cn |
若干 |
2017年12月 |
|
聚变堆包层系统工程设计与分析研究 |
若干 |
2017年12月 |
|||||
|
聚变堆（托卡马克与仿星器装置）超导磁体工程设计与研究 |
(1)核工程专业博士学位，具有具有博士后/海外学习研究经历者优先； (2)3年以上超导磁体工程研究经历； (3)科研能力上达到或超过中国科学技术大学副研究员平均水平。 |
若干 |
2017年7月 |
||||
|
磁约束聚变物理方向 |
1.有攀登科学高峰的梦想； 2.有刻苦钻研精神和创新精神； 3.有良好的数学和物理基础； 4.对基础理论和方法以及交叉学科有浓厚的兴趣。 |
秦宏 0551-63600903 13905607343 hongqin@ustc.edu.cn VINCENT CHAN 0551-63607521 15209838032 chanvs@ustc.edu.cn |
4人 |
2018年12月 |
|||
|
国际热核聚变实验堆（ITER）计划专项，《CFETR设计软件的集成及堆芯参数的优化》项目课题3，《CFETR物 理设计软件集成及验证》。课题研究内容是集成堆芯等离子体物理设计软件，构建堆芯等离子体物理设计平台，综合考虑平衡、稳定性、输运 、台基物理以及偏滤器物理之间的耦合，实现堆芯等离子体参数的方案的选择和参数的优化，为工程设计提供参数和要求。课题 负责人陈锡熊。 |
等离子体物理专业 |
具有等离子体物理博士学位，要求具有2年及以上海外博士后／访问学者研究经历；从事等离子体专业相关工作3年以上； 科研能力达到副研究员平均水平。 |
高翔 0551-65594253 xgao@ipp.ac.cn |
若干 |
2016年12月 |
||
|
中国科学院磁约束聚变理论中心 |
秦宏、刘健课题组 |
等离子体物理、理论物理、加速器物理、计算物理 |
1）有攀登科学高峰的梦想； 2）有刻苦钻研精神和创新精神； 3）有良好的数学和物理基础； 4）对基础理论和方法以及交叉学科有浓厚的兴趣。 |
秦宏 0551-63600903 13905607343 hongqin@ustc.edu.cn |
2名 |
2018年12月 |
|
|
核聚变科学与工程教研室 |
CFETR设计软件集成与堆芯优化研究（ITER专项，负责人：叶民友） |
聚变堆偏滤器数值模拟研究 |
(1)等离子体物理或相关专业博士学位，具有博士后/海外研究经历者优先； (2)有相关研究经历者优先； (3)科研能力上达到或超过中国科学技术大学副研究员平均水平。 |
叶民友 0551-63603224 yemy@ustc.edu.cn |
若干 |
2017年12月 |
|
|
等离子体与壁相互作用研究 |
(1)等离子体物理，金属材料或相关专业博士学位； (2)具有博士后/海外研究经历者优先，有相关研究经历者优先； (3)科研能力上达到或超过中国科学技术大学副研究员平均水平。 |
若干 |
|||||
|
聚变堆包层物理及材料研究 |
1) 核工程专业或金属材料专业博士学位，具有博士后/海外研究经历者优先； 2) 有相关研究经历者优先； 3) 科研能力上达到或超过中国科学技术大学副研究员平均水平。 |
若干 |
|||||
|
聚变堆固态氚增殖剂堆内辐照性能研究（ITER专项课题，负责人：陈红丽） |
热工水力 |
(1)核工程专业博士学位，具有博士后/海外研究经历者优先； (2)有相关研究经历者优先； (3)科研能力上达到或超过中国科学技术大学副研究员平均水平。 |
陈红丽 0551-63607931 hlchen1@ustc.edu.cn |
若干 |
|||
|
核裂变科学与工程教研室 |
先进反应堆设计软件研发（国家核电企业专项，负责人：陈红丽） |
计算机软件 |
(1)计算机专业博士学位，具有博士后/海外研究经历者优先； (2)在程序设计等方面具有良好的研究背景，已取得突出的研究成果，具有优秀的团队合作能力者优先； (3)科研能力上达到或超过中国科学技术大学副研究员平均水平。 |
若干 |
|||
|
核电子学教研室 |
依托核探测与核电子学国家重点实验室，负责人：安琪 |
核探测技术与核电子学 |
1.具有博士学位，要求具有2年及以上博士后研究经历；2.年龄一般不超过35周岁；3.具有本领域较高水平科研能力并能够胜任本科教学工作；4.特任副研究员要求有2年以上博士后经历。 |
安琪 0551-6360192 anqi@ustc.edu.cn 曹平 0551-63600234 cping@ustc.edu.cn |
特任副研究员、博士后各2-3名 |
2016年12月 |
|
|
辐射防护与环境保护教研室 |
本教研室的老师和同学参加下几个实验室的工作：计算机模拟及仿真实验室，辐射测量及剂量学实验室，辐射防护及屏蔽设计实验室，辐射医学物理实验室，辐射探测教学实验室。 具体信息可见http://www.rmd.snst.ustc.edu.cn/。 |
辐射防护、核科学技术应用、物理、化学 |
具有博士学位，有创新科研能力者优先 |
陈志 0551-63606142 zchen@ustc.edu.cn |
若干 |
2016年8月 |
|
|
放射医学物理中心 |
放射医学物理中心是中国科学技术大学和核科学技术学院为发展我国放射治疗和医学影像事业而成立的科研中心，科研项目涵盖放疗物理、诊断影像物理、核医学物理，医学保健物理等方向。 具体信息可见http://crmp.ustc.edu.cn/。 |
放射治疗和放射影像学、辐射剂量学、临床治疗计划设计和评估、蒙特卡罗计算模拟 |
徐榭 0551-63607901 xgxu@ustc.edu.cn |
附件：
高.校人才.网发布查看次数：次
更多资讯！欢迎扫描下方二维码关注高校人才网官方微信（微信号：Gaoxiaojob）。
- 评论列表（网友评论仅供网友表达个人看法，并不表明本站同意其观点或证实其描述）
-
- 四川工业科技学院2016年夏季专任教师招聘公告
- 烟台南山学院2016年服装设计相关专任教师招聘公告
- 广西工商职业技术学院2016年聘用人员招聘公告
- 广州市妇女儿童医疗中心儿科研究所2016年面向全球招聘博士后
- 深圳市人民医院（暨南大学第二临床医学院）2016年博士后招聘
- 广东省生物资源应用研究所2016年科研人员招聘启事
- 中国科学技术大学核科学技术学院2016年诚聘教授、副教授
- 中国科学技术大学核科学技术学院聘期制特任副研究员暨博士后研究员招聘启事
- 南京财经大学红山学院2016年招聘退休专业教师、兼职专业教师公告
- 2016年上海外国语大学行政实习生招聘启事（五月）
- 青岛理工大学琴岛学院新增教师岗位招聘公告
- 广州工商学院2016-2017学年人才招聘公告
- 广东石油化工学院2016年领军人才及产业精英人才特聘计划
- 湖南科技学院2016年招聘计划财务处、宣传统战部、学生工作部工作人员公告
- 厦门工学院2016年度诚聘二级学院院长、专业负责人、退休教授
Copyright © 2007-2016 高校人才网 版权所有 网站备案信息：粤ICP备13048400号-2
客户咨询电话：0759-3391590 QQ：358651377 邮箱：info@gaoxiaojob.com
高校人才网——国内访问量、信息量领先的高层次人才需求信息平台
