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上海大学2022年行政管理岗位及部分教育辅助岗位招聘公告

  • 发布时间:2022-01-12
  • 截止日期:2022年2月15日
  • 所属省份上海
  • 工作地点上海
  • 栏目分类上海高校
  • 招聘人数:19名
  • 报名方式:网上系统
  • 需求学科(供参考)未分类

上海大学是上海市属、国家“211工程重点建设的综合性大学,是教育部与上海市人民政府共建高校,上海市首批高水平地方高校建设试点,国家一流学科建设高校。上海大学学科门类齐全,涵盖哲学、经济学、法学、教育学、文学、历史学、理学、工学、医学、管理学、艺术学、交叉学科等学科门类。现设有30个学院和1个校管系。

上海大学积极实施人才强校战略,初步形成了层次更为清晰、结构更趋合理、具有一定国际化程度、适应学校发展需要的师资队伍。为提升我校行政管理及图书馆、档案馆、博物馆(简称三馆)教辅队伍的整体水平,现面向校内外公开招聘事业单位编制行政管理人员13名、教辅人员6名(详见招聘岗位列表附件)。

一、招聘岗位基本条件

1.具有中华人民共和国国籍,遵守中华人民共和国宪法和法律;

2.热爱教育事业,具有较好的品德修养,身体健康;

3.应聘行政管理岗位的应具有硕士学历(在国(境)外教学科研机构留学的至少为两年学制硕士研究生),博士学历优先;应聘三馆教辅岗位的原则上应具有博士研究生学历,有岗位要求相应技能资格证书的,可适当放宽学历要求;

4.具有招聘岗位所要求的专业条件或具备相应的资格技能;

5.原则上年龄在35岁及以下,即198711日以后出生;

6.满足招聘岗位所要求的政治面貌及其他条件。

二、报名时间和应聘方式

1.报名时间:110日至215日;

2.资格审查时间:216日至224日;

3.报名方式:应聘采用网上报名方式,请登录上海大学招聘网站(https://shuhr.shu.edu.cn:8003)进行应聘。应聘者需先注册账号并完善个人信息,每人限投一个岗位,其他途径的报名申请将不予受理。

三、资格审查

1.应聘人员应提供完整、真实、有效的个人信息。提供虚假信息者,一经发现,立即取消应聘资格;

2.学校根据招聘岗位要求对收到的应聘材料进行筛选与资格审查,通过审查的对象进入学校考察阶段;

3.资格审查结果可通过网上招聘系统查看,未取得考察资格的应聘人员不再另行通知。

四、考察程序

1.开考比例

应聘的岗位通过资格审查人数超过5人的,该岗位公开招聘视为有效,进入笔试考察环节;

2.笔试考察

1)学校将通过公告或短信等方式通知应聘人员参加考核的时间和地点;

2)依据疫情防控政策要求,笔试考察采用网络形式,应聘人员须按照规定的时间和地点登录考试系统参加考核,否则按弃考处理;

3)笔试内容考察岗位所需的综合知识、专业知识、业务能力和工作技能,不指定大纲和教材;

4)笔试结果可在考试系统查询,未通过的不再另行通知。

3.心理能力测试

通过笔试人员进行心理能力测试。心理能力测试主要以在线答题形式测试应聘人员心理健康状态和素质能力。本项为考察项,不计入总成绩。

4.面试考察

面试考察采用网络或现场形式,视当时的疫情防控政策要求确定。根据面试表现、心理能力测试情况、岗位匹配情况、部门人员结构情况等综合因素考察。

5.学校审议

根据总成绩排名提交校长办公会审议确定拟录用人员。

五、公示与聘用

拟录用人员名单在上海市人力资源和社会保障局网站进行公示,公示期一般不少于7天。公示期间对拟聘用人员有异议的,以书面形式提出,人事处在5个工作日内进行复查做出处理。经公示无异议的人员,由学校根据有关规定办理事业单位人员聘用手续。

六、报名通道

报名网址:https://shuhr.shu.edu.cn:8003

七、其他事宜

1.经体检、考察合格的拟录用人员,按照规定办理相关入职手续,纳入学校编制内管理,其到岗位后的工资、奖金、福利和社会保险等按国家和上海市有关规定执行;

2.应聘人员对所提交的个人信息负责。因填报信息不实造成的一切后果,由应聘者本人承担;

3.此次公开招聘工作全程接受纪律监督;

4.招聘政策咨询

上海大学组织人事部(人事处)负责回答此次招聘政策咨询。

咨询电话:021-66136209,来电时请说明是在高校人才网看到的信息

联系人:程老师

上海大学

20220112

下载附件

2022年行政管理岗位及部分教育辅助岗位.docx

信息来源于网络,如有变更请以原发布者为准。

来源链接:

http://rsj.sh.gov.cn/tzpgg_17408/20220112/t0035_1405104.html

 

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重要风险提示:如招聘单位在招聘过程中向求职者提出收取押金、保证金、体检费、材料费、成本费,或指定医院体检等,求职者有权要求招聘单位出具物价部门批准的收费许可证明材料,若无法提供相关证明,请求职者提高警惕,有可能属于诈骗或违规行为。
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