根据《浙江工业大学人才派遣制度实施办法》规定,因学校工作需要,浙江工业大学公共事务管理处现面向社会公开招聘非事业编制人员1人,现将有关事项公告如下:
一、招聘岗位
岗位:住房管理岗
岗位类型:A岗
二、招聘条件
1.要求本科及以上学历;
2.具有较强的沟通协调能力,责任心强。
3.能够熟练操作各类文字和数据处理的办公软件。
三、岗位职责
1.做好人才周转房、承租公房管理与服务;
2.做好教工住宅公共部位报修管理与服务;
3.做好公共家具、设备设施等的固定资产管理;
4.协助做好公共家具、设备设施采购工作;
5.完成领导交办的其它工作。
四、相关待遇
1.招聘岗位以人才派遣的方式与录用人员订立正式的聘用合同;
2.岗位薪酬见表,同时按照省市有关规定缴纳社会保险和住房公积金;
岗位聘期工资包括岗位工资(税前,含个人承担的险金)、年贡津贴和绩效奖励,试用期工资按聘期工资标准的80%确定。具体如下:
工资学历 |
专科 |
本科 |
硕士 |
博士 |
||
岗位工资(单位:元/月) |
A类 |
/ |
3900 |
4600 |
6000 |
|
年贡津贴 |
年度考核合格,次年在前一年的基础上增加100元/月;年供津贴最高不超过500元/月。 |
|||||
绩效考核奖 |
A类
|
学校每年按照每个A类岗三个月应发工资、每个B1类岗一个月应发工资,计算各部门(单位)的派遣人员绩效考核奖总额,由用人部门(单位)根据个人考核情况确定每位派遣人员的发放金额。 |
||||
五、招聘程序
1.应聘人员将浙江工业大学人才派遣求职人员登记表发送至招聘邮箱ggc@zjut.edu.cn,邮件请注明“应聘岗位+姓名+高校人才网”(联系人:何老师,联系电话:0571-88320071),报名截止时间2022年1月2日;
2.对应聘人员统一进行资格审查,通过初审者进行面试(时间另行通知);
3.择优确定拟聘人员进行公示,公示三个工作日;公示无异议后,由杭州江南人才服务有限公司实行人才派遣。派遣人员合同期限2年,试用期2个月。
4.签订聘用合同,办理相关手续。
浙江工业大学公共事务管理处
2021年12月27日
信息来源于网络,如有变更请以原发布者为准。
来源链接:
http://www.rczp.zjut.edu.cn/2021/1227/c109a6472/page.htm
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