序号

科室

岗位

名称

岗位类型

招聘人数

招聘范围

岗位主要职责

招聘条件

1

培训管理科

科长（副科长）兼项目拓展岗

管理

1

校内外

1.主要负责校内外培训项目的市场开拓工作。

2.负责做好培训市场分析、培训项目的研发、培训方案的制定、委托单位客户关系维护等。

3.负责拟定非学历培训的教务与学生管理制度，完成教学组织与参训学员管理。

4.负责继续教育学院非学历教育的招生、教学与管理工作的质量监控及规范管理。

5.负责非学历培训的信息化与师资库的建设。

6.协助各教学单位，充分挖掘校内资源，开展非学历教育培训项目的拓展和推广。

7.完成领导安排的其他工作。

1.具有良好的思想品质和道德操守，奉公守法，爱岗敬业；

2.了解和熟悉高校非学历教育市场的特点和规律；

3.具有较强的市场开拓能力、语言为自表达能力、沟通协调能力与执行力，具有团队合作精神，工作踏实、责任心强；

4.对本校文化认同度高，具有较强的大局意识与服务意识；

5.硕士及以上学历，且有培训项目招投标工作经验、党政干部和企事业单位培训项目开发和执行或职业技能教育培训相关工作经验优先，有政府部门、大型国企、智库等机构工作经验者优先。

2

培训管理科

培训管理岗

管理

1

校内外

1.负责执行非学历培训的教务与学生管理制度，制定教学计划，完成教学组织与日常管理工作。

2.负责非学历培训班教学计划的实施，以及学员的日常管理等工作。

3.负责各类非学历继续教育毕业资格的审核及证书的制作、发放。

4.负责非学历培训教学与学生档案的管理工作，归口统筹各项信息统计报表。

5.负责继续教育学院非学历教育的招生、教学与管理工作的质量监控及规范管理。

6.负责非学历培训信息化与师资库的建设，聘请和管理课程教师及辅导教师，核定教师工作量，计算、发放教学津贴。

7.协助各教学单位，充分挖掘校内资源，开展非学历教育培训项目的拓展和推广。

8.负责党政干部和企事业单位培训项目的相关工作。

9.完成领导安排的其他工作。

1.具有良好的思想品质和道德操守，奉公守法，爱岗敬业；

2.工作责任心强，吃苦耐劳，积极阳光充满正能量，有良好的团队合作精神。

3.有较强的组织协调能力和市场开拓能力，具备良好的沟通能力和文字表达能力，言谈举止稳重得体。

4.热爱继续教育事业，有市场营销、教育培训行业经验、客户资源者优先考虑。

5.身心健康，能胜任岗位要求。

6.硕士及以上学历，且有培训项目招投标工作经验、党政干部和企事业单位培训项目开发和执行或职业技能教育培训相关工作经验优先。