工作职责：

1.执行大学及医学院教师事务相关政策，参与相关制度及流程的制订与优化；

2.参与学院教职人员（含基础医学与临床医学教职人员）的聘任、晋升、评核及培训等相关工作；

3.负责学院教职人员人事资料的管理；

4.为学院教职人员提供行政支持；

5.完成医学院安排的其他工作。

岗位要求：

1.大学本科及以上学历；

2.三年及以上行政或人事相关工作经验；

3.具有高等教育或医疗领域人力资源经验者优先考虑；

4.具有良好的中英文书面表达和口头沟通能力，粤语流利者优先考虑；

5.具备良好的团队合作精神和高度的工作责任感。

薪酬及福利

具有竞争力的薪酬，根据个人资历和经验而定;由香港中文大学（深圳）直接聘用;享有中国大陆现行的劳动法所规定的相关福利。

申请程序

请准备好完整的中、英文简历和/或职位申请表，并附上三位推荐人的姓名，发送至邮箱：hr@cuhk.edu.cn、hrmed@cuhk.edu.cn，邮件标题注明：应聘岗位+本人姓名+学位+毕业学校+所学专业+高校人才网

附件：香港中文大学（深圳）职位申请表