工作职责:
1.结合行业经验,推动医院进行自上而下的流程体系的梳理与设计(AS-IS与TO-BE流程);
2.运用流程优化方法论(如精益、六西格玛等),指导医院进行自下而上的流程优化,达成降本、增效的目标;
3.在医院临床、医技、后勤等各类科室开展跨组织的持续改进项目;
4.开展流程管理、精益管理、质量管理等方向的内外部培训工作;
5.支持医院智慧管理、医疗、服务类产品的打造与项目落地工作;
6.完成上级交办的其他相关工作。
岗位要求:
1.本科以上学历,工业工程管理、医疗、管理、卫生事业等相关专业;
2.精通精益管理、质量管理、流程优化等方法论,具有5年以上经验;
3.在三级以上医院、大型医疗集团或咨询公司从事相关工作3年以上,具有医疗体系等相关工作经验者优先考虑;
4.熟悉医院业务流程,对医院业务运营有较深入的理解;
5.熟悉应用计算机办公软件,具有较强的数据分析能力、逻辑思维能力和沟通协调能力;
6.具有良好的敬业精神和职业操守,具有较强的领导力;
7.有实际医院管理经验优先,熟悉医院评审(如:三甲、JCI、ACHS、CAP等评审),规章制度及医院管理模式;
8.具备行业数字化转型经验优先;
9.有海外教育经历,可用英语工作者优先。
薪酬及福利
具有竞争力的薪酬,根据个人资历和经验而定;由香港中文大学(深圳)直接聘用;享有中国大陆现行的劳动法所规定的相关福利。
申请程序
请准备好完整的中、英文简历和/或职位申请表,并附上三位推荐人的姓名,发送至邮箱:hr@cuhk.edu.cn、hrmed@cuhk.edu.cn,邮件标题注明:应聘岗位+本人姓名+学位+毕业学校+所学专业+高校人才网
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