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合肥工业大学财务处2021年11月招聘4名劳动合同制人员公告

  • 发布时间:2021-11-05
  • 截止日期:2021年11月19日
  • 所属省份安徽
  • 工作地点:宣城 合肥
  • 栏目分类安徽高校
  • 招聘人数:4名
  • 报名方式:电子邮件
  • 需求学科(供参考)管理学(会计类)

根据工作需要,合肥工业大学财务处面向社会公开招聘一般工作人员,现公告如下:

一、招聘岗位及人数

岗位1:合肥校区财会专业技术人员2

岗位2:宣城校区财会专业技术人员2

二、招聘条件

1.拥护党的路线、方针和政策,政治觉悟高,思想品质好,遵纪守法、品行端正。

2.身心健康,具备履行岗位职责所需的身体条件;热爱财务管理工作,踏实敬业,有较强的组织管理能力,协调能力及语言表达能力,富有责任感和团队合作精神。

3.具有较强的计算机应用能力、较好的写作能力、思路清晰,善于表达和沟通;

4.会计学、审计学、财务管理专业硕士研究生及以上学历,已取得学历、学位,年龄35周岁以下(1986111以后出生)。

三、招聘程序

1.申请报名。凡符合条件且有意向应聘者,可通过电子邮件报名。每人限报一个岗位。

1)报名时间:2021115-20211119

2)报名方式:应聘人员填写《合肥工业大学应聘人员简历表》(财务处)(见附件1)、《合肥工业大学招聘信息登记表》(财务处)(见附件2),连同报名资料发送至邮箱hfutrskzp2@hfut.edu.cn。邮件名称请以“姓名—财务处-岗位名称-高校人才网”格式发送;附件请以“姓名—简历表”、“姓名—登记表”、“姓名—报名资料”分别命名。

3)报名资料:①一段不超过6分钟自我介绍视频(主要内容有个人基本情况、学习、工作经历等;个人获奖情况及能体现本人综合素质或特长的业绩;阐述本人能胜任应聘岗位的理由等),视频须为MP4格式,人物面部五官清晰②学历证书、学位证书扫描件③其他各种获奖证书扫描件。

2.考核

1)初选。根据招聘条件和个人提供材料,学校对应聘者进行初选,按照参加面试人数与拟招聘岗位数10:1比例,确定进入面试人员名单,不足10:1比例的,按实际人数确定。若参加面试人数与拟招聘岗位数小于5:1比例,减少该岗位招聘人数或取消该岗位招聘。

2)面试。满分100分。面试顺序于当日现场抽签确定,未按时参加面试的人员,视为自动放弃面试资格。

3.录用、公示

按照面试成绩从高到低排序确定拟录用人员名单,最后一名有数名应聘人员成绩相同,则采取加试的方法,加试方案另行公布。面试成绩低于60分者,不予录用。

拟录用人员名单将在我校人事处主页上进行公示,公示期为5个工作日。若公示前拟录用者放弃资格,将依据面试成绩排序由高到低递补。经公示无异议的,按照规定办理相关手续。

四、人员管理及待遇

学校与录用人员签订劳动合同,实行“劳动合同制”管理模式。工资、绩效标准参照编制内同职级人员执行,缴纳企业职工社会保险。岗位2工作地点为合肥工业大学宣城校区。

五、其它

1、应聘者必须按要求准备材料,内容不全或与要求不符的,不予受理。对于违反招聘纪律的应聘人员,取消资格。

2、应聘者对个人填报信息的真实性负责,如与事实不符,学校有权取消其录用资格。

六、联系方式

财务处0551-62901203

人事处0551-62903658

附件1:合肥工业大学应聘人员简历表(财务处).doc

附件2:合肥工业大学招聘信息登记表(财务处).xlsx

人事处财务处

2021115

信息来源于网络,如有变更请以原发布者为准。

来源链接:

http://rsc.hfut.edu.cn/2021/1105/c4106a267344/page.htm

 

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重要风险提示:如招聘单位在招聘过程中向求职者提出收取押金、保证金、体检费、材料费、成本费,或指定医院体检等,求职者有权要求招聘单位出具物价部门批准的收费许可证明材料,若无法提供相关证明,请求职者提高警惕,有可能属于诈骗或违规行为。
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