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郑州大学化学学院刘仲毅项目组2021年10月招聘4名科研助理公告

一、招聘岗位

根据郑州大学化学学院刘仲毅项目组科研工作需要,现公开招聘科研助理4人。

二、项目组简介

郑州大学化学学院刘仲毅教授项目组承担郑州市协同创新重大专项、郑州大学基础研究重大专项、产学研合作等项目,重点开展绿色催化加氢技术研发及应用研究。

项目负责人简介:刘仲毅,理学博士,教授,博士生导师,郑州大学工业催化研究所所长,河南省特聘教授,中原科技创新领军人才,河南省科技创新杰出人才,河南省学术技术带头人。河南省绿色增塑剂工程研究中心主任,河南省绿色催化加氢重点实验室副主任,河南省绿色催化过程创新型科技团队带头人,河南省绿色催化过程高校科技创新团队带头人,郑州市绿色催化加氢技术重点实验室主任。发明了苯催化加氢制环己烯技术,针对河南省和国家重大需求,自主创新,在催化剂、反应工艺、工程化及工业化成套技术等方面取得了一系列原创性发明成果,形成了具有自主知识产权的关键核心技术,实现了整体技术工业化。解决了传统技术路线中存在安全隐患、资源浪费、环境污染等突出问题,实现了安全生产,资源节约,环境友好,取得了显著经济和社会效益。该项目获得河南省科学技术进步一等奖,中国石油和化学工业联合会技术发明一等奖。目前主要从事尼龙新材料单体开发、聚酯关键原料开发、糠醛及其高附加值下游产品关键技术开发与应用研究。

三、岗位职责

(一)协助项目负责人开展项目的课题调研和具体实验等相关研究工作;

(二)协助实验室进行专利等知识产权撰写工作;

(三)协助团队课题组的实验室管理工作;

(四)完成负责人交给的其他科研相关工作。

四、应聘条件

(一)基本条件

具有中华人民共和国国籍;遵守中华人民共和国宪法、法律、法规,思想政治素质好,拥护中国共产党的领导,能坚决贯彻党的路线、方针和政策;身心健康,能适应工作需要。

(二)岗位条件

1、化学、化工专业全日制本科生及以上学历,有生物质转化、催化加氢、有机合成、PVC改性等专业背景者优先;

2、原则上年龄在35周岁以下,身心健康;

3、在校就读期间成绩优异且未受过任何处分,有论文或著作发表者优先

4、具备较强的语言和文字表达能力,能熟练操作现代化办公软件,服从分配、责任心强并具有团队合作精神。

(三)有下列情况之一者,不得应聘:

1、曾受过各类行政、刑事处罚的;

2、曾被开除公职的;

3、有违法、违纪行为正在接受审查的;

4、尚未解除党纪、政纪处分的;

5、法律规定不得聘用的其他情形。

五、报名方式

(一)采用电子邮件方式报名。报名截止日期为20201017

(二)有意应聘者请如实填写应聘人员登记表(见附件);

(三)请将下列材料发送至报名邮箱:yuexz@zzu.edu.cn(招聘负责人邮箱),邮件主题请按下列格式注明:毕业院校+应聘者姓名+高校人才网。例如:郑州大学+**+高校人才网

1、应聘人员登记表;

2、第一学历至最高学历毕业证书、学位证书,获奖证书及现有专业技术资格证书等材料,以PDF文档形式发送;

3、与应聘登记表同底版本人近期2寸正面免冠电子照片。照片要求蓝底,jpg格式,大小为130*160像素,文件命名为毕业院校+姓名。例如郑州大学+**”

六、资格审查及考核

(一)通过资格审查的应聘人员,将以电子邮件或电话形式通知考核时间及地点。请应聘人员保持电话畅通,并及时查询报名邮箱反馈信息。如因个人原因影响应聘,后果自负。

()报名资料不全或电子照片不符合要求的,应聘人员应按要求补充或者更换,并及时提交,未按期提交者视为自动放弃。

(三)应聘人员应按照通知的时间、地点按时参加考核,否则视为放弃应聘。所有参加现场考核人员须携带相关材料原件(身份证,第一学历至最高学历毕业证书、学位证书,获奖证书,专业技术资格证书、职称证书以及该岗位要求的其他资格材料)以供核查。若现场核查材料有弄虚作假或材料不全者,取消应聘资格。

七、聘用及派遣

本次招聘为劳务派遣人员招聘。考核通过人员由河南贯恒人力资源服务有限公司组织体检,体检合格者,与河南贯恒人力资源服务有限公司签订劳动合同,在郑州大学人事处备案后,派遣至郑州大学化学学院刘仲毅项目组工作。

八、工资待遇

本科生月工资为税前5000元左右,硕士研究生月工资为税前8000元左右,以上工资均含单位和个人承担的社会保险、住房公积金等,具体面议。

九、联系方式

联系人:岳新政

联系电话:17638516131

郑州大学化学学院刘仲毅项目组

河南贯恒人力资源服务有限公司

20211013

附件【应聘人员登记表.xls

信息来源于网络,如有变更请以原发布者为准。

来源链接:

http://www.zzu.edu.cn/info/1442/77764.htm

 

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重要风险提示:如招聘单位在招聘过程中向求职者提出收取押金、保证金、体检费、材料费、成本费,或指定医院体检等,求职者有权要求招聘单位出具物价部门批准的收费许可证明材料,若无法提供相关证明,请求职者提高警惕,有可能属于诈骗或违规行为。
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