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北京师范大学计算精神病学实验室2021年10月招聘1名研究助理启事

  • 发布时间:2021-10-11
  • 截止日期:详见正文
  • 所属省份北京
  • 工作地点北京
  • 栏目分类北京高校
  • 招聘人数:1名
  • 报名方式:电子邮件
  • 需求学科(供参考)教育学 心理学

实验室简介

计算精神病学实验室是由北京师范大学认知神经科学与学习国家重点实验室和伦敦大学学院-马克思普朗克研究所多位计算精神病学领域的科学家合作组建。伦敦大学学院-马克思普朗克研究所计算精神病学研究中心成立于20144月,致力于从计算和整合神经科学的角度解析精神障碍的认知缺陷,并以计算模型为基础,刻画人类的行为表型。

以计算精神病学实验室为依托,双方的科学家将建立长期有效的合作交流,主要形式包括:

双方导师共同培养博士后、博士研究生;

开展双边学术会议和学术访问;

开展国际合作项目等。

目前合作导师包括:

柳昀哲,博士生导师,2020年获得伦敦大学学院(UCL-马克思普朗克计算精神病学研究中心博士学位。2020-2021年于牛津大学从事博士后工作。2021年任北京师范大学和北京脑科学与类脑研究中心双聘研究员。研究方向围绕人类高级认知的计算神经机制展开,目前以第一作者(含并列)或通讯作者身份在Cell, Science, Nature Neuroscience, Neuron顶尖期刊发表多篇文章。

实验室文章见:https://scholar.google.co.uk/citations?user=JTvHJzUAAAAJ

代码和计算模型见:https://github.com/YunzheLiu

Ray Dolan教授,认知神经科学和精神病学领域著名学者,英国皇家科学院院士,欧洲科学院院士,马克思普朗克计算精神病学研究中心主任,2017brain prize得主,以第一作者/通讯作者发表在Cell, Nature, Science等顶尖学术期刊发表论文数十篇。论文被Google Scholar引用165631次,H指数215。主要研究方向为计算精神病学,精神障碍的决策行为及认知缺陷。

相关简介链接:https://www.mps-ucl-centre.mpg.de/11822/dolan-ray

研究方向介绍

人类拥有强大的学习和推理能力。我们可以从具体经验中总结抽象规律,从而做到举一反三,触类旁通。这种能力是人类智能的核心。抽象规律可以表征为认知图谱(cognitivemap),即事物间的内在联系的表征。而无法形成或利用认知图谱则会导致思维紊乱,归因异常,则是精神障碍的核心认知机制(Nour*&Liu*etal,2021,Cell)。

计算精神病学实验室结合计算理论建模、机器学习、无创神经成像和电生理记录等多种手段解析精神障碍背后的认知缺陷,实验室主要关注人类的高级认知过程(记忆、学习、决策)和复杂行为结构。实验室强调与精神病学家、计算科学家和神经、认知科学家的紧密合作。

招聘岗位及要求

现因实验室工作需要,拟招聘全职行政助理1名。具体要求如下:

1.主要职责:

行政助理需负责日常运行的行政、财务等工作,包括实验室内双方科研人员的差旅、会议和科研合作等事宜。要做好项目组日常会议、大型项目会议及培训的组织、准备及总结工作,以及项目材料的撰写、整理及归档等工作。协助做好双方课题组间的联络,跟进项目进度,及时解决问题。以及完成实验室交办的其他工作。

2.应聘条件:

1)全日制本科及以上学历,教育学、心理学等背景优先;有实验室管理方面工作经验优先考虑。

2)工作积极主动,执行力强,做事认真、细致,具备较高的责任感,熟练使用MicrosoftOffice,Excel,PowerPoint等办公软件,具备较好的组织协调、沟通表达能力及团队合作精神;

3)有较好的英文能力,可以胜任日常的英文邮件交流和口头交流;

4)能长期稳定(至少2年以上)工作者优先考虑。

3.岗位性质与薪酬待遇

1)岗位面向校内外招聘,按劳动合同制聘用(非事业编);

2)缴纳五险一金,薪酬待遇面议(从优);

3)提供国际交流、学习和参与大型国际合作项目的机会。

二、应聘材料和要求

1个人简历:基本情况、教育、工作经历等;

2相关证明材料(如:学历证书、学位证书的电子版,成绩单,活动证明,获奖情况等其他材料)

有意应聘者请将应聘材料发送至联系邮箱yunzhe.liu@bnu.edu.cn,邮件题目以应聘计算精神病学实验室+姓名+岗位名称(如:应聘计算精神病学实验室+xxx+行政助理+高校人才网)。若初审通过,将尽快联系您安排面试等后续事宜,我们将对申请材料严格保密。

信息来源于网络,如有变更请以原发布者为准。

来源链接:

http://hr.bnu.edu.cn/rcgzbgs/zpxx2/qtzp1/240404.htm

 

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重要风险提示:如招聘单位在招聘过程中向求职者提出收取押金、保证金、体检费、材料费、成本费,或指定医院体检等,求职者有权要求招聘单位出具物价部门批准的收费许可证明材料,若无法提供相关证明,请求职者提高警惕,有可能属于诈骗或违规行为。
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