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浙江大学发展联络办公室2021年10月招聘6名劳务派遣人员

招聘启事

发展联络办公室是负责学校发展联络、校友事务管理服务、社会办学资源拓展的直属机构,与浙江大学校友总会秘书处和浙江大学教育基金会秘书处合署办公。

发展联络办公室紧紧围绕学校十四五规划和双一流建设目标,面向2035,牢固树立更高质量、更加卓越、更受尊敬、更有梦想的战略导向,积极开创发展联络工作新局面,为学校迈向世界一流大学前列作出新的更大贡献。我们竭诚为每一位员工提供良好的工作环境、有价值的实践锻炼机会、广阔的职业发展平台和富有竞争力的薪酬,真诚地期待优秀的你,加入优秀的团队,携手创造美好未来!

现因工作需要,面向2022届应届高校毕业生,招聘工作人员6,派遣至浙江大学发展联络办公室从事相关岗位工作。招聘将坚持公开、公平、竞争、择优的原则,凡符合应聘岗位要求且有意向者,请填写应聘人员登记表(详见附件),并将个人简历以及其它证明本人能力、水平的相关资料发至zjudlo@zju.edu.cn邮箱(邮件标题注明:应聘某某岗位+本人姓名+高校人才网)。经考核后择优录取、待遇面议,具体招聘岗位及要求详见岗位要求。

联系人:顾老师0571-88981347

办公室网址http://zjudlo.zju.edu.cn

报名截止时间:20211022日下午17:00

附件:点击以下链接下载《应聘人员登记表》

http://zuaa.zju.edu.cn/static/ftp/zjudlo/fj_ypryxxdjb.xlsx

杭州江南人才服务有限公司

2021108

岗位要求

部门

岗位

职数

岗位职责

岗位要求

 

宣传岗

1

1.承担办公室文字及宣传工作;

2.承担办公室网站、微信公众号的运营;

3.完成上级领导交办的其他工作。

1.硕士研究生及以上学历,有中文、汉语言文学等专业背景者优先;

2.具备较好的文字功底,熟悉新闻采写,能熟练使用办公软件等;

3.具有良好的沟通协调能力、学习能力以及较强的执行能力;

4.有学生工作经验者优先。

活动运营岗

2

 

1.发掘校友资源,策划及运营专项校友活动,跟进年度重要活动的组织;

2.负责讲话稿、采访稿等各类公文撰写工作;

3.完成上级领导交办的其他工作

1.硕士研究生及以上学历,有中文、新闻学等专业背景者优先;

2.具有良好的沟通协调能力、学习能力以及较强的执行能力;

3.具有较强的创新意识和团队精神,工作积极主动,严谨踏实,责任心强;

4.有学生工作经验者优先。

 

 

筹资岗

 

2

1.负责搜集和维护捐赠客户数据库,发掘潜在捐赠人,拓展新的项目资源;

2.负责相关拓展项目方案的调研、策划、起草及相关活动的组织;

3.完成上级领导交办的其他工作。

1.硕士研究生及以上学历;

2.具有良好的业务开拓、沟通协调和资源整合能力,能独立开展资源拓展工作;

3.具有较强的创新意识和团队精神,工作积极主动,严谨踏实,责任心强;

4.有学生工作经验者优先。

 

 

规划法务岗

 

1

1.负责编制办公室发展规划、撰写重要工作报告;

2.承担国内外公益慈善领域的研究和分析;

3.完成上级领导交办的其他工作。

1.硕士研究生及以上学历,有法律专业背景者优先;

2.具有较缜密的逻辑思维、分析能力和学习能力;

3.具有良好的服务意识和团队精神,工作细致高效,严谨踏实,责任心强;

4.有学生工作经验者优先。

附:

浙江大学校友总会微信公众号:zjuer1897

浙江大学校友总会是由国家教育部主管、在国家民政部登记注册的社会团体,2015年获评“全国先进社会组织”,担任中国高等教育学会校友工作研究分会会长单位。校友总会围绕服务校友、服务母校、服务社会的宗旨,以携手创造为工作理念,广泛凝聚校友力量,全力构建高质量的学校-校友发展共同体,精准服务校友事业发展,助力学校发展和地方建设。

浙江大学教育基金会微信公众号:zuefcn

浙江大学教育基金会是经国家教育部批准、在国家民政部登记注册的非公募基金会。2015年和2021年,浙江大学教育基金会两次被评为全国性最高等级5A级社会组织。2021年起,浙江大学教育基金会担任中国高等教育学会教育基金工作研究分会理事长单位。作为国内高校中起步最早的大学基金会之一,基金会秉承“汇八方涓流,襄教育伟业”的宗旨,守正创新,精业笃行,以国家战略需求为导向,全力服务学校各项事业发展,为学校加快建成世界一流大学,为中国高等教育事业和弘扬公益慈善文化贡献力量。

信息来源于网络,如有变更请以原发布者为准。

来源链接:

http://ehr.zju.edu.cn/vuejs/recruitment/position-detail.htm?id=N1713021108362412048

 

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重要风险提示:如招聘单位在招聘过程中向求职者提出收取押金、保证金、体检费、材料费、成本费,或指定医院体检等,求职者有权要求招聘单位出具物价部门批准的收费许可证明材料,若无法提供相关证明,请求职者提高警惕,有可能属于诈骗或违规行为。
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