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清华大学机械工程系2021年招聘公告

清华大学的前身清华学堂始建于1911年,历经一百零八载风华,始终以高深的学术造诣、严谨的科学精神、深挚的爱国热情和精深的文化底蕴,蜚声中外。一代代清华人在“自强不息、厚德载物”的校训和“行胜于言”的校风中哺育,在“中西融汇、古今贯通、文理渗透”的办学风格和“又红又专、全面发展”的特色培养中成长。

百年清华,名师荟萃,众多博古通今、学贯中西的名家大师在此执教讲坛、垂范学子;今日清华,群贤汇聚,一大批享誉世界的学术大师和中青年领军人才活跃在国际学术前沿。我们诚邀您加入清华,与大师同行,感受非凡人生!

一、招聘岗位

岗位一:生物制造实验室微纳制造与表征方向科研助理

简历接收邮箱:ouy@tsinghua.edu.cn

岗位职责:

1.根据课题组负责人的要求,及时完成相关科研项目的试剂采购、管理和实验室日常管理等工作,保证课题组运行良好,项目顺利开展;

2.根据课题组负责人的要求,可熟练使用与项目开展相关的各类科研仪器,能正确操作仪器,确保实验安全,保证相关实验的及时、顺利开展;

3.负责相关项目研究,及时取得科学、可靠的实验结果与数据,及时对结果和数据进行科学规范的处理和分析;

4.根据科研项目负责人的要求,及时进行专利申报、科研论文撰写及修改。

任职要求:

1.具备机械、物理、材料等方向硕士及硕士以上学历。

2.有一定的微纳制造与表征经验,具有DNA材料、扫描探针光刻、高速信息存储、纳米微机电系统、光刻胶材料等相关知识背景和研究经历者优先。

3.具有较强的协调能力、沟通能力和学习能力。

4.爱岗敬业,忠于职守,踏实细心,有较强的责任心和团队精神。

岗位二:生物制造实验室体外血管化微组织项目科研助理

简历接收邮箱:wangjia293@126.com

岗位职责:

1、根据生物制造团队科研项目负责人的要求,及时完成与项目相关的试剂采购、管理和实验室日常管理等工作,保证实验室运行良好,项目顺利开展;

2、根据科研项目负责人的要求,可熟练使用与项目开展相关的各类科研仪器,能正确操作仪器,确保实验安全,保证相关实验的及时、顺利开展;

3、组织对实验室有关人员进行细胞培养、表型、基因、蛋白和功能检测等生物学实验的定期培训,定期组织培训频率每学期不低于一次,并对培训效果进行严格审查,确保通过批准可进行上述实验的有关人员能够进行正确、规范的实验操作;

4、高效完成与项目相关的人体或动物体原代细胞/细胞系的分离、培养、传代、冻存等,确保科研用细胞可满足相关科研进度需求;

5、负责与项目相关的各类生物学实验及检测,及时取得科学、可靠的实验结果与数据,及时对结果和数据进行科学规范的处理和分析;

6、定期参与课题申请、过程检查、财务审查、结题报告等各种资料的管理和整理;

7、根据科研项目负责人的要求,及时进行专利申报、科研论文撰写及修改;

8、及时、高效完成科研项目负责人布置的其他相关工作。

任职要求:

1、具备机械、生物、医学等方向硕士及硕士以上学历。

2、有一定生物材料、或者微流控、或者生物3D打印等背景知识和实验操作技能。可独立完成相关实验。

3、具有较强的协调能力、沟通能力和学习能力,具有基本英语阅读、书写能力和沟通能力。

岗位三:摩擦润滑测试工程师

简历接收邮箱:sklt@tsinghua.edu.cn

岗位职责:

配合平台主管做好平台运行及测试服务工作,实现平台设备安全高效运行目标,工作内容包括

1.负责摩擦磨损试验机等摩擦学实验设备管理、开放共享服务工作,包括仪器操作、数据分析、撰写相关测试报告、技术培训、设备维护、仪器调试、设备的日常耗材采购工作等。

2.规划并开展学生、用户的仪器上机操作及实验技术培训和考核;指导用户进行测试样品采集和处理;指导及辅助用户完成相关实验,及时解决用户实验过程中遇到的问题,确保用户实验过程的安全、数据及样品质量;

3.协助教师开展教学实验,辅导学生开展教学实验;

4.负责所管设备使用登记,设备使用统计,收缴测试费;

5.撰写工作计划、总结和汇报年度工作;

6.完成领导交办的其它任务。

任职要求:

1.坚持正确政治方向,拥护中国共产党领导,贯彻党的路线方针政策,践行社会主义核心价值观。遵守职业道德、法律法规和学校相关制度,积极发扬爱岗敬业、服务师生、团结协作、务实进取的优良传统,积极投身全员育人。思想和文化素质高,爱岗敬业,责任心强,有良好的沟通能力、组织协调能力和团队协作精神,具有奉献精神和团队合作精神,具有较强的领悟能力和沟通能力。

2.大专或以上学历,机械、机电工程、汽车、材料、仪器领域相关专业,有相关工作经验者优先。

二、应聘方式

请有意应聘者将简历投递至相应邮箱,邮件标题注明:应聘岗位+本人姓名+所学专业+高校人才网。

 

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重要风险提示:如招聘单位在招聘过程中向求职者提出收取押金、保证金、体检费、材料费、成本费,或指定医院体检等,求职者有权要求招聘单位出具物价部门批准的收费许可证明材料,若无法提供相关证明,请求职者提高警惕,有可能属于诈骗或违规行为。
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