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浙大宁波理工学院继续教育学院2021年9月招聘编外派遣性质工作人员公告

  • 发布时间:2021-09-15
  • 截止日期:详见正文
  • 所属省份浙江
  • 工作地点宁波
  • 栏目分类浙江高校
  • 招聘人数:若干
  • 报名方式:电子邮件
  • 需求学科(供参考)未分类

因工作需要,现面向社会招聘编外派遣性质工作人员若干名,劳务派遣机构为宁波东方人力资源服务有限公司,具体要求如下:

一、岗位职责及任职要求:

(一)教研规划管理负责人1名,课程设计1

1、岗位职责:

1)负责培训课程研发、方案及课程设计工作;

2)负责培训行业分析、课程分析及客户需求分析工作;

3)协助各项目团队开展项目洽谈、方案设计、师资配备等工作;

4)负责培训供应商、师资的拓展及维护工作。

2、任职要求:

1)硕士及以上学历,优秀的可放宽至本科;

2)有较强的市场分析能力、教学研究能力以及课程研发能力;

3)具备良好的沟通能力和文字写作能力,有创新思维;

4)工作责任心强,吃苦耐劳,有良好的团队合作精神;

5)有培训项目策划、研发经验,可随投递简历附上个人以往策划方案。

(二)全日制“技能教育”综合管理1-2

1、岗位职责:

全面负责学院全日制高技能培训项目的教学点综合管理和日常督察工作。

2、任职要求:

1)本科及以上学历,硕士研究生优先;

2)有一定的文字功底。有教学教务或学生思想政治教育方面经验者优先;

3)踏实肯干,能吃苦耐劳,具有良好的沟通协调能力和团队合作精神。

(三)培训专员若干名

1、岗位职责:

负责培训项目的市场开拓、培训市场分析、培训项目的课程研发、培训委托单位客户关系维护以及培训带班等工作。

2、任职要求:

1)本科及以上学历,硕士研究生优先;

2)有教学方案撰写经验,可随投递简历附上个人以往所做教学方案;

3)有较强的组织协调能力、市场开拓能力和教学研究能力;具备良好的沟通能力和文字写作能力,有创新思维;

4)工作责任心强,吃苦耐劳,有良好的团队合作精神;

5)有市场营销、培训行业工作经验者、有客户资源者优先。

(四)教学教务管理1

1、岗位职责:

负责学院学生学籍管理、成绩管理、毕业资格审查等教务管理工作。

2、任职要求:

1)本科及以上学历,硕士研究生优先;

2)踏实肯干,吃苦耐劳,具有良好的沟通协调能力和团队合作精神;

3)熟悉教学教务工作者,有教学教务经验者优先。

二、薪酬待遇:

按劳务派遣机构相关规定执行,按省市相关要求缴纳五险一金,具体面议。

三、联系方式:

联系人:彭老师

联系电话:0574-88229040

电子邮箱:jxjy@nit.net.cn(简历投递邮箱)

四、应聘须知:

1、邮件主题请注明“应聘职位名称+姓名+高校人才网”;邮件需包含报名表、身份证、学历(学位)证书(海境外留学生凭国家教育部中国留学服务中心出具的学历学位认证书)等证明本人能力、水平的相关材料扫描件。

2、招聘信息一年内有效

报名表:浙大宁波理工学院非在编招聘报名表.doc

信息来源于网络,如有变更请以原发布者为准。

来源链接:

http://news.nbrc.com.cn/sydw/202109/t20210914_107731.html

 

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重要风险提示:如招聘单位在招聘过程中向求职者提出收取押金、保证金、体检费、材料费、成本费,或指定医院体检等,求职者有权要求招聘单位出具物价部门批准的收费许可证明材料,若无法提供相关证明,请求职者提高警惕,有可能属于诈骗或违规行为。
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