因工作需要，南京理工大学电子工程与光电技术学院面向社会公开招聘科研助理（专职科研岗）工作人员1人，有关事项如下：

一、招聘岗位及条件

（一）招聘岗位

本次公开招聘专职科研岗人员B类岗1人。B类岗聘用人员按非事业编制人事代理方式进校工作。工资待遇由聘用团队与拟聘人员根据《南京理工大学专职科研岗人事管理办法（试行）》（见学校人事处网站http://rs.njust.edu.cn/1304/list.htm）协商确定。

（二）招聘条件

1、政治思想要求：具有中华人民共和国国籍，拥护党的路线、方针、政策，热爱祖国，热爱教育事业，遵纪守法。

2、基本素质要求：有较强的事业心和责任感，有良好的职业道德，有创新意识和潜力，身心健康，讲诚信，能胜任本职工作。

3、学历及岗位能力基本要求：

B类岗：具有硕士及以上学位，或具有高级专业技术职务，具有一定的科研基础，具备良好的工程应用和技术开发能力。

4、应届毕业生优先。

二、招聘程序

（一）报名方式及资格审查

应聘者根据所报岗位填写对应的《南京理工大学专职科研岗位应聘表》，并通过电子邮件发送给学院联系人，邮件主题为“姓名+应聘团队+岗位类型+高校人才网”。学院根据科研团队意见，并结合具体岗位要求对应聘人员进行资格审查，筛选出合适人选参加招聘考核。

（二）招聘考核

1、面试及心理测试

学院或应聘团队组织应聘人员须进行面试，人数一般不少于7人，并填写应聘人员测评表。同时通知应聘人员到人事处进行心理测试，心理测试采用上机测试的方式，结果供招聘参考。

2、考核内容

B类岗主要考核应聘人员的工程应用和技术开发能力。

（三）公示

学校将根据学院招聘结果，确定拟聘人员，并在公告范围内公示拟聘人员名单。

（四）录用

经公示无异议，体检合格，学校将通知B岗拟聘人员到校签订合同，办理相关手续。

三、其他

（一）应聘人员对所提供材料的真实性、准确性负责。凡有弄虚作假者，一经查实，取消应聘资格。

（二）联系人及联系方式见附件。

附件：南京理工大学专职科研岗招聘计划汇总表.xls

南京理工大学专职科研岗位应聘表B岗.doc

应聘人员测评表（B类）.doc

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来源链接：

http://rczp.njust.edu.cn/rsfw/sys/zpglxt/extranet/index.do#/gsxq/2/0bcb299b3c814aa4a0b83ba1421e63ac