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浙江工业大学公共事务管理处2021年8月招聘2名管理岗人员(人才派遣A、B1岗)

根据《浙江工业大学人才派遣制度实施办法》规定,因学校工作需要,浙江工业大学公共事务管理处现面向社会公开招聘非事业编制人员2人,现将有关事项公告如下:

一、招聘岗位

岗位1:住房管理岗

岗位类型:A

招聘条件

1.要求本科及以上学历;

2.具有较强的沟通协调能力,责任心强。

3.能够熟练操作各类文字和数据处理的办公软件。

岗位职责

1.做好人才周转房、承租公房管理与服务;

2.做好教工住宅公共部位报修管理与服务;

3.做好公共家具、设备设施等的固定资产管理;

4.协助做好公共家具、设备设施采购工作;

5.完成领导交办的其它工作。

岗位2:综合管理岗

岗位类型:B1

招聘条件

1.要求本科及以上学历;

2.具有较强的沟通协调能力,责任心强。

3.能够熟练操作各类文字和数据处理的办公软件。

岗位职责

1.做好朝晖校区集体宿舍管理与服务;

2.做好公共租赁房管理与服务;

3.协助做好德清人才公寓管理与服务;

4.协助做好处办公室工作;

5.完成领导交办的其它工作。

二、相关待遇

1.招聘岗位以人才派遣的方式与录用人员订立正式的聘用合同;

2.岗位薪酬见表,同时按照省市有关规定缴纳社会保险和住房公积金;

岗位聘期工资包括岗位工资(税前,含个人承担的险金)、年贡津贴和绩效奖励,试用期工资按聘期工资标准的80%确定。具体如下:

(请点击链接查看详情)

http://www.rczp.zjut.edu.cn/_upload/article/images/82/43/e66466c8457c96b300110fc86b75/322303e4-115a-4f7e-8226-69f667c7d464.png

三、招聘程序

1.应聘人员将浙江工业大学人才派遣求职人员登记表发送至招聘邮箱ggc@zjut.edu.cn,邮件请注明“应聘岗位+姓名+高校人才网”(联系人:李老师,联系电话:0571-88320070),报名截止时间2021825

2.对应聘人员统一进行资格审查,通过初审者进行面试(时间另行通知);

3.择优确定拟聘人员进行公示,公示三个工作日;公示无异议后,由杭州江南人才服务有限公司实行人才派遣。派遣人员合同期限2年,试用期2个月。

4.签订聘用合同,办理相关手续。

浙江工业大学人才交流中心

2021817

信息来源于网络,如有变更请以原发布者为准。

来源链接:

http://www.rczp.zjut.edu.cn/2021/0817/c109a6362/page.htm

 

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重要风险提示:如招聘单位在招聘过程中向求职者提出收取押金、保证金、体检费、材料费、成本费,或指定医院体检等,求职者有权要求招聘单位出具物价部门批准的收费许可证明材料,若无法提供相关证明,请求职者提高警惕,有可能属于诈骗或违规行为。
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