清华大学经济管理学院成立于1984年，是中国最早成立的经济管理学院之一，经过二十多年的发展，现已成为中国乃至亚洲地区最优秀的经济管理学院之一。

长期以来，清华经管学院以其实用的专业设置、最新的课程内容、强大的师资阵容、完善的教学服务、良好的互学平台吸引了一批批高素质、多元化的优秀学生，培养了一大批掌握市场经济规律，熟悉市场运行规则，了解中国企业国情的经济管理人才。

清华经管学院还通过与世界一流商学院之间在管理教育方面建立了广泛的高水平的校际合作；与国际上知名顶尖的公司和非盈利机构在研究和教学支持方面进行极为广泛的合作，建立了一定的学术交流网络，使学院教师的科研和教学水平与国际前沿保持同步发展。

清华经管学院始终坚持科研与教学同步发展，承担了国家自然科学基金项目、国家杰出青年科学基金项目、国家社科基金项目、国家攻关项目、软科学项目等大量的国家级科研项目，研究活动涉及经济管理的各个领域。

2007年至2008年2月间，清华经管学院连续获得国际商学院联合会（AACSB）认证、AACSB会计认证、欧洲管理发展基金会（EFMD）的EQUIS认证，成为目前中国内地率先获得AACSB和EQUIS两大全球管理教育顶级认证的商学院，也是亚太地区同时拥有这三项国际认证的三家商学院之一。

多年来清华经管学院秉承了清华大学优良的办学传统，“自强不息，厚德载物”，始终以“创造知识培育领袖贡献中国影响世界”为使命，在教育、科研、社会资源拓展、国际合作等方面取得了丰硕的成果。

欢迎有志于教育事业的精英加入清华大学经济管理学院。

详情查阅学院官网：（www.sem.tsinghua.edu.cn）

一、招聘岗位

岗位一：职业发展中心职业发展咨询岗-3

简历接收邮箱：hr@sem.tsinghua.edu.cn

岗位职责：

1.协助某一学生群体就业负责老师为所负责学生群体提供职业规划和发展工作，包括但不限于：及时提供一对一职业咨询和指导；协助组织和提供二对一及团体咨询、校友分享等；协助组织和提供面向该学生群体的“职业辅导系列活动”;简历修改和模拟面试等；对该学生群体中就业困难的学生提供一对一的持续就业支持和服务；

2.协助开拓并维护重点雇主和就业/实习机会,包括但不限于：负责对相关雇主资源开发，建立和深入挖掘雇主企业的人才需求并进行定向拓展和推荐；大力拓展实习机会和就业机会；

3.支持部门其他重要工作，包括但不限于：经常为部门和学院整体开发优质雇主资源；重点组织和负责符合相关学生群体职业发展需求的项目制工作（行业论坛、走进企业系列等）；

4.推动并帮助所对接的雇主举行年度校园宣讲会、招聘会的落地；经常组织多类型的雇主相关活动，加深雇主对学生的了解，建立长效沟通机制；

5.相关实习全职职位的及时准确发布；微信群咨询工作各类与所负责的学生群体相关的实习就业数据调查、收集整理和分析等工作；

6.就业政策的解答传达到位；毕业相关的多项手续的办理；

7.支持学院其他部门和学校职业发展中心相关工作：招生宣讲、Orientation；大学职业发展中心相关职位对接、活动宣传及相关政策传递和办理等；

8.领导交办的其他工作内容

任职要求：

1.拥有GCDF或BCF证书；或者拥有1-3年工作经验。

2.符合学校对专技类岗位学历学位、工作年限的门槛要求。

3.职业规划或者教练领域相关培训，或者人力资源领域相关培训等；有职业咨询或管理咨询领域工作经验和技能较佳。

岗位二：院长办公室校友工作岗3

简历接收邮箱：hr@sem.tsinghua.edu.cn

岗位职责：

1.负责活动策划与执行：积极协助校友活动策划、宣传、推进和执行，丰富日常和大型主题系列活动。

2.负责宣传品设计：高效准确的完成各校友活动、校友会传播渠道的宣传品设计。

3.落实规章制度：及时准确的落实学院校友工作整体规划、各项规章制度、体系、流程管理。

4.校友数据收集、归档：及时准确的建立完善的校友数据库，方便校友间获取准确信息。

5.积极协助相关部门做好校友的捐资、捐赠工作和校友基金工作。

6.日常接听、解答校友来电，协助办理在校相关事务，接待返校校友。

7.办公室日常报销、资料存档、合同流程跑签。

8.领导交办的其他工作内容。

任职要求：

1.本科及以上学历

2.5年相关工作经验

3.有较强的沟通表达、组织协调和活动策划能力

4.文字功底扎实，具有良好的公文写作及数据处理能力

5.为人做事积极主动，具有一定的亲和力和高度的团队合作精神

6.具有良好的英语听说读写能力

其他特殊要求：

1.经管相关专业优先。

2.有微信公众号管理经验优先。

3.学习能力强，未来可承担不同工作职责。

4.需良好的抗压能力，能接受出差和部分时间周末工作。

5.随简历请附作品（含发表、编辑文章、新媒体作品等）

岗位三：硕士项目办公室研究生教务岗-教学支持

简历接收邮箱：hr@sem.tsinghua.edu.cn

岗位职责：

1.根据办公室全年预算规划，及时准确的处理办公室财务工作，建设办公室内部财务流程。

2.及时完成硕士办6个项目的日常报销（国内外差旅费、活动报销、日程运营报销）和代发（校内外课酬、勤工俭学费、面试、答辩费）工作。

3.及时落实金融财务MBA对外付汇、开具学生学费发票等。

4.根据部门需要，及时落实硕士项目办公室的行政支持工作，按照大学合同管理办法，积极的对接合同归口部门，及时落实办公室合同签署。

5.定期存档与管理办公室物品与设备，及时采购办公室行政办公用品。

6.及时准确的整理办公室考勤数据。

7.积极的协助项目报批学院和大学的场地预定等。

8.按照硕士项目办公室主任需要，协助办公室组织团队建设

9.根据金融财务MBA需要，协助项目大型活动的会务等工作

10.领导交办的其他工作内容。

任职要求：

1.大学本科及以上学历

2.工作背景及年限：1年以上相关工作经验，有教育行业管理工作经验和海外背景优先。

3.能力要求：（1）熟练掌握Office等常用办公软件；（2）出色的沟通协调能力；（3）良好的职业道德与素质，热爱教育事业，具备高度责任心。

岗位四：高管教育中心研修培训岗-招生

简历接收邮箱：hr@sem.tsinghua.edu.cn

岗位职责：

1.根据中心年度目标，支持培训项目招生工作，及时的做好招生支持工作。

2.根据培训项目运营目标，积极支持市场开拓、招生宣传，以及在中心大平台上协调各项目的运营环节，同时学习和提升相关业务能力。

3.根据培训项目发展方向，及时对提升和改进工作提供支持，对项目品牌影响力的提升提供支持。

4.根据培训项目所在领域的发展趋势，及时搜集竞争对手的动态，为运营决策提供支持。

5.为了持续提升培训项目质量，项目结束后支持调研反馈，及时对课程设计和具体运营环节的优化建议提供支持。

6.根据学院校友工作的目标，及时对校友工作提供支持，达到增强校友凝聚力、提升品牌影响力的效果。

7.根据中心的相关要求，积极配合和支持其它部门和同事的各项工作，实现对学院和中心发展工作的支持。

8.领导交办的其他工作内容。

任职要求：

教育背景：本科及以上学历。

工作背景及年限：本科学历3年以上工作经验或硕士研究生1年以上工作经验。

能力要求：合作能力强、认真细致。

岗位五：中国-拉丁美洲管理研究中心科研助理岗1-2

简历接收邮箱：xielf@sem.tsinghua.edu.cn

岗位职责：

1.按照研究项目，收集、整理西班牙语资料,并翻译成研究所需的语言。协调团队完成和拉丁美洲投融资相关研究项目。

2.不定期收集整理关于拉丁美洲的主要资讯，梳理主要媒体有关中国和中心研究方向相关的信息，并及时以书面形式通报研究团队。

3.协助招生及夏令营方面的工作。

4.协助中心的宣传平台的建设和维护工作。

5.协助主任处理外事接待和访谈工作。

6.独立处理办公室日常事务。

7.同国内（包括校内）以及拉美主要合作伙伴保持良好的沟通和联系。

8.需协同中心团队赴拉美调研考察。

任职要求：

1.本科以上学历，5年以上西语及研究工作经验。

2.流利的西班牙语笔译，口译。熟练的英语应用能力。西语和英语都能作为工作语言者优先。

3.能收集，分析资料，有学术研究和报告撰写经验者优先。

4.极强的团队合作精神。

5.能够独立思考和独断的自我学习提升，愿意接受新的工作内容和挑战。

6.热爱和拉美相关的工作。

7.有外事工作经验和能力。

岗位六：清华大学互联网产业研究院科研助理岗1-10

简历接收邮箱：konglm@sem.tsinghua.edu.cn

岗位职责：

1.主要负责数字健康领域分析研究工作，及时准确地完成项目交付，撰写相关方案或报告3次；

2.部分承担金融科技领域的分析研究工作，经常梳理相关领域最新科研动态，参与撰写相关报告或白皮书3次；

3.部分承担企业战略规划领域的分析研究工作，经常梳理相关领域科研动态，参与撰写相关方案或报告1次；

4.部分承担地区产业规划及产业园建设的分析研究工作，经常梳理相关领域科研动态，参与撰写相关方案或报告2次；

5.部分承担科研项目申报与课题研究工作，年度参与重大科研项目申报1次，年度参与承担重要课题1次；

6.部分协助研究院产业转型顾问委员会工作，部分协助学术论坛会议筹备、行业研讨筹备等活动。

任职要求：

1.大学本科及以上学历，有一定工作经验者优先；

2.具有较强的交流沟通能力及论文和报告写作能力；

能够熟练使用常用的办公软件，会统计分析工具的优先。

岗位七：清华大学互联网产业研究院科研助理岗1-3

简历接收邮箱：konglm@sem.tsinghua.edu.cn

岗位职责：

1.撰写消费金融中心相关报告、白皮书，每年不少于3份；

2.针对课题进行课题查新、行业调研、客户调研、信息采集及数据整理等分析工作，并总结形成完整的报告；

3.与课题方及客户进行沟通，理解需求，及时提出创新性地提出解决方案；

4.及时完成与研究内容相关的课题申请，包括社会科学基金、发改委等，主要是涉及产业转型的课题。

5.针对内部的科研项目进行研究、调研、访谈，形成不少于8万字的科研报告。

6.结合研究成果，完成成果精简报送智库，每年不少于2份。

7.完成院领导及项目主管交给的各种工作计划和任务。

8.领导交办的其他工作内容。

任职要求：

1.本科及以上学历；

2.具有较强的交流沟通能力及论文和报告写作能力；

能够熟练使用常用的办公软件，会统计分析工具的优先。

岗位八：清华大学互联网产业研究院科研助理岗1-14

简历接收邮箱：konglm@sem.tsinghua.edu.cn

岗位职责：

1.及时的跟踪分析农业行业的基本面和行业政策，进行行业政策市场效应分析；

2.负责行业调研、白皮书及行业报告撰写；

3.不定期与行业内专家、理事单位保持沟通交流；

4.定期对国内主要农业企业的商业模式及其产品进行分析与研究；

5.根据调研、分析结论，提出相关政策建议；

6.及时完成领导交办的其它任务。

任职要求：

1.具有较强的交流沟通能力及论文和报告写作能力；

2.能够熟练使用常用的办公软件，会统计分析工具的优先。

岗位九：清华大学互联网产业研究院科研助理岗1-16

简历接收邮箱：konglm@sem.tsinghua.edu.cn

岗位职责：

1.在院长的领导下，积极配合院长进行科研课题和咨询项目的研究、咨询工作；

2.对科研课题进行课题查新、行业调研、客户调研、信息采集及数据整理等分析工作；

3.课题项目研究过程中，较好地完成所分配内容的研究和报告撰写工作；

4.配合院长完成研究院的各项科研工作，积极与课题方及客户进行沟通，调研需求，并针对性地提出解决措施；

5.负责所分配模块研究和咨询计划的实施推进；

6.高效完成院领导交给的各种工作计划和任务。

任职要求：

1.优秀的组织协调能力、良好的谈判能力、具有较强的责任心；具有较强的交流沟通能力及论文和报告写作能力；能够熟练使用常用的办公软件及统计分析工具。

具有敏锐的市场洞察力和精准的客户通电洞见能力；具有较好的科技创新潜质，以及良好的团队协作能力。

岗位十：清华大学互联网产业研究院科研助理岗1-17

简历接收邮箱：konglm@sem.tsinghua.edu.cn

岗位职责：

1、在院长的领导下，及时的配合进行科研课题和咨询项目的研究、咨询工作；

2、对科研课题进行课题查新、行业调研、客户调研、信息采集及数据整理等分析工作；

3、课题项目研究过程中，较好地完成所分配内容的研究和报告撰写工作；

4、配合院长完成研究院的各项科研工作，定期与课题方及客户进行沟通，调研需求，并针对性地提出解决措施；

5、负责所分配模块研究和咨询计划的实施推进；

6、及时高效的完成院领导交给的其它工作计划和任务。

任职要求：

1.对国内外互联网发展现状和趋势比较熟悉，有一定工作经验。

2.优秀的组织协调能力、良好的谈判能力、具有较强的责任心；具有较强的交流沟通能力及论文和报告写作能力。

具有敏锐的市场洞察力和精准的客户通电洞见能力；具有较好的科技创新潜质，以及良好的团队协作能力；能够熟练使用常用的办公软件及统计分析工具。

岗位十一：清华大学全球证券市场研究院-科研助理岗3

简历接收邮箱：zhangyf3@sem.tsinghua.edu.cn

岗位职责：

1.负责开拓市场业务，进行相关的宣传推广，包括管理以及进度的推进，建立市场运作体制，维护研究院品牌形象。

2.关注行业内外部市场坏境发展，分析和预测企业、把握企业发展趋势，为领导提供准确的相关信息，开拓和发展潜在市场。

3.与企业建立畅通的沟通渠道，建立良好的合作关系。

4.领导交办的其他事项。

任职要求：

1.本科及以上学历，相关工作经验5年及以上，硕士或MBA及以上毕业，相关工作经验3年及以上。

2.优秀的沟通与组织协调能力以及团队合作精神。

3.有丰富的市场运营经验，具备较强的市场分析、营销、推广和协调能力。

4.能适应高强度的工作，具备快速学习能力，能够在较短时间内搜集信息、思考和分析问题、提出解决方案。

具备较好的自我管理能力，抗压能力强，积极向上的精神，并乐于承担相应的工作和责任

岗位十二：企业发展与并购重组研究中心科研助理岗2-1

简历接收邮箱：yinglhz@sem.tsinghua.edu.cn

岗位职责：

1.围绕中心发展战略开展原创研究工作，全部负责包括行业研究、企业深度研究、商业行业资料搜集与整理、信息汇总、并及时、准确的提交报告，完整记录并梳理框架、形成研究成果；

2.及时对企业进行实证研究，开发企业案例；每日撰写书面工作日志，每周团队研讨科研方法和案例讨论，每学期总结、反馈不少于1次;

3.及时设计企业高管访谈，编制访谈提纲等；

4.及时设计研究方法，撰写研究大纲和研究报告；

5.及时准确的进行定性和定量分析，将有价值的发现撰写成商业报告或企业案例负责方法论研发，包括拓展行业知识、创新分析模型和分析方法等；

6.领导交办的其他工作内容。

任职要求：

1.硕士研究生及以上学历，统计学、数学、应用数学、金融学、会计、经济学专业优先；

2.能熟练阅读中英文学术文献，高效、认真分析处理数据；

3.能熟练使用Stata、SAS等统计软件或熟悉美国各类金融数据库（例如WRDS等）的申请者优先考虑；

热衷研究工作，对企业发展、并购重组内容感兴趣，具有服务意识和团队合作精神，有敬业精神和职业道德。

岗位十三：企业发展与并购重组研究中心科研助理岗2-2

简历接收邮箱：yinglhz@sem.tsinghua.edu.cn

岗位职责：

1.根据中心领导及研究总监的要求，部分负责协助组织研究助理围绕指定课题开展原创研究，及时形成研究成果、研究成果审核等，确保研究成果达到计划完成率；

2.深度参与中心开展的企业调研、高管访谈等交流活动；

3.定期组织研究助理编制和撰写访谈提纲，每周总结、反馈、更新不少于一次并安排内部研讨；

4.积极协助负责中心主办的论坛、学术研讨会、讲座等内容设计，会后资料整理等工作；

5.部分协助研究总监统筹中心研究助理工作内容，包括完整研究成果汇总、研究成果初审、研究工作分配、研究成果量化、研究工作评估等；

6.领导交办的其他工作内容。

任职要求：

1.硕士研究生及以上学历，统计学、数学、应用数学、金融学、会计、经济学专业优先；

2.能熟练使用Stata、SAS等统计软件或熟悉美国各类金融数据库（例如WRDS等）的申请者优先考虑；

热衷研究工作，对企业发展、并购重组内容感兴趣，具有服务意识和团队合作精神，有敬业精神和职业道德。

岗位十四：企业发展与并购重组研究中心科研助理岗2-3

简历接收邮箱：yinglhz@sem.tsinghua.edu.cn

岗位职责：

1.围绕中心发展战略开展原创研究工作，全部负责包括行业研究、企业深度研究、商业行业资料搜集与整理、信息汇总、并及时、准确的提交报告，完整记录并梳理框架、形成研究成果；

2.及时对企业进行实证研究，开发企业案例；每日撰写书面工作日志，每周团队研讨科研方法和案例讨论，每学期总结、反馈不少于1次；

3.及时设计企业高管访谈，编制访谈提纲等；

4.及时设计研究方法，撰写研究大纲和研究报告；

5.及时准确的进行定性和定量分析，将有价值的发现撰写成商业报告或企业案例负责方法论研发，包括拓展行业知识、创新分析模型和分析方法等；

6.领导交办的其他工作内容。

任职要求：

1.硕士研究生及以上学历，统计学、数学、应用数学、金融学、会计、经济学专业优先；

2.能熟练阅读中英文学术文献，高效、认真分析处理数据；

3.能熟练使用Stata、SAS等统计软件或熟悉美国各类金融数据库（例如WRDS等）的申请者优先考虑；

热衷研究工作，对企业发展、并购重组内容感兴趣，具有服务意识和团队合作精神，有敬业精神和职业道德。

岗位十五：清华大学经济管理学院数字金融资产研究中心科研助理岗2

简历接收邮箱：cdfa@sem.tsinghua.edu.cn

岗位职责：

1.参与研究中心的课题研究。

2.各类学术活动、品牌推广活动及招生推广活动的策划、组织及实施。

3.根据制定的对外联系的计划及目标开展对外合作工作，促进科研、培训等研究院业务的发展。

4.研究中心高端学术论坛、沙龙等学术活动的工作计划执行。

5.撰写中心科研工作总结材料。

任职要求：

1.本科或硕士研究生及以上学历。

2.拥有敏锐的金融行业洞察力，准确把握数字金融、数字资产、区块链、数字货币领域国际、国内行业热点动向。

3.具有一定的新闻编辑和美工能力。

4.拥有出色的沟通技巧及语言表达能力。

5.具备优秀的英语能力（可作为工作语言）。

6.工作认真细致、耐心踏实、积极主动、执行力强，有敬业精神和团队精神。

有数字经济相关研究和教育背景者，欧美国家留学经历者，或自媒体经验者优先考虑。

岗位十六：清华大学经济管理学院数字金融资产研究中心科研助理岗3

简历接收邮箱：cdfa@sem.tsinghua.edu.cn

岗位职责：

1.参与研究中心的课题研究。

2.各类学术活动、品牌推广活动及招生推广活动的策划、组织及实施。

3.根据制定的对外联系的计划及目标开展对外合作工作，促进科研、培训等研究院业务的发展。

4.研究中心高端学术论坛、沙龙等学术活动的工作计划执行。

5.撰写中心科研工作总结材料。

任职要求：

1.本科或硕士研究生及以上学历。

2.拥有敏锐的金融行业洞察力，准确把握数字金融、数字资产、区块链、数字货币领域国际、国内行业热点动向。

3.具有一定的新闻编辑和美工能力。

4.拥有出色的沟通技巧及语言表达能力。

5.具备优秀的英语能力（可作为工作语言）。

6.工作认真细致、耐心踏实、积极主动、执行力强，有敬业精神和团队精神。

有数字经济相关研究和教育背景者，欧美国家留学经历者，或自媒体经验者优先考虑。

岗位十七：清华大学中国企业成长与经济安全研究中心科研助理岗1-2

简历接收邮箱：leijs@sem.tsinghua.edu.cn

岗位职责：

1.负责中心的日常运营管理工作，包括与校内、院内各部门协调，完成必要的信息沟通和传达，作为中心与学院学校的纽带，提高中心的日常运转效率；

2.负责中心的活动策划、组织和推进，申报、筹划、组织，及时撰写和跟进新媒体传播，扩大中心学术影响力；

3.担任相关课题联系人、财务负责人，完成中心财务管理及日常报销工作，协助中心主任进行预算管理、收入账等工作，确保财务支出合理；

4.协助中心科研项目申报、管理和对外联络，参与研究项目设计、访谈调研、案例研究等工作，确保课题及项目进程的稳步推进；

5.完成中心根据学校要求，安排的其他工作，保证中心的日常运转。

任职要求：

1.硕士及以上学历，经济、金融或社会学专业优先考虑

2.具有良好的英语应用能力

3.具有较强的的数据采集、整理、分析能力

4.具有较强的团队合作意识与能力

岗位十八：院长办公室行政工作岗4

简历接收邮箱：hr@sem.tsinghua.edu.cn

岗位职责：

1、及时接听办公电话：负责主要接听，离开座位时应提醒其他同事辅助接听，重要来电要做电话记录并及时上报；

2、传真接收：负责及时查收传真，并上报或转交相关部门或同事。

3、学院主要活动汇总：确保及时、准确的在每周五下班前完成，并汇总上报给院办主任。

4、负责每月院办日常财务报销管理，确保及时、准确的完成；

5、负责每月办公用品的采购，保证办公室日常使用。

6、遇节假日，负责统计带班/值班表，并及时完成汇总上报

7、负责学院教师职员大会统筹协调等工作

8、党政联席会，院务工作会会务支持

9、领导交办的其他工作内容：占该岗位总工作量：20%

任职要求：

1.我校职工应坚持正确政治方向，拥护中国共产党领导，贯彻党的路线方针政策，践行社会主义核心价值观。遵守职业道德、法律法规和学校相关制度，积极发扬爱岗敬业、服务师生、团结协作、务实进取的优良传统，积极投身全员育人。外籍职工须遵守中国法律法规、严守学校相关制度。

2.本科及以上学历

岗位十九：EMBA教育中心研究生教务岗-市场

简历接收邮箱：hr@sem.tsinghua.edu.cn

岗位职责：

1、及时有效的对行业信息进行收集和分析。

2、积极策划和实施高质量的市场品牌活动，提升品牌美誉度，助力招生工作。

3、及时有效的进行关键合作媒体的广告投放和软文发布，保证数字化营销的数据转化率。

4、及时对中心微信公众号和微博运营、官网维护

5、及时进行宣传手册、电子推介材料、项目ppt的制作和更新

6、积极运营媒体奖学金班，保证招生质量，引导学生发挥媒体作用

7、领导交办的其他工作内容：占该岗位总工作量：5%

8、积极配合中心和部门其他重大活动

任职要求：

我校职工应坚持正确政治方向，拥护中国共产党领导，贯彻党的路线方针政策，践行社会主义核心价值观。遵守职业道德、法律法规和学校相关制度，积极发扬爱岗敬业、服务师生、团结协作、务实进取的优良传统，积极投身全员育人。外籍职工须遵守中国法律法规、严守学校相关制度。

1、教育背景：知名院校本科或研究生毕业；

2、工作背景及年限：具有5年以上丰富的市场与品牌推广工作经验

3、能力要求：

1）熟悉市场营销策略，有很强的策划与执行能力；

2）具有较强的文字撰写能力，对图片与视频处理有基本的操作能力，有较强的创新能力；

3）具有较强的人际沟通能力；

4）注重业绩和结果，能够独立开展工作，心智成熟，乐于迎接挑战。

岗位二十：清华大学全球私募股权研究院科研助理岗1

简历接收邮箱：qiuwei@sem.tsinghua.edu.cn

岗位职责：

1、及时完成上级部门、学院安排、布置的研究工作；

2、积极参与私募股权行业相关政策研究与行业发展报告，完成相关产业研究报告不少于3篇；

3、积极配合研究院论坛、沙龙、研讨会等活动部门统一安排及指定工作；

4、积极构建相关产业数据库，每年及时更新，紧密联系相关产业专家与创业企业；

5、每年在相关专业学术性期刊媒体公开发表与研究院研究工作相关论文或学术文章2篇；

6、认真、及时完成上级领导交办的其它工作。

任职要求：

1、取得硕士研究生学历后有3年及以上相关领域工作经历；博士生有生物医药领域研究经验者优先

2、具有较强的前沿投资领域行业研究能力。

3、拥有较强的中英文文献检索及写作能力。

4、具备强大的资源整合和团队协作能力。

岗位二十一：清华大学技术创新研究中心科研助理岗1-1

简历接收邮箱：wangjing@sem.tsinghua.edu.cn

【岗位职责】

1、每月参与中心各类科研项目,搜集、整理、汇总和分析各类文献资料及数据。

2、每月积极参与项目调研后的数据分析、企业分析、产品分析等研究任务，撰写研究报告与科研论文。

3、定期协助完成制订项目方案，积极参与各类国际交流会议并开展学术交流活动。

4、定期协助中心举办各类国内国际学术交流活动。

5、按时完成中心领导交办的其他科学研究任务。

【特殊要求】

1、创新管理、工商管理等专业，硕士及以上学历

2、具有较强的项目拓展、项目管理和咨询服务能力。

岗位二十二：院长办公室行政工作岗3

简历接收邮箱：hr@sem.tsinghua.edu.cn

【岗位职责】

1.负责全面协助院办主任进行日常综合业务管理，及时更新学院重点工作时间表，监督审核学院场地预定、院章管理，管理学院文书档案，统筹协调学院领导假期带班等，切实做好辅助工作，以实现学院日常综合业务的有序进行。

2.完成本单位印章的用印登记、印章管理及介绍信管理工作，确保用章使用的准确管理。

3.准确及时完成教学项目课程目录和介绍汇总（每学期开学发布）教学项目课程目录（简版）。

4.每日及时查看学校info和OA邮箱，汇报重点通知和信息，查收、转达学校重要通知，并做好学校要求的参会人员统计、上报等工作。

5.学院法务联络人。

6.及时整理本单位的文书资料并归档，完成档案资料的分类、查阅、保管工作。

7.起草计划、总结，参与完成职员手册、教师手册、年鉴中关于本单位的部分。

8.及时准确完成访问、会议及大型活动的组织、协调、联络、接待等工作。

9.参与与其他单位的沟通及联络工作。

【任职要求】

本科及以上学历。

岗位二十三：高管教育中心-研修培训岗（市场）

简历接收邮箱：hr@sem.tsinghua.edu.cn

【岗位职责】

1.负责中心与中央统战部合作的EMD项目的文档材料与汇报材料。

2.负责EMD项目定期为学生组织的论坛活动的文案策划。

3.负责EMD项目论坛活动物料的设计制作。

4.主要负责对EMD项目重点人物进行宣传报道。

5.主要负责对EMD项目移动课堂进行宣传报道。

6.负责对EMD项目标志性校友活动进行宣传报道。

7.负责及时的对EMD项目重点事件进行宣传报道，包括开学、结业、讲座、论坛等。

【任职要求】

1.本科学历4年以上或硕士研究生学历2年以上工作经验。

2.有较强的沟通协作能力、思考能力与分析判断能力，有网站、微信公众号、APP运营相关经验者优先。

【特殊要求】

有良好的的沟通能力和团队合作能力，有较强的学习能力，能主动创新。

岗位二十四：清华大学国有资产管理研究院科研助理岗2-2

简历接收邮箱：gexin01@sem.tsinghua.edu.cn

【岗位职责】

1.独立或联合开展科研、调研或咨政课题。每年度作为牵头开展的课题不少2个，作为参与人开展的课题不少于2个。

2.撰写调研报告、政策咨询报告。每年独立或联合发布报告不少于2篇.

3.在中文、英文核心学术期刊发表研究论文，独立或联合发表不少于3篇。

4.组织和协调课题相关的会议或研讨工作。

5.研究院的日常行政管理事务。

【任职要求】

1、硕士及以上学历，财务管理、公共政策管理、法律等与国有资产管理相关的专业优先。

2、有较强的研究能力，已发表一定数量的研究报告或专业论文。

3、有智库工作经验或博士后研究经历、有国有资产管理相关的理论研究或实践经验者优先。

岗位二十五：发展规划与科研办公室-图书情报岗-西文图情

简历接收邮箱：hr@sem.tsinghua.edu.cn

【岗位职责】

1.及时的为学院本科英文授课提供教材推荐、订购及教辅资源服务。

2.准确的进行学院外文纸本专业教材、学术专著和外文纸本核心期刊订购及编目工作。

3.主要负责继续做好中外文专业图书加入校图书馆ALMA系统挂馆藏工作。

4.及时做好外文纸本核心现刊ALMA系统签到工作。

5.每月进行外文纸本核心过刊装订工作。

6.每月进行外文纸本核心期刊上架及调整工作。

7.配合校图书馆编目部门，对ALMA系统内的有关书目数据及时修改。

8.领导交办的其他工作内容：

9.占该岗位总工作量：5%

【任职要求】

1.有在大学经管类学院的工作经验，对海外出版社以及海外知名大学图书馆有一定了解

2.热爱图书馆工作，熟练使用ALMA系统，熟悉中图分类法，一定的英语阅读理解能力。

岗位二十六：教学办公室本科生教务岗3

简历接收邮箱：hr@sem.tsinghua.edu.cn

【岗位职责】

1、负责及时准确的进行本科一学位、二学位、经体班、二级小课的排课工作。

2、负责及时的进行培养方案、教学计划系统维护；教学手册、课表的制作。

3、负责积极的课程建设类服务（新开课申报、新教师试讲、首次开课评估）

4、积极的为教学数据支撑服务（教师工作量核算、学科评估材料提供）

5、及时的维护教学评估指标

6、及时准确的进行考期课程的确认和核对

7、积极的进行外聘教师的管理及联络

8、领导交办的其他工作内容：占该岗位总工作量：10%

【任职要求】

1、优秀的教育背景，本科以上学历

2、具备利他心理、服务精神、吃苦耐劳、认真细心、踏实肯干

3、擅长沟通协调，具备中英双语工作能力

岗位二十七：品牌与传播办公室-清华管理评论编辑部-编辑1

接收简历邮箱：hr@sem.tsinghua.edu.cn

【岗位职责】

1.按照《清华管理评论》杂志风格，参与杂志设计、排版、制作工作。

2.遵守出刊流程，参与杂志校对工作。

3.配合对外宣传需求，参与杂志日常宣传活动的物料设计、制作。

4.按照学院风格，参与学院品牌传播平台对外宣传的视觉策划与设计工作，如微信公众号、网站、海报及会议活动等相关物料制作等。

【任职要求】

1.美术、艺术、设计等相关专业，本科及以上学历，具备相关领域专业技术职称。摄影摄像爱好者优先。

2.具有高度的责任心，有较强的沟通协调能力、团队协作能力。

3.熟练掌握日常办公软件及图形处理软件Photoshop、Illustrator、Indesign排版软件等

岗位二十八：清华大学中国企业成长与经济安全研究中心科研助理岗

接收简历邮箱：leijs@sem.tsinghua.edu.cn

【岗位职责】

1.受课题负责人委派，担任相关课题联系人、财务负责人，负责协助中心科研项目申报、管理和对外联络等工作，确保课题及项目进程的稳步推进；

2.受中心主任委派，参与研究设计、案例筛选、访谈和调研等研究工作，撰写课题报告、论文、案例，并进行发布与发表；

3.负责中心的活动策划、组织和推进，申报、筹划、组织和举办大中小型各类学术活动，及时的撰写和跟进新媒体传播，扩大中心学术影响力；

4.负责中心的日常运营管理工作，包括与校内、院内各部门协调，完成必要的信息沟通和传达，作为中心与学院、学校的纽带，提高中心的日常运转效率；

5.准确的完成中心财务管理及日常报销工作，协助中心主任进行预算管理、收入账等工作，确保财务支出合理；

6.完成其他领导交代的工作，保证中心的日常运转。。

【任职要求】

我校职工应坚持正确政治方向，拥护中国共产党领导，贯彻党的路线方针政策，践行社会主义核心价值观。遵守职业道德、法律法规和学校相关制度，积极发扬爱岗敬业、服务师生、团结协作、务实进取的优良传统，积极投身全员育人。

岗位二十九：清华大学全球证券市场研究院科研助理岗

招聘人数：2人

接收简历邮箱：zhangyf3@sem.tsinghua.edu.cn

【岗位职责】

1.负责组织开展课题研究、课题成果发布等工作；

2.负责组织相关会议、论坛等具体筹备工作；

3.负责协助团队组建、落实工作计划、业绩考核等工作；

4.负责协助相关款项募集，以协助研究院的资金募集工作；

5.负责落实具体课题研究，包括不限于课题研究思路、课题调研、客户访谈、信息采集及数据整理、成果研究及发布等；

6.负责维护更新研究院网站、学术研究网、微信公众号内容；

7.领导交办的其他事项。

【任职要求】

1、本科及以上学历。

2、工作年限：本科毕业，相关工作或研究经验累计5年以上，硕士或MBA及以上毕业，相关工作或研究经验累计3年以上。

3、其他：1）优秀的沟通与组织协调能力以及团队合作精神；2）较强的会计、财务、数值分析和研究报告写作能力；3）能适应高强度的工作，具备快速学习能力，能够在较短时间内搜集信息、思考和分析问题、提出解决方案；4）具备较好的自我管理能力，抗压能力强，积极向上的精神，并乐于承担相应的工作和责任；5）英语或其它外语具有口译能力者优先。

岗位三十：教师人事办公室系行政助理

简历接收邮箱：hr@sem.tsinghua.edu.cn

【岗位职责】

1、系内活动的后勤保障工作，如资深教师会议、系沟通午餐；协助安排系内学术活动，协助筹办国际会议/论坛、学术报告等；

2、系内教师服务工作，协助教师处理日常行政事务，如财务报销、出国/境手续；借阅/归还/查询图书资料、缴纳费用；文件资料代收发；各类资源预订；院网教师信息的日常维护等；

3、教学事务工作，如：排课、安排答辩、监考；协协助教师安排夏令营活动；分发课表、教学手册、授课教师聘任通知书；协助办理学生毕业离校手续、博士后出站手续等；

4、科研事务工作，协助整理教师科研成果、结题报告；检索科研成果、搜集科研信息协助老师申请各项科研基金等；

5、系来访教师的协调接待工作，如校内报备手续、食宿预订、费用报销、行程辅助等；

6、协助学院各部门工作，如通知的辅助传达工作，工会活动，退休教师联络等；

7、学生沟通工作：联络学生，安排与指导教师的沟通；安排三助岗位；安排学生勤工俭学、社会实践；发放奖学金；统计学生的信息等。

8、领导交办的其他工作内容：占该岗位总工作量：10%

【任职要求】

1、行政管理、经济管理、英语等人文、社科类相关专业。本科毕业或以上。

2、3年以上相关工作经验者优先考虑。

3、熟练使用计算机等办公设备及各类办公软件；良好的沟通协调能力、优秀的执行能力；有较好的英语听说读写能力。

岗位三十一：互动科技产业研究中心科研助理岗2-2

简历接收邮箱：rciti@sem.tsinghua.edu.cn

【岗位职责】

1、跟踪并研究相关领域政策、产业结构及发展趋势；

2、参与研究项目的规划、设计、组织、执行及评估：

3、负责研究项目及课题的执行；

4、独立开展研究工作，主持撰写研究报告、文章以及专著等：

5、部分承担研究项目的指导工作；

6、领导交代的其他工作。

【任职要求】

1、硕士及以上学历：

2、5年以上相关领域工作经验，有在产业研究类智库研究岗位工作经验者优先；

3、优秀的研究分析能力和行业洞察力，逻辑性强，擅长撰写研究文章及报告；

4、熟练使用办公软件，具有优秀的分析、写作及沟通能力；

5、熟练使用英文；

6、工作积极主动，具有良好的团队协作素质。

岗位三十二：高管教育中心研修培训岗-招生2

简历接收邮箱：hr@sem.tsinghua.edu.cn

【岗位职责】

1.负责在线课程的内容策划，对课程售卖的营销过程提供支持并敏锐关注市场、用户反馈，根据市场销售情况对教研进行反向优化。

2.建设具体品类的课程地图和能力地图，并结合课程地图完成新课程的选品与生产，以及老课程的选代更新，以此支持该课程的营收目标达成。

3.负责优秀学习项目案例沉淀、销售支持材料更新，定期对市场、销售、运营部门进行产品知识专业培训。

4.搭建和管理用户社群，完善社群运营SOP，监管社群运营流程。

5.不断优化社群运营流程以及优化用户体验，为用户创造价值，提升转化率。

6.制定并执行线上线下社群活动，搭建活跃的社群氛围，激发用户参与度。

【任职要求】

1、教育背景：本科及以上学历，拥有管理类专业者优先。

2、工作背景及年限：本科学历10年以上相关工作经验或硕士研究生5年以上相关工作经验。同时有5年以上相关工作经验者优先。

3、能力要求：较强的项目管理能力、项目团队管理能力、教育类产品销售能力强、创新能力强。

【特殊要求】

1.非常强的结构化思考能力逻辑分析能力，有大量对于某领域知识进行结构化拆解和梳理的经验。

2.优秀的沟通协调能力项目管理能力。

岗位三十三：教学办公室案例研究岗

简历接收邮箱：hr@sem.tsinghua.edu.cn

【岗位职责】

1、每年满足优质文字案例数量的绩效考核；

2、每年满足优质视频案例数量的绩效考核；

3、通过学习研究提升海外投稿能力，满足海外投稿发表数量要求；

4、遵照相应数量和质量的要求完成案例大赛来稿的编审工作；

5、分担案例库品牌推广、质量体系维护工作；

6、支持年度案例数据库建设、配合学术宣讲；

7、配合举办案例写作与教学经验分享活动的数量要求。

【任职要求】

1、英语能力满足岗位需求

2、本科及以上学历以上且具有5年以上相关领域研究工作经验。

【特殊要求】

拥有以下经验或能力者优先：

1.记者、咨询行业经验；

2.行业研究经验；

3.有出版社编辑经验；

4.工商管理领域硕士或博士学位；

5.能够使用英文写作。

岗位三十四：教学办公室本科生教务岗

简历接收邮箱：hr@sem.tsinghua.edu.cn

【岗位职责】

本科生学籍管理工作：

1、本科生学籍、选课管理

2、本科生大类分流

3、本科生转专业工作

4、保研工作

本科考务及成绩管理工作：

1、考试组织工作

2、办理考试冲突、缓考；考试违纪处理上报。

3、成绩管理

本科班主任工作

教学质量保障工作

开学、毕业等各项教学活动支持

【任职要求】

1、本科及以上学历，专业不限；

2、熟练使用office等办公软件及自动化办公设备；

3、工作认真负责，勤奋踏实，有较强的责任心和团队合作意识；

4、有相关工作经验者优先。

【特殊要求】

擅长数据处理、系统工作；具备利他心理、服务精神、吃苦耐劳、认真细心，踏实肯干，具有抗压能力；擅长沟通协调，具备中英双语工作能力。

岗位三十五：MBA教育中心研究生教务岗

简历接收邮箱：hr@sem.tsinghua.edu.cn

【岗位职责】

1、MBA留学生、交换生相关教务管理工作MBA项目排课、选课相关工作，包括系统数据、文档处理等MBA成绩管理相关工作，包括毕业生成绩审核、学生成绩排名计算等日常相关答疑及相关手续办理

2、MBA教学文档及数据管理

3、部门财务工作

4、MBA课程教学支持相关工作，包括助教管理、协助新课开发等领导交办的其它事项

【任职要求】

1、本科及以上学历，有商学院教务管理相关经验者优先；

2、踏实、细致、积极、主动，有较强的责任心和执行力。积极主动，良好的学习能力、逻辑条理性。踏实，具备较强执行力、抗压能力。

3、具有服务导向理念及较强的沟通表达、组织协调能力。具备较强的团队合作意识。

4、具有很好的英文听说读写能力，能够熟练的用英文进行沟通、文档撰写等工作

5、熟练使用微软工作套件，具有一定写作能力及文字功底。

岗位三十六：清华大学互联网产业研究院行政工作岗3

简历接收邮箱：konglm@sem.tsinghua.edu.cn

【岗位职责】

1、在项目主管领导下，进行科研课题、咨询项目的研究、咨询工作；

2、负责科研项目的手续办理，合同签字盖章流程；

3、负责所分配项目的实施和管理计划推进；

4、高校完成校领导及项目主管、研究员交给的计划和任务；

5、负责项目部有关论坛及活动的推进工作；

6、负责论坛活动策划及现场执行，管理工作

7、及时完成领导交办的其它任务。

【任职要求】

有一定的工作经验，有活动组织经验者优先；

能够熟练使用常用的办公软件。

【特殊要求】

有助理或行政工作经验者优先

岗位三十七：清华大学二十国集团创业研究中心科研助理岗1

简历接收邮箱：mur@sem.tsinghua.edu.cn

【岗位职责】

1、从事如数字创业、科技创业等领域的创造性研究，以及开展创业战略、创业政策、和创业经济的相关理论、政策和最佳实践等的研究工作；

2、组织或者参与高水平的国际学术和政策学习、研究、交流和合作活动；

3、负责组织和完成所承担科研项目全过程的工作，积极承担与科研工作相关的组织、协调和工作。

4、创造性地工作，完成中心要求的年度学术、实践和相关管理方面的工作量，产出高质量的论文、研究报告和其他要求的工作成果。

5、承担中心安排的其他工作

【任职要求】

1、相关专业的研究生及以上学历；有较强的经济、管理研究能力；

2、具有专业水平的中英写作能力和英语口语能力优先；

3、拥有举办国际会议、组织国际交流、开展国际合作经历者优先。

岗位三十八：人工智能与管理研究中心科研助理（CNAIS执行秘书）

接收简历邮箱：gouzhx@sem.tsinghua.edu.cn

【岗位职责】

1.中国系统工程学会信息系统工程专委会（CNAIS）秘书处的日常事务，包括专委会会议及学术年会等活动的组织协调工作、文件资料管理、网站内容管理、委员信息登记与沟通协调等。

2.与国际信息系统协会（AIS）、中国系统工程学会等相关学术组织秘书处的日常沟通事务，包括信息传达、发布及填报等。

3.人工智能与管理研究中心科研成果的整理、汇总、统计、发布等。4.参与组织人工智能与管理研究中心的会议、调研等研究活动。

【任职要求】

我校职工应坚持正确政治方向，拥护中国共产党领导，贯彻党的路线方针政策，践行社会主义核心价值观。遵守职业道德、法律法规和学校相关制度，积极发扬爱岗敬业、服务师生、团结协作、务实进取的优良传统，积极投身全员育人。外籍职工须遵守中国法律法规、严守学校相关制度。

1、学历：大学本科以上学历。

2、工作年限：三年以上工作经验。

3、其他：熟练使用计算机办公软件，具备一定的英语口语及书面沟通能力。

【特殊要求】

无。

岗位三十九：清华大学体育产业发展研究中心科研助理岗1-2

接收简历邮箱：shangh@sem.tsinghua.edu.cn

【岗位职责】

1.负责或参与体育产业相关委托课题和自主研究课题及政策研究项目，根据合作方委托课题合同要求，带领研究团队完成课题的方案策划、调研访谈、资料梳理、内容撰写、报告修改、结题汇报等工作，确保课题及时、高质交付。

2.部分承担产业机构及客户的关系开发与维护、积极沟通和拓展合作渠道，保证中心对外合作事项及活动顺利开展。

3.负责或参与中心学术论坛、研讨会、沙龙及重大活动的筹备、协调和组织工作。

4.按照中心任务分工，完成中心内部公共服务工作。

5.完成上级领导交办的其他工作内容。

【任职要求】

本科或以上学历，热爱体育运动，有体育产业相关工作经验优先。

具有较强的沟通、协调、组织及执行能力，具备基础的英语口语和读写能力。

热爱研究工作，能同时应对多个工作任务，认真、尽责。

可以配合课题要求短时出差调研。

【特殊要求】

无

岗位四十：信息办公室-信息技术工作岗003

接收简历邮箱：liyuan@sem.tsinghua.edu.cn

【岗位职责】

1.学院有线网络设备和线路维护；

2.学院服务器、机房管理和维护；

3.学院各信息系统用户管理及系统运行状态监控；

4.配合学校信息办，处理各种网络安全事件；

5.学院电话设备和线路维护；

6.学院计算机维护，计算机、网络、电话相关技术支持；

7.学院计算机和网络设备的相关资产管理。

【任职要求】

有高等教育行业信息化运维或建设经验者优先。

【特殊要求】

需笔试；

1)计算机科学与技术或网络相关专业，本科及以上学历；

2)通过中国计算机技术相关资格考试，获得网络管理员、网络工程师、网络规划设计师等证书者优先。

工作背景及年限：三年以上计算机网络和系统运维工作经验。

能力要求：

1)对计算机网络原理、计算机操作系统等知识体系有较深的理解；

2)熟练掌握计算机、服务器、网络故障诊断和处理技能；

3)熟悉机房、网络、服务器架设，网络交换机及防火墙配置、灾备等；

4)熟悉Linux等主流操作系统管理；

5)掌握信息安全基础理论，熟悉国内信息安全政策与标准；熟悉主流的安全技术，如网络安全、主机安全、应用安全、密码技术等；具有Cisco/Juniper/华为等公司网络认证或信息安全相关证书者优先。

岗位四十一：信息办公室-信息技术工作岗011

接收简历邮箱：liyuan@sem.tsinghua.edu.cn

【岗位职责】

信息系统需求分析、系统设计与开发

1.独立完成用户需求调研、整体系统需求分析、详细的系统设计和相关文档的撰写

2.能按时、独立、高质量地完成软件开发工作，确保相关代码逻辑的健壮性与正确性

3.独立完成系统单元测试、集成测试并能够组织完成用户验收测试，和用户培训。

4.维护、升级和优化现有系统，并能够快速定位并及时修复软件缺陷

5.对信息系统开发项目进行全生命周期的管理，包括管理外部供应商

【任职要求】

有高等教育行业信息化运维或建设经验者优先。

【特殊要求】

需笔试；

工作背景及年限：

1.三年以上软件开发、测试、实施、需求分析、系统分析工作经验。对软件工程、项目管理等知识体系有较深的理解

2.熟悉主流技术架构，熟悉数据库、中间件等通用IT技术，参与过企业管理信息系统（CRM\ERP\OA等）实施项目，有PeopleSoft实施经验者优先

3.有高等教育行业信息化建设经验者优先

能力要求

1.掌握项目总体规划、立项、可研、初步设计总体要求和主要工作内容，能独立撰写需求分析、系统设计等文档，文笔流畅

2.具备良好的系统思考和沟通能力，能够敏锐地获取、分析客户需求，善于引导客户

3.精通Javaweb主流开发技术，包括但不限于Spring、jQuery、HTML5；熟悉Java、JavaScript、SQL语言

4.精通主流设计、开发、测试技术，熟悉Oracle等数据库技术；熟悉数据库E-R图、跨组织流程图、数据DFD图、系统原型图等软件工程图。

岗位四十二：信息办公室副主任

接收简历邮箱：hr@sem.tsinghua.edu.cn

【岗位职责】

核心职责：

1、参与制定学院信息化建设计划，负责组织、管理、流程实施部分

2、监督管理学院信息化设备、信息化系统开发、采购、合同签订、部署、运维管理流程，实现助力改进；

3、牵头信息化建设、网络安全等方面的全员的培训、以及对师生的信息化服务的管理

4、参与学院重大活动中的信息化支持

5、领导交办的其他工作内容：

【任职要求】

1.本科及以上学历，5年以上岗位相关工作经验，其中3年以上团队管理经验；

2.具有丰富的项目管理、技术管理等工作经验；

3.较强的沟通、协调、统筹能力

岗位四十三：职员人事办公室-人力资源岗2

接收简历邮箱：hr@sem.tsinghua.edu.cn

【岗位职责】

行政支持：日常行政事务工作的办理，如：收发通知、文档处理、信息统计维护、行政手续办理、会议支持、日程安排、来访接待、用品采购、网页维护、中英文翻译等。

教师服务：为教师提供相关服务，如：日程安排、来访接待、中英文翻译、因公出国等相关行政手续的办理。

财务报销：财务票据整理/报销、账务登记等。

【任职要求】

1、符合学校对专技类岗位学历学位、工作年限的门槛要求；

2、具有中级人力资源师（国家职业资格二级）；

3、熟悉劳动、工资、保险、个人所得税及社会保险福利等政策法规及流程；

4、熟练使用办公软件，较强的数字敏感度，善于进行数据分析及沟通

【特殊要求】

具备良好的理解力、判断力等沟通能力，基本的英文口头及书面表达能力；

在工作中细致、有责任心，处理具体事务时反应迅速有效，在一定时间内能够同时处理多项工作任务；

面对新的工作挑战或在新的环境下，有良好的适应性和灵活性，具有再学习的意识及能力。 

岗位四十四：中国工商案例研究中心-案例研究员

接收简历邮箱：hr@sem.tsinghua.edu.cn

【岗位职责】

1.每年满足优质文字案例数量的绩效考核；

2.每年满足优质视频案例数量的绩效考核；

3.通过学习研究提升海外投稿能力，满足海外投稿发表数量要求；

4.遵照相应数量和质量的要求完成案例大赛来稿的编审工作；

5.分担案例库品牌推广、质量体系维护工作；

6.支持年度案例数据库建设、配合学术宣讲；

7.配合举办案例写作与教学经验分享活动；

8.领导交办的其他工作内容。

【任职要求】

我校职工应坚持正确政治方向，拥护中国共产党领导，贯彻党的路线方针政策，践行社会主义核心价值观。遵守职业道德、法律法规和学校相关制度，积极发扬爱岗敬业、服务师生、团结协作、务实进取的优良传统，积极投身全员育人。外籍职工须遵守中国法律法规、严守学校相关制度。

8年以上案例相关领域的研究工作；且具有大学硕士及以上学历

优秀的中文沟通能力，英文具备基础的交流能力；

优秀的统筹能力，沟通协调、调动院内外相关资源，高效达成和交付的能力；

具有综合管理事务经验，能为部门工作开展提供支持和保障。

【特殊要求】

有记者、咨询行业经验者优先，有行业研究经验者优先，拥有工商管理领域硕士或博士学位者优先

能够用英文直接写作者优先

需要中英文笔试。

岗位四十五：企业家学者项目及合作发展办公室研修培训岗（教学）

接收简历邮箱：hr@sem.tsinghua.edu.cn

【岗位职责】

1、积极开展班级运营和及时有效的教务管理工作；

2、积极开展开学、毕业典礼等大型活动策划、组织、执行；

3、及时有效的开展海外课程的设计、策划和执行；

4、积极参与毕业报告流程的组织；

5、及时准确的进行相关数据资料整理归档。

协助部门其他同事业务，提供辅助支持。

领导交办的其他工作内容：

占该岗位总工作量：10%

【任职要求】

我校职工应坚持正确政治方向，拥护中国共产党领导，贯彻党的路线方针政策，践行社会主义核心价值观。遵守职业道德、法律法规和学校相关制度，积极发扬爱岗敬业、服务师生、团结协作、务实进取的优良传统，积极投身全员育人。外籍职工须遵守中国法律法规、严守学校相关制度。

1、教育背景：硕士研究生以上学历，海外教育背景优先。

2、工作背景及年限：3年以上高级管理人员培训从业经验。

3、能力要求：熟练操作计算机及各类办公软件；英语听说读写流利；优秀的沟通协调能力。

4、个性特征：细心、责任心强，亲和力强，外向，喜欢与人沟通，抗压能力强。

岗位四十六：清华大学技术创新研究中心科研助理岗

接收简历邮箱：rcti@tsinghua.edu.cn

【岗位职责】

1.负责中心横向课题、咨询项目的业务拓展、人员组织、咨询服务和项目管理等工作，推动中心研究咨询团队建设和咨询服务能力提升；

2.协助开展中心品牌宣传、研究合作等日常工作；

3.协调推动中心外部资源整合、商务合作和新业务拓展等工作；

4.完成中心主任交办的其他工作事项。

【任职要求】

1、具备较强的项目拓展能力，项目管理能力和咨询服务能力；

2、拥有创新管理、工商管理等相关专业硕士及以上学历；

3、三年以上大型企业或咨询机构管理工作经验。

岗位四十七：院长办公室后勤行政岗

接收简历邮箱：hr@sem.tsinghua.edu.cn

【岗位职责】

根据课程预订信息提供日常电教服务，保证教学及时准确的顺利进行。

全程参与学院及各部门的重大活动，提出合理化建议，并为活动全程提供电教技术及时的支持。

熟练操作各种音视频设备，定期进行设备保养和维护，延长设备的使用寿命，责任区教室设备清点和维护。

填写及更新各类电教工作的文档，做到定期核对，保证服务数据准确客观。

每天定时巡查各个教室设备运行情况，设备是否丢失，线材整理等工作。

树立服务意识，遵守《电教服务人员管理规范》，主动服务师生，培养用户科学正确的使用教室的电教设备。

定期向主管领导汇报电教设备管理情况，提交责任区维护记录，并提出备品备件耗材更换等合理化建议。

主动学习相关技术，提升服务品质和专业素养。

【任职要求】

1、教育技术学或计算机相关专业

2、1-2年技术支持经验

3、诚实刻苦，热爱音视频技术

岗位四十八：中国拉美管理研究中心科研助理岗1

接收简历邮箱：xielf@sem.tsinghua.edu.cn

【岗位职责】：

1.按照研究项目,收集、整理西班牙语资料,并翻译成研究所需的语言。协调团队完成和拉丁美洲投融资相关研究项目。

2.不定期收集整理关于拉丁美洲的主要资讯，梳理主要媒体有关中国和中心研究方向相关的信息，并及时以书面形式通报研究团队。

3.协助招生及夏令营方面的工作；

4.协助中心的宣传平台的建设和维护工作；

5.协助主任处理外事接待和访谈工作。

6.独立处理办公室日常事务。

7.同国内（包括校内）以及拉美主要合作伙伴保持良好的沟通和联系。

8.需协同中心团队赴拉美调研考察。

【任职要求】：

1、本科以上学历，5年以上西语及研究工作经验。

2、具备流利的西班牙语表达能力、笔译、口译和较强的文字书写能力；有较强的英文听说读写能力。西语和英语都能作为工作语言。

3、能收集，分析资料，有学术研究和报告撰写经验。

4、极强的团队合作精神。

5、能够独立思考和独断的自我学习提升，愿意接受新的工作内容和挑战。

6、热爱和拉美相关的工作。

7、有外事工作能力。

岗位四十九：EMBA教育中心研究生教务岗-综合1

接收简历邮箱：hr@sem.tsinghua.edu.cn

【岗位职责】

核心工作：

1、负责学籍管理、学位管理；做好日常学籍管理工作，新生体检、学期注册、学生证IC卡制作，学籍档案管理、答辩和学位系统维护、档案材料整理、上传成绩、日常办理休复学。完成每年学位论文写作和答辩的各项环节的控制和管理，保证各项环节有序进行，确保零误差。

2、负责行政管理：积极完善制度建设和内部管理，中心层面各类报告编写、各类统计数据上报：与对口部门的日常沟通和协调；AACSB再认证；部门会议记录；中心团队建设安排，员工关怀计划；各类文件归档；中心后勤保障，中心及学院活动支持及协调。

次要工作：

1、协助部门其他工作。

2、领导交办的其它事项。

【任职要求】：

教育背景：本科以上学历,英文、经济管理专业优先考虑

工作背景及年限：5年及以上工作经验，有从事教学管理、行政管理工作经验优先

能力要求：对高端工商管理有理解；具有高度的工作热情和责任心；

具有强的组织协调和人际沟通能力；具有较强的危机处理能力；

具有一定的中英文书面及口头交流能力；熟练使用办公软件。

岗位五十：清华x-lab行政工作岗5

接收简历邮箱：yuling@sem.tsinghua.edu.cn

【岗位职责】：

1、国际项目运营：

1）项目经费申请，包括预算、总结报告等；

2）国际项目的策划、宣传和招募工作；

3）国际项目的组织运营，统筹协调安排；

4）国际合作协议、备忘录管理；

2、国际合作关系拓展与维护

1）拓展并维护与海外高校、大企业国际合作，包括合作意向洽谈、协议签署、项目设计及实施等；

2）拓展并维护国际项目相关导师、企业等合作关系；

3、日常及支持性工作

1）与校级、院级国际相关部门对接、材料收集和汇总；

2）日常国际相关参访接待与联络（疫情期间线上）；

3）x-lab国际交流社群运营；

4）支持配合教育版块及其他各版块工作

4、完成领导交办的其它事项。

【任职要求】：

1、本科及以上学历，5年以上工作经验； 或研究生及以上工作学历，3年以上工作经验

2、能力要求：熟练使用office等常用办公软件；具有较强的人际沟通能力同时可以静下心来做好文案与数据的整理工作；沟通表达清晰，逻辑性强，具有发现问题解决问题的能力强，积极主动，执行力强，良好的承压力和良好的学习能力。

 特殊要求：

1）有责任心和较强的学习能力，对教育行业充满热情；

2）有国际教育项目管理运营、教育管理、活动策划等经验者优先；

3）有较强的策划协调、人际沟通处理能力；

4）英文沟通逻辑清晰（可作为工作语言）、文笔流畅，熟练使用office等常用软件；

5）工作认真细致、耐心踏实、积极主动，执行力强，有敬业精神和团队精神。

8小时定时工作制，根据需要可以在周末或晚上等时段积极开展工作。

需英语能力测试。

岗位五十一：

中国企业发展与并购重组研究中心科研助理岗2-1、

中国企业发展与并购重组研究中心科研助理岗2-2、

中国企业发展与并购重组研究中心科研助理岗2-3

岗位类别/系列：专业类

接收简历邮箱：yinglhz@sem.tsinghua.edu.cn

【岗位职责】：

1、围绕指定课题开展原创研究工作，独立负责包括行业研究、企业深度研究、商业行业资料搜集与整理等工作，撰写研究大纲、设计研究方法、创新分析模型，并及时、高质量的完成并提交研究成果。

2、用定量和定性的分析方法，对企业管理理论及实践进行实证研究、案例研究。

3、深度参与中心开展的企业调研、高管访谈等交流活动，设计企业高管访谈问卷、编制访谈提纲、整理资料并用于研究课题。

4、积极协助中心主办的论坛、学术研讨会、讲座等内容设计，会后资料整理等工作。

【任职要求】：

1、工商管理、企业管理、金融学、会计、经济学、统计、数学与应用数学等方向硕士及以上研究生或MBA。

2、对企业数字化转型、营销管理、人力资源管理、战略管理、企业文化等企业管理问题有过相关研究经历的、或对此感兴趣、愿意进行深度研究的申请者优先考虑。

3、能熟练阅读中英文学术文献，高效、认真分析处理数据。

4、能熟练使用Stata、SAS等统计软件或熟悉各类金融数据库（例如WRDS、WIND等）的申请者优先考虑。

5、热衷研究工作，有钻研精神、创新精神，对企业管理、企业发展、并购重组内容感兴趣，具有服务意识和团队合作精神，有敬业精神和职业道德。

 

岗位五十二：清华大学-莱斯大学人力资本与可持续性创新研究中心科研助理岗1-1

接收简历邮箱：lijia@sem.tsinghua.edu.cn

【岗位职责】：

（1）从事学术研究，包括经济管理、数据处理、政策跟踪等；

（2）协助组织中心学术交流活动，定期撰写工作进展报告；

（3）协助申请相关领域研究课题，撰写申请书、进展和结题报告等；

（4）协助中心与合作单位进行沟通磋商事宜。

【任职要求】：

1、学历：

（1）近两年内获得博士学位或2022年应届博士毕业生；

（2）经济管理等相关方向，对科研有浓厚的兴趣；

（3）具有较强的学习和研究能力，较强的文字能力，包括良好的英文听说读写

能力；

（4）能够熟练使用Python/R/SAS/MATLAB/STATA等软件进行数据整理和计

量分析。

2、工作年限：

无要求

3、其他：

（1）遵纪守法，具有良好的政治思想素质和道德水准，无不良记录，身体健康；（2）具有良好的沟通与合作能力、主动学习与研究的热情。

岗位五十三：清华大学现代管理研究中心科研助理岗1-1

接收简历邮箱：rccm@sem.tsinghua.edu.cn

【岗位职责】：

工作目标：研宄管理决策中的行为数据偏差等问题。提出相应的模型、求解算法和策略。

具体任务：运用机器学习/深度学习、因果推断等理论和方法，设计算法识别并解决推荐系统中的各类偏差，以及识别推荐系统中的用户-商品或商品-商品之间的内在关系，以提高推荐的准确性和公平性。

【任职要求】：

1、学历:具有管理科学与工程（或管理学与信息科学交叉）相关领域的博士学历。

2、工作年限：博士毕业五年内。

3、其他：

(1)具有扎实的管理学知识基础、较强的管理问題导向的学术研究能力；

(2)具有较强的机器学习/深度学习以及统计推断的前沿知识、算法设计和数据分析能力；

(3)具有较强的中英文阅读、写作能力；较强的计划管理和团队合作能力。

二、应聘方式

请有意应聘者将简历投递至相应邮箱，邮件标题注明：应聘岗位+本人姓名+所学专业+高校人才网。

 

查看次数：次