一、招聘条件
(一)具有中华人民共和国国籍,坚持四项基本原则,拥护党的路线、方针、政策;
(二)遵纪守法,品行端正,团结同志,廉洁奉公;具有良好的组织、沟通能力及团队精神,爱岗敬业,责任心强,能独立完成任务;工作积极主动,有较强服务意识;
(三)身心健康;
(四)具备招聘岗位的应聘条件。
二、招聘岗位及人数
土建工程师2人,安装工程师2人。
三、岗位职责及应聘条件
(一)土建工程师
1.岗位职责
(1)负责土建施工过程中专业设计的配合工作;
(2)负责土建施工的质量、安全、进度、投资控制等管理工作,参与解决施工中出现的专业技术问题,行使甲方代表管理职责;
(3)参与审核施工组织设计、施工方案、监理规划及监理实施细则;
(4)参与工程各节点验收和竣工验收工作,参与重要材料、设备进场验收;
(5)参与对项目管理单位的管理、考核,参加现场各类工程会议,协调处理施工现场有关问题;
(6)完成交办的其他工作。
2.应聘条件
(1)全日制大学本科及以上学历、学士及以上学位,具有工民建、建筑工程、土木工程、工程管理等相关专业背景,中级及以上职称;
(2)具有5年及以上建筑工程施工管理经历和丰富的建筑工程现场管理经验,熟悉本专业相关法律、法规和行业规范,具备扎实的专业知识,熟练使用CAD、工程造价等专业软件;
(3)具有注册一级建造师、注册监理工程师等执业资格,或具有高级职称的,可优先考虑,学历可放宽至大专学历。
(二)安装工程师
1.岗位职责
(1)负责新校区建设的给排水、电(包括弱电系统)、通风与空调、消防、设备等安装工程的技术管理和技术把关;
(2)负责安装工程施工专业的质量、进度、安全、投资控制、设计变更等方面的管理、监督、协调;
(3)参与工程各节点验收和竣工验收工作,参与重要材料、设备进场验收;
(4)完成交办的其他工作。
2.应聘条件
(1)全日制大学本科及以上学历、学士及以上学位,具有给排水、电气、暖通等相关专业背景,中级及以上职称;
(2)具有5年及以上行业工作经历和丰富的施工现场管理经验,熟悉本专业相关法律、法规和行业规范,具备扎实的专业知识,熟练使用CAD、工程造价等专业软件;
(3)具有注册一级建造师、注册监理工程师等执业资格,或具有高级职称的,可优先考虑,学历可放宽至大专学历。
四、薪酬水平
年薪18-25万元,条件特别突出的薪酬面议。
五、用人形式
人才派遣
六、招聘程序
(一)报名申请
1.应聘材料通过电子邮件以附件形式发送,多个文档请压缩成一个附件,附件名称和邮件主题均以“姓名+岗位名称+人才派遣+高校人才网”形式保存(岗位名称为“土建工程师”或“安装工程师”),报名邮箱:pyglk@njau.edu.cn。
2.应聘材料包括:
(1)个人简历;
(2)毕业证书及学位证书扫描件;
(3)职称证明、职业资格证书等相关证明材料扫描件。
3.报名截止时间:2021年5月6日17点,逾期报名者视为无效报名。
(二)考核
学校组成考核小组对符合招聘条件者进行面试考核,确定拟聘人员。
(三)公示
面试通过的拟聘人员,在校园网上进行公示,公示期为7天。
(四)接收手续
公示无异议者,按照学校规定办理后续相关手续。
七、联系方式
联系人:钟老师
联系电话:025-84395361
南京农业大学人力资源部
2021年4月16日
来源:
https://rsrcw.njau.edu.cn/info/1094/6604.htm
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