根据学校批准和相关文件规定,教务处拟向社会公开招聘管理岗位科员3人。
一、招聘条件
1.政治立场坚定,具有较高的政治素质和理想信念。
2.具有强烈的事业心、责任心和服务意识,爱岗敬业,踏实认真,执行力强。
3.具备较强的写作能力、组织协调能力和学习能力,文字功底强。
4.岗位一具有高等教育管理相关专业背景者优先;岗位二具有新闻学相关专业背景、熟悉法律法规者优先;岗位三具有计算机、软件相关专业背景者优先。
5.新进校人员要求具有博士学位,年龄不超过35岁;校内调动应符合学校规定。
6.为人正直,作风正派,无违法违纪行为记录。
二、岗位职责
岗位一:
1.负责开展本科教育教学改革研究,掌握国内外高等学校教育教学改革发展动态,学习借鉴教育教学改革经验。
2.结合我校实际,开展人才培养、教育教学改革有关问题的专题研究;
3.协助拟定本科教育发展规划、实施意见;
4.根据教育部、四川省教育厅有关文件、会议精神,协助起草教育教学改革有关文案;
5.谋划设计、组织管理全校教育教学改革研究工作;
6.完成领导交办的其他工作。
岗位二:
1.负责草拟宣传工作计划,负责新闻报道的整体策划与组织实施;
2.负责教务处新闻稿件撰写、宣传推广工作,包括重大活动的动态新闻报道、重点工作的深度报道等;
3.协助做好教务处宣传橱窗、宣传栏建设与管理有关工作;
4.做好宣传联络协调工作,以及有关重要文稿、宣传成果、新闻图片等宣传资料的收集及汇总归档;
5.完成领导交办的其他工作。
岗位三:
1.信息化系统规划与建设工作;
2.信息化服务器软硬件的规划部署、日常维护和管理工作;
3.信息化系统的数据安全和数据备份工作;
4.信息化建设需求收集整理和系统优化工作;
5.信息化系统信息化系统设计、招标、建设、验收工作;
6.教学数据的统计和填报工作;
7.完成领导交办的其他工作。
三、招聘程序
1.应聘人员通过四川大学人才招聘网站在线应聘,填写个人应聘申请;注册时请提供准确的个人信息,因个人信息不实造成的后果由应聘者本人承担;
2.学校人事处进行资格初审;
3.单位新进人员选聘工作小组对初审通过的应聘人员进行甄选,确定参加面试人员名单;
4.单位新进人员选聘工作小组和相关部处人员对候选人进行面试,单位处(部)务会择优确定拟聘人员;
5.拟聘人员进行体检、公示,无异议后上报学校;
6.拟聘人员报学校审批,审批通过后转移档案、签订聘用合同、办理报到手续。
四、聘用方式及经费来源
1.聘用方式:博士按助理制聘用,校内人员按校内调动方式;
2.经费来源:学校经费;
3.岗位待遇:按学校有关规定执行
五、报名时间及联系方式
1.报名时间:即日—2021年4月22日
2.联系人:王老师028-85405393,来电时请说明是在高校人才网看到的信息。
四川大学教务处
2021年4月8日
来源:
http://jwc.scu.edu.cn/info/1081/7656.htm
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