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广西师范大学2021年第一批行政管理、教学辅助人员招聘公告

根据学校工作需要,经研究决定面向社会招聘行政管理、教学辅助人员。现将有关招聘事项公告如下:

一、招聘岗位及要求

详见《广西师范大学2021年第一批行政管理、教学辅助人员招聘岗位需求信息表》(附件1)。

二、应聘资格

(一)具有中华人民共和国国籍,热爱中国共产党,拥护党的路线、方针、政策,热爱社会主义祖国,遵守中华人民共和国宪法和法律,遵纪守法,无违法违纪情况;

(二)具有良好的思想政治素质,工作责任心强,坚持原则,顾全大局,热爱教育事业,有较强的奉献精神,具有较强的组织协调能力和团队协作能力;

(三)具有履行岗位职责的文化程度、知识、能力,符合招聘岗位所需的专业、学历、学位、职称等资格条件;具备应聘岗位所需的执业(职业)资格及技能要求,具有较好的普通话水平和语言表达能力;

(四)具备正常履行职责的身体条件、心理条件。

三、招聘程序及办法

(一)报名

1.应聘报名采取电子邮件报名方式。电子邮件报名时,请将邮件主题及应聘文档按“2021年行政/教辅+岗位代码+姓名+高校人才网格式命名。

报名时间为公告发布之日起至2021413中午12:00

报名邮箱:gxnugkzp@163.com

2.每位应聘者限报1个岗位,应聘报名者须填写《广西师范大学行政管理、教学辅助人员应聘报名登记表》(附件2)和《广西师范大学应聘报名信息一览表》(附件3),并根据应聘岗位要求提交求职材料。应聘人员须在2021731前取得相应毕业证书和学位证书。

求职材料包含:

《广西师范大学行政管理、教学辅助人员应聘报名登记表》、表上填写的内容及岗位要求的证明材料(含身份证、毕业证、学位证、职称证、党员身份证明、学生工作经历证明、业绩成果证明及获奖证书等材料的扫描件)。有海外学习工作经历的需提供留学回国证明、学历认证材料扫描件;符合招聘条件的应届毕业生须提供学生证复印件及所就读学校学籍管理部门出具的学籍证明。

应聘者应将全部应聘材料扫描并制作成一份pdf格式材料后发送至指定报名邮箱(电子邮件附件总大小控制在10M以内)。

应聘材料应如实提供并清晰可辨认,表格内容须按要求填写,如发现应聘者有以下情况的,应聘报名无效:

1)报名岗位不明确或多报岗位;

2)应聘条件不符合我校招聘岗位要求;

3)应聘报名登记表内容填写不实;

4)不能按时提供报名所需的有效证明材料;

5)提供的复印材料无法辨认内容。

(二)资格审查

由我校根据应聘者的情况,按照岗位要求进行审查。经审查合格的应聘者参加考试,报名人员的审查结果将在我校校园网上公布,不再另行通知,请应聘者自行查询。招聘岗位人数与符合条件的报名人数比例不低于1:3方可开考,未达到开考比例的岗位则不予开考。

(三)考试和考核

1.gkzp01-02岗位

通过面试和考核两个环节,考察应聘者的政治素质、综合能力、心理素质、口头与文字表达能力等。

2.gkzp03-07岗位

通过笔试、面试和考核三个环节,考察应聘者的政治素质、综合能力、心理素质、口头与文字表达能力等。

(四)确定拟聘人员

人事处形成拟聘方案,报校长办公会审定,确定拟聘人员名单。

(五)体检

拟聘人员在我校医院进行体检(注:体检费用自理),体检标准参照公务员录用体检标准执行。体检不合格者,不予聘用。

(六)公示与聘用

对考试、考核、体检合格的拟聘用人员基本情况在我校网站进行公示,公示期为5个工作日,公示期满无异议的,按聘用程序办理相关手续。

gkzp05-07岗位为学校根据工作需要采用项目制聘用,聘期四年,试用期六个月,受聘期间的工资待遇参照学校同类人员的标准执行。其中gkzp05岗位若为具有研究生学历和硕士学位的人员,则按学校长聘制人员签订聘用合同。

四、纪律与监督

招聘工作坚持公开、公平、公正原则,接受社会及有关部门监督。在招聘中如有违纪行为,经查实,将按有关规定严肃处理。

五、其他事项

(一)资格审查贯穿招聘全过程,若存在虚假不实之处,将取消应聘者应聘资格。

(二)凡因应聘者个人原因造成逾期不参加上述招聘程序中相关环节的,按弃权处理。

(三)招聘计划根据校内岗位变化会进行相应调整并确定报名截止时间。

招聘咨询电话:0773-3690076,监督举报电话:0773-3696677

附件1:广西师范大学2021年第一批行政管理、教学辅助人员岗位需求信息表.pdf

附件2:广西师范大学行政管理、教学辅助人员应聘报名登记表.doc

附件3:广西师范大学应聘报名信息一览表.xls

广西师范大学人事处

2021326

来源:

http://hr.gxnu.edu.cn/2021/0408/c3826a201473/page.htm

 

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重要风险提示:如招聘单位在招聘过程中向求职者提出收取押金、保证金、体检费、材料费、成本费,或指定医院体检等,求职者有权要求招聘单位出具物价部门批准的收费许可证明材料,若无法提供相关证明,请求职者提高警惕,有可能属于诈骗或违规行为。
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