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北京师范大学继续教育与教师培训学院2021年人才招聘启事

北京师范大学继续教育与教师培训学院因工作需要,现面向社会诚招工作人员若干名。

北京师范大学继续教育与教师培训学院,是北京师范大学开展网络高等学历教育、教师继续教育与培训,以及其他继续教育工作的统一管理机构与办学实体。

"十三五"以来,学院立足已有业务特色和优势,积极推动一流继续教育的发展和创新,为了全面贯彻落实党的十九大精神、中共中央国务院《关于全面深化新时代教师队伍建设改革的意见》、全国教育大会精神等,学院正在一体化推进非学历培训业务体系建设。

现企业发展中心、职业教育研修中心、北京师范大学EDP中心、网络教育部等因业务发展需要,急需面向社会招聘骨干人才若干名。

虚位以待,诚聘英才,期望优秀的您加盟,共同打造中国教师发展新高地。

一、招聘岗位信息

部门名称

岗位名称

招聘人数

岗位职责

任职资格条件

工作地点

人力资源部

人才发展管理主管

1

1.负责员工岗位晋级、职业发展管理、聘用、梯队建设等岗位管理工作。

2.负责组织招聘工作,编制年度招聘计划。

3.负责落实具体的培训组织、培训总结与评估等工作。

4.负责规划并搭建学院人才库,负责人才收集、储备和维护人才信息。

5.负责试用期考核工作,配合学校完成员工年度考核。

6.协助编制及完善招聘、培训以及人才发展方面的制度体系。

1.硕士研究生及以上学历,人力资源管理、企业管理、教育学、心理学等专业。

2.掌握国家劳动法律法规,掌握人力资源各模块理论知识。

3.了解面试方法、人才库建立、人才盘点等工作。

4.有较强的公文写作能力,能够撰写培训方案、规章制度等文件。

昌平校区

人力资源部

人力资源专员

1

1.根据招聘需求,独立组织开展招聘工作。

2.协助培训需求的调研、组织培训活动。

3.协助学院员工的绩效考核实施工作。

4.负责学院员工的考勤管理工作。

5.负责岗位、薪酬、绩效、劳动关系相关的政策咨询工作。

6.协助学院员工的薪酬福利、绩效考评、人才发展等日常运行工作。

1.统招全日制大学本科(含)以上,人力资源管理、企业管理、心理学等,从业满1年。

2.具有一定的人力资源理论知识储备。

3.具备良好的逻辑思维能力、观察能力和应变能力。

4.熟练掌握办公自动化的软件。

企业发展中心

项目专员

2

1.负责培训学员开班通知、食宿交通安排、学员手册制作等筹备工作。

2.负责培训期间专家对接、讲座主持等所有与项目相关事务沟通及教学管理。

3.负责培训后的新闻宣传报道、项目总结、相关财务报销工作。

4.塑造良好的班级文化,提升教学体验和学生满意度。

1.统招全日制大学本科(含)以上学历;教育、经济类等专业。

2.具有课程设计、培训实施等相关经验。

3.熟悉约5类企业类课程模块的设计,具有相关领域的专家资源。

4.优秀的文字表达能力、公众表达能力、能够灵活处理工作能力。

昌平校区

北京师范大学EDP中心

项目主管

2

1.独立或协助完成项目实施任务。

2.开展项目过程性管理。

3.参与撰写项目方案。

4.主持或促动具体活动。

1.硕士研究生及以上学历,管理学、教育学、心理学等相关专业。

2.具备参与中小型型项目的业务拓展能力,项目运营管理能力。

3.具有自主学习能力,以及公文处理能力、材料分析能力。

昌平校区

校本部

职业教育研修中心

项目研发主管

1

1.负责培训方案的撰写、线上与线下培训的实施。

2.承担新项目的调研与方案设计。

3.负责研发项目落地实施、客户群建立以及相关宣传工作。

1.硕士研究生及以上学历,教育学、文学相关专业。

2.具有职业教育和高等教育相关专业知识,熟悉职业教育和高等教育培训。

3.具备文稿写作、策划宣传、人际交往、团队合作、组织管理等能力。

昌平校区校本部

职业教育研修中心

项目运行专员

1

1.负责培训项目的组织实施。

2.负责各类文稿的撰写、编辑、整理。

3.负责收集和制作项目研发、资源积累等所需的相关资料。

1.硕士研究生及以上学历,教育学、中文、新闻、经济相关专业。

2.了解培训和职业教育、高等教育相关专业知识,熟悉部分信息技术软件的应用。

3.具有文字写作、教育技术或信息技术、宣传策划营销的能力。

4.积极主动、认真负责、吃苦耐劳、爱岗敬业。

继教院(珠海)培训部

项目专员

1

1、参与项目的市场拓展;导项目推广和新业务拓展,并完成业绩目标。

2、参与项目的课程研究与开发;负责项目的方案撰写研发工作。

3、负责项目的专家、客户和学员维护;组织学员开班、培训、结班等工作。

1、统招全日制大学本科及以上学历。有教育行业培训相关经验。

2、具备独立负责培训业务组织实施的能力,具备市场拓展的意识和潜力。

3、熟练使用办公软件,具有良好的沟通能力和语言表达能力,具有良好的语言文字功底和编辑能力,具备较强执行力。

珠海校区

在线资源开发与管理部

在线运营

高级主管

1

1.负责在线培训业务拓展,包括:带领团队孕育在线培训项目,探索在线培训模式。

2.负责完整培训项目的组织实施,包括:期调研、课程策划、培训组织实施,联动各职能部门人员。

3.在线平台的项目运营以及资源平台的统筹管理,包括:在线项目宣传、撰写、客户沟通、项目方案改进、项目实施及运营流程等。

1.硕士研究生学历及以上,教育学、课程论、教育技术等相关专业。

2.熟悉教育相关模块或领域(职业教育、教育信息技术、高等教育等)。

3.熟悉在线资源平台的运行管理,大数据的管理及统计分析、数据库管理等。

昌平校区校本部

在线资源开发与管理部

资源建设

高级主管

(技术方向)

1

1.负责部门视频资源建设的统筹管理,包括:整体策划、视频素材库建立、技术。

2.负责资源项目的建设、研发。

3.负责带领团队规划完善资源建设的整体流程,包括:视频录制、剪辑、音频处理、字幕制作、美工设计、资源合成、存储等。

1.统招全日制本科及以上学历;计算机及教育技术相关专业。

2.五年以上视频制作工作经验,熟练使用绘声绘影、EdiusPhotoshoppremiereAE

影像类、编导类专业或擅长视频制作。

网络教育教学中心

教学运行高级主管

1

1.负责师资团队建设、培养方案修订、教学计划管理、课程设计、选课调课等。

2.策划并落实教学改革工作。

3.承担教学运行部分业务的牵头和解释沟通工作,解决教学实施中的问题。

4.协助部门主任开展网络教育相关项目研究、调研和实施工作。

5.协助部门主任探索办学模式转型,推动学历与非学历融合发展。

1.硕士研究生及以上学历,教育类相关专业;有一定的教学组织与管理经验。

2.熟悉网络教育领域专业知识;能够跟踪远程教育发展动态。

3.有较强的执行能力、组织协调和教学管理能力;有项目研究与管理能力。

4.有良好的语言表达和沟通能力、计算机应用能力、文字写作能力,以及学习应用能力。

昌平校区

网络教育教学中心

教学运行主管

2

1.师资团队建设、培养方案修订、教学计划管理、课程设计、选课调课等。

2.策划并开展所负责专业的教学改革工作。

3.承担教学运行部分业务的牵头和解释沟通工作,解决教学实施中的问题。

4.参与网络教育相关项目研究、调研、分析、报告撰写等具体实施工作。

1.统招全日制本科及以上学历,教育类相关专业;有一定的教学组织管理经验。

2.熟悉网络教育领域专业知识;能够跟踪远程教育发展动态。

3.有较强的执行能力、组织协调和教学管理能力;有项目研究与管理能力。

4.具有良好的语言表达和沟通能力、计算机应用能力、文字写作能力,以及学习应用能力。

教学与质量管理部

部门副主任

1

1.协助部门主任完成部门整体工作,做好分管工作。

2.设计并构建学历与非学历教学质量管理体系。

3.制定并落实教学质量管理体系实施办法,建立项目全生命周期管理。

4.组织开展教学质量管理体系培训。

5.定期编制学院教学质量发展报告。

1.硕士研究生及以上学历;具体培训行业相关工作经验4年以上。

2.强体系构建和落地执行能力;较强管理与运营能力;资源统筹与管理能力。

3.较强的沟通能力和人员管理能力;较强的语言及书面表达能力。

昌平校区

教学与质量管理部

师资管理

高级主管

1

1.制定师资管理办法,强化队伍管理与资源链接,做好师资评价及关系维护。

2.制定班主任工作流程、内容、规范及管理办法。

3.开展班主任的培训、考核及认证。

4.建立并维护讲师资源库、项目班主任资源库。

5.配置培训项目师资、配置项目班主任。

6.根据质量评价结果,提出课程改进意见以及班主任改进意见,促进教学质量。

7.辅助教学委员会工作及筹备教学委员会工作会议。

1.硕士研究生及以上学历;2年以上培训相关工作经历。。

2.较好的项目运营及档案管理能力;培训管理洞察力;资源统筹与管理能力。

3.良好的沟通能力、协作能力、语言及书面表达能力。

干部研修中心

项目研发

高级主管

1

1.独立负责干部培训核心项目与新项目研发,形成干部培训品牌项目。

2.策划、撰写部门拓展项目的方案与文案。

3.负责并实施部门拓展类培训项目。

4.统筹做好部门内部资源建设,形成规范化课程、师资、空间等保障体系。

5.密切关注国家干部培训政策要求和热点需求,形成报告国家干部培训政策报告。

1.硕士研究生及以上学历,具有4年以上相关工作经验,中共党员优先。

2.热爱干部教育事业,熟悉干部培训相关政策要求。

3.文字表达能力突出,思路清晰,思维活跃、善于沟通。

4.熟练掌握办公软件,特别是EXCELPPT等软件。

校本部

昌平校区

干部研修中心

项目研发主管

1

1.负责干部培训项目研发与新专题、新课程、新师资拓展。

2.撰写部门拓展项目的方案与文案。

3.做好部门培训项目的组织实施。

4.独立负责部门项目宣传工作。

5.主动调研干部培训市场需求,协助完成调研报告、研发建议文本撰写等。

1.硕士研究生及以上学历,具有相关工作经验,中共党员优先。

2.热爱干部教育事业,熟悉干部培训相关政策要求。

3.熟练掌握办公软件,特别是EXCELPPT等软件。

4.文字表达能力突出,思路清晰,思维活跃、善于沟通。

技术支持部

web前端高级开发工程师

1

1.项目前端开发、调试和维护工作,包括:HTML/CSSJavaScriptJS前端页面交互设计,实现高性能的前端人机交互界面、动画、特效等,提高用户体验;

2.与后端协作实现设计方案要求的前端功能,以及后台接口的集成和编写;

3.有效解决浏览器兼容问题,保证页面兼容性;

4.参与需求分析、UI交互设计等工作。

5.根据产品功能模块设计,编码实现各模块功能,并确保开发质量与进度。

1.统招全日制本科及以上学历;5年以上相关开发经验,有独立搭建前端项目/产品经验。

2.精通HTMLHTML5DIV+CSSJavaScript开发、精通VUE全家桶、react全家桶、AngularBoostStrapjQuery及相关组件。

3.熟悉常见通信协议httpwebsocket;熟悉W3C相关互联网规范。

4.熟悉兼容性、电脑、手机,具有一定调优经验。

5.对网站重构、页面架构和页面布局,用户体验有一定的理解。

6.具有与用户良好的沟通及理解能力,清晰的语言和文字表达能力。

7.有良好的组件级建模能力,能够设计复杂页面交互系统。具有编写技术文档、Web前端设计等方面的能力。

8.有教育类软件开发经验者优先。

昌平校区校本部

技术支持部

java后台开发中级工程师

1

1.主要从事java后台服务端业务逻辑的开发和实现。

2.参与需求分析及设计评审、文档编写。

3.根据学院产品及项目需求要求,开发新系统及系统升级改造。

4.根据产品功能模块设计,编码实现各模块功能,并确保开发质量与进度。

1.统招全日制本科及以上学历;2年以上相关开发经验。

2.精通Java编程,熟悉面向对象设计原则、设计模式;对多线程、集合、锁等有深刻理解。

3.熟练运用SpringSpringMVCMyBatisHibernate等技术。

4.熟悉SpringBootSpringCloud等开源框架。

5.具有良好的mysqlOracle数据库基础等,能熟练编写优质的复杂SQL脚本。

6.熟悉Java开发和运行环境的搭建,如Tomcat/jboss等中间件,Eclipse开发工具,SVN版本控制工具等。

7.能和需求、测试、服务等相关部门良好配合,共同完成开发任务。

8.有教育类软件开发经验者优先。

技术支持部

web前端中级开发工程师

2

1.项目前端开发、调试和维护工作,包括:HTML/CSSJavaScriptJS前端页面交互设计,实现高性能的前端人机交互界面、动画、特效等,提高用户体验;

2.与后端协作实现设计方案要求的前端功能,以及后台接口的集成和编写;

3.根据产品功能模块设计,编码实现各模块功能,并确保开发质量与进度。

1.统招全日制本科及以上学历;2年以上相关开发经验。

2.精通HTMLHTML5DIV+CSSJavaScript开发、精通VUE全家桶、react全家桶、AngularBoostStrapjQuery及相关组件。

3.熟悉常见通信协议httpwebsocket;熟悉W3C相关互联网规范。

4.具有与用户良好的沟通及理解能力,清晰的语言和文字表达能力。

5.具有编写技术文档、Web前端设计等方面的能力。

6.有教育类软件开发经验者优先。

技术支持部

数据库运维与数据分析主管

1

1.建立和维护关系数据库高可用集群监控以及数据库调优。

2.负责关系数据库(oraclemysql)的日常操作、安装、配置、备份等。

3.承担关系型及非关系型数据库的数据挖掘和分析任务。

1.统招全日制本科及以上学历。

2.5年以上数据库相关运维调优经验、5年以上数据分析和挖掘工作经验。

3.具备MySqloraclehadoopimpalaElasticSearchHiveSpark专业知识。

计划财务部

会计核算

业务主管

1

1.负责完成学院各类经费收入、支出的会计凭证编制。

2.负责编制学院财务报销指南,及时更新完善。

3.负责对学院内部人员开展财务知识培训及业务流程指导。

4.负责非税收据开票及收据使用台账管理。

5.负责学院收入台账登记和管理。

6.协助开展成本核算和财务分析相关工作。

1.会计学或经管类专业,本科学历,2年以上工作经验。

2.熟练财务软件,具备财务管理、会计核算专业知识,有基本的数据分析能力。

3.擅于沟通,表达清楚,熟练使用办公软件。

昌平校区校本部

计划财务部

财务审核

业务主管

2

1.负责审核各部门提交的收支票据及相关材料,完成财经平台申报。

2.负责项目预决算管理,督促部门及时完成项目结算。

3.负责定期开展相关部门借票的核销工作。

4.提供财务咨询与服务。

5.参与开展相关部门的暂存、暂付款清理。

6.参与部门年度预算编制工作,指导编制部门预算和项目预算,监督预算执行。

1.会计学或经管类专业,大学专科以上学历,2年以上工作经验

2.熟练财务软件,具备会计核算专业知识,有基本的数据分析能力。

3.擅于沟通,表达清楚,熟练使用办公软件。

发展研究部

策划主管

1

1.开展国家、地方、教育部、学校等政策调研,撰写调研报告。

2.根据调研结果,定期策划学术研讨活动,凝练研讨成果。

3.参与制定和动态完善学院发展规划及部门工作计划。

4.开展重大改革前期调研,撰写调研报告。

5.参与制定和动态完善学院重大改革制度。

6.策划撰写学院学术交流活动方案。

7.负责顾问委员会日常运行工作。

1.拥护党的领导,具有良好的政治品质、思想道德素质和职业信仰。

2.硕士研究生及以上学历,教育学、心理学、管理学等相关专业。

3.具有2年及以上相关发展规划经验,能够协助起草高质量学院发展规划文本,撰写制作学院重要会议及活动所需的相关材料及PPT

4.了解国家及地方重大教育方针政策、教育培训行业企业特点及市场需求热点。

5.具有一定的活动策划经验,能够协助撰写重大活动实施方案并组织开展。

6.具有一定的公文写作能力,信息数据及市场分析能力和中英文沟通协调表达能力。

7.工作积极主动、认真负责,责任心强,对职业忠诚,具有良好的保密意识。

校本部

二、聘用方式

院聘合同制

三、联系方式

应聘者请将个人简历发至:scettzhaopin@bnu.edu.cn

邮件主题:姓名+应聘部门+岗位名称+高校人才网

 

 

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重要风险提示:如招聘单位在招聘过程中向求职者提出收取押金、保证金、体检费、材料费、成本费,或指定医院体检等,求职者有权要求招聘单位出具物价部门批准的收费许可证明材料,若无法提供相关证明,请求职者提高警惕,有可能属于诈骗或违规行为。
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