清华大学教育研究院坚持“顶天、立地、育人”的传统，以“培养优秀人才、探究高深学问、服务社会民生”为己任，致力于做出高水平、国际化、创新性的成果和贡献。经过多年积累，学科建设已呈现多学科交叉与融合、高水平国际合作、基于数据的循证研究、基于实践探索的院校研究、学科发展与政策咨询相互促进的特色。

一、招聘岗位

岗位一：综合办公室财务岗

简历投递邮箱：jyyrs@tsinghua.edu.cn

岗位职责：

1、协助编制院年度预算、年度决算，按季度编制财务报表。

2、协助执行院公共项目的收支（含财务处和基金会的项目），包括预决算、票据管理、代发、报销等。

3、协助执行研究所、研究机构、课题组的项目收支（含财务处和基金会的项目），包括票据管理、代发、报销、项目经费执行报告或决算等。

4、协助执行教师（含博士后）个人项目（含财务处和基金会）的收支，包括票据管理、代发、报销、项目经费执行报告或决算等。

5、协助执行各种会议预算签批手续、收费、开票、入账、报销等工作。

6、协助完成各项财务专项检查和各项审计工作。

7、完成上述职责范围内的数据统计、资料管理、存档等工作，负责上述职责范围内的总结报告和相关部分年鉴的撰写工作。

8、指导各课题组助理、研究机构助理做好财务工作。

9、协助做好学术会议等会务工作。

10、完成领导交办的其他工作。

任职要求：

1、有本科及以上财务相关专业学位，且从事相关工作3年以上；

2、通过全国会计专业技术初级及以上资格考试；

3、具有较强的责任心，纪律性，沟通能力，团队精神，服务意识和保密意识；

4、具备较强的数据处理能力，擅长使用各类办公软件。

岗位二：综合办公室副主任岗

简历接收邮箱：jyyrs@tsinghua.edu.cn

岗位职责：

按照工作要求和安排，以一流标准为教师和学生提供专业化、职业化服务，高效统筹协调院综合办公室的各项工作。

1）做好院领导助手，统筹管理综合办公室各项工作。

2）负责做好各专业组织秘书处等日常管理与服务工作，达到整合学界资源、扩大我院影响力的效果。

3）做好研究生就业和院友工作。

4）完成上述职责范围内的数据统计、资料管理、总结报告和相关部分年鉴的起草工作。

5）完成领导交办的其他工作。

任职要求：

1）有硕士及以上学位，有2年以上相关工作经历。

2）有较好的组织协调、沟通协作能力、应急处理能力和开拓精神。

3）有较强的学习、分析、研究、策划、执行能力和公文写作能力。

4）有较强的责任心，纪律性，团队精神，服务意识和保密意识。

岗位三：综合办公室副主任岗

简历接收邮箱：jyyrs@tsinghua.edu.cn

岗位职责：

按照工作要求和安排，以一流标准为教师和学生提供专业化、职业化服务，高效统筹协调院综合办公室的各项工作。

1.做好院领导助手，统筹管理综合办公室各项工作。

2.负责做好各专业组织秘书处等日常管理与服务工作，达到整合学界资源、扩大我院影响力的效果。

3.做好研究生就业和院友工作。

4.完成上述职责范围内的数据统计、资料管理、总结报告和相关部分年鉴的起草工作。

5.完成领导交办的其他工作。

任职要求：

1.有硕士及以上学位，有2年以上相关工作经历。

2.有较好的组织协调、沟通协作能力、应急处理能力和开拓精神。

3.有较强的学习、分析、研究、策划、执行能力和公文写作能力。

4.有较强的责任心，纪律性，团队精神，服务意识和保密意识。

岗位四：综合办公室教务岗

简历接收邮箱：jyyrs@tsinghua.edu.cn

岗位职责：

按照工作要求和安排，以一流标准为教师和学生提供专业化、职业化服务，高效完成院研究生培养各项工作，确保研究生培养工作高效运行，保障师生们全身心投入教学科研等工作中。

1.加强与主管部门的联系沟通，准确理解并贯彻招生工作原则和精神，督促并落实招生工作，确保招生工作合规、有序、高效进行；

2.及时高效督促并落实培养工作，确保日常教学工作合规、有序进行；

3.及时高效督促并落实毕业和学位授予工作，确保学生毕业工作高效有序开展；

4.及时追踪并汇报国内外一流大学的人才培养工作信息及进展，为分管领导提供改进工作的意见和建议；

5.完成上述职责范围内的数据统计、资料管理、总结报告和相关部分年鉴的起草工作。

任职要求：

1.有硕士及以上学位，有相关工作经验；

2.具有较强的责任心，纪律性，协调沟通能力，团队精神，服务意识和保密意识；

3.擅长使用各类办公软件，有较强的数据和信息处理能力

二、应聘方式

请有意应聘者按照各岗位应聘材料要求将简历投递至相应邮箱，邮件标题注明：岗位名称+姓名+高校人才网。