部门

岗位

职数

岗位职责

岗位要求

综合信息部

人力资源主管

1人

1.负责制定和完善各项人事规章制度及工作流程；

2.负责制定人才队伍建设规划；

3.负责员工培训和人才服务工作；

4.负责人才招聘、绩效考核、薪酬发放等工作；

5.完成上级领导交办的其他工作。

1.硕士研究生及以上学历，原则上年龄不超过35周岁，特别优秀者可适当放宽年龄要求；

2.熟悉人力资源管理和国家、省、市、区人才政策，熟悉劳动法律法规；

3.从事人力资源工作3年及以上；

4.具有较强的计划与执行能力、分析与解决问题能力、组织管理与协调沟通能力。

校友事务部

信息化建设专员

1人

1.推进校友数据中心、校友服务平台等信息化项目的建设；

2.开展校友数据整理、数据更新等工作；

3.开展数据挖掘和统计分析等工作；

4.推进校友卡、校友终身学习相关工作；

5.完成上级领导交办的其他工作。

1.硕士研究生及以上学历，年龄一般不超过35周岁，特别优秀者可适当放宽限制；

2.计算机相关专业，熟练掌握一门或多门计算机语言编程技能；

3.具有Mysql、SQLserver、Oracle、Dbase等数据库操作、编程能力，有熟练处理各类复杂数据、数据挖掘和分析的经验；

4.具有较强的学习能力和团队合作精神、高度的责任心；

5.具有中大型高校信息化建设项目的管理工作经验者优先。

校友事务部

文字宣传专员

1人

1.独立完成讲话稿等各类公文写作及PPT制作等任务；

2.参与校友采访稿、新闻特稿、调研报告撰写等文字工作；

3.负责配合重大活动、主题活动策划宣传片并负责对接相关工作；

4.完成上级领导交办的其它工作。

1.硕士研究生及以上学历，特别优秀的可放宽至本科，年龄一般不超过35周岁；

2.具有良好的语言文字功底，熟练驾驭各类公文写作及PPT制作；

3.能独立完成宣传方案的策划和落实；

4.具有较强的团队意识和创新意识，工作积极主动；

5.新闻传媒类专业，有新媒体运营经验者优先；

6.有高校校友会工作经验者优先。

基金会医学发展部

项目专员

2人

1.负责重要捐赠人、相关企业或机构及慈善公益行业的分析研究；

2.负责筹款项目的调研、策划、设计和执行等；

3.负责相关筹款活动的组织落实；

4.负责相关捐赠项目的管理，包括撰写项目进度报告、校内外沟通及捐赠人关系维护等；

5.负责医学板块筹资拓展工作的指导与对接；

6.完成上级领导交办的其他工作。

1.硕士研究生及以上学历，原则上年龄不超过35周岁，特别优秀者可适当放宽年龄要求；

2.具有良好的业务开拓、沟通协调和资源整合能力，能独立开展资源拓展工作；

3.工作积极主动，严谨踏实，有亲和力及团队合作精神；

4.具有国内外大型基金会、医学、法学相关专业背景者优先。

基金会院系服务部

院系服务专员

3-5人

1.做好学校基金会与院系的对接、联络；

2.主动开展院系资源拓展工作；

3.做好院系捐赠项目的管理；

4.协同相关职能部门做好资源的链接整合和精准对接；

5.完成上级领导交办的其他工作；

6.工作地点:派驻校内院系。

1.硕士研究生及以上学历，专业不限，原则上年龄不超过35周岁；

2.具有良好的业务开拓、沟通协调和资源整合能力；

3.具有良好的服务意识和团队精神,工作积极主动，严谨踏实，责任心强；

4.有高校基金会工作经验者优先。

基金会财务投资部

股权投资专员

1-2人

1.根据基金发展战略进行投资模式的探讨和研究，协助制定股权投资计划，以及协助负责人甄选及谈判股权投资相关工作；

2.收集、整理投资项目，进行尽职调查及可行性分析并出具调研报告；

3.投后管理，对已投项目进行投后跟踪、分析和反馈；

4.投资到期项目收益回收管理、收益测算统计等业务；

5.负责日常投资相关文件的处理；

6.完成上级领导交办的其他工作。

1.硕士研究生及以上学历，原则上年龄不超过35周岁，特别优秀者可适当放宽年龄要求；

2.经济、金融、财务、投资等相关专业；

3.工作细致高效，学习能力强，善于交流沟通，具有较强的责任心、服务意识和团队精神；

4.有1-3年股权投资行业经验；

5.有基金、证券从业者或相关执业证书者优先。