部门

岗位名称

岗位职责

任职要求

人数

教育中心

招生主任

1、严格执行学院下达的招生任务，管理项目招生团队，跟踪目标达成；

2、针对项目招生团队所存在的问题进行反馈、落实解决方案实施；

3、分解月度招生目标，并跟踪目标完成情况，做好总结工作；

4、做好学生咨询名单的跟进工作，做好学生家长的全方位咨询服务工作；

5、根据招生要求优化招生话术和招生流程，提升招生成交率；

6、负责项目招生团队管理，优化团队服务质量，保障招生团队无违规操作；

7、统计分析招生团队招生数据，学生信息等，完成各类相关报表制作，数据输入；

8、完成学院交待的其他任务。

1、本科及以上学历，设计类相关专业；

2、有高校招生经验优先考虑；1-2年市场工作经验优先；

3、良好的市场分析、营销、推广能力及开拓市场的能力；

4、良好的语言表达、人际沟通和分析、解决营销实际问题的能力；

5、正直诚信，积极上进，具有较强的责任感和团队协作意识；

6、有较强的服务意识，善于沟通协调，能够适应高效率的工作环境；

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教务员

1、做好日常教学管理、考试等工作，保障正常的教学秩序，以保证教学计划顺利完成；

3、推动教学计划的贯彻执行，作好教学检查工作，经常听课，检查教案、作业，召开学生座谈会，了解教师教学情况，了解教学效果和存在的问题，不断分析教学质量，改进意见；

4、组织好期中期末的出题评卷工作，作好教学上各种数量统计工作，及时制作各种统计图表，进行教学情况分析；

5、编排各班、各门课教师的课程表，作好教师请假、调课工作，制定作息时间表，编制学院校历表和每周工作安排表并作好教师的考勤、考核工作；

6、建立和完善教学资料和教学档案系统；

7、组织教师学生和贯彻教学计划和教学大纲，以及上级布置的有关教育的指示文件，努力提高教学质量，实现教育目标。

1、本科及以上学历，专业不限；

2、有从事学校管理和服务工作的基本素质，工作责任心强，有一定的组织工作能力，能吃苦耐劳。

3、身心健康，热爱教育行业

4、有从事教育行业同岗位工作经验者优先。

财务科

财务科科长

1、在学院财务处的领导下，做好二级学院的财务、会计等相关工作；

2、严格执行学院的财务管理制度，执行预算方案、及时编制各类财务报表及分析，相关经费、资金的数据整理和核对；

3、负责工资复核、财务收费以及资产管理、税务审计等相关工作；

4、制订年度、季度、月度财务科工作计划，负责指导下属员工制定阶段工作计划，并督促执行；

5、协助上级领导做好年检的财务数据上报以及各项评估数据材料的提供等工作；

6、不断整合财务资源与规范工作流程，随时审核监督会计核算工作流程和收付款工作流程，保障业务流程的及时、准确、真实、完整；

7、做好学生各项费用的收缴工作，协助实施大收费工作；

8、及时参加学校的各类培训，并指导并提高下属会计人员的业务能力，对绩效考核工作提出意见；

9、做好与总院财务、二级学院之间等的协调沟通；

10、完成领导交办的其他工作。

本科及以上学历，财经类相关专业毕业；

年龄35-45岁；

有10年财务管理工作经验优先；

有中级财务、会计类职称优先考虑；

5、具备财务、税务、审计方面的相关知识；

6、正直诚信，积极上进，具有较强的责任感和团队协作意识；

6、有较强的服务意识、组织协调和执行能力，良好的沟通能力和职业操守，熟悉学校各项业务，熟练使用财务软件和PPT、EXCEL等办公软件操作。

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