清华大学的前身清华学堂始建于1911年，历经一百零八载风华，始终以高深的学术造诣、严谨的科学精神、深挚的爱国热情和精深的文化底蕴，蜚声中外。一代代清华人在“自强不息、厚德载物”的校训和“行胜于言”的校风中哺育，在“中西融汇、古今贯通、文理渗透”的办学风格和“又红又专、全面发展”的特色培养中成长。

百年清华，名师荟萃，众多博古通今、学贯中西的名家大师在此执教讲坛、垂范学子；今日清华，群贤汇聚，一大批享誉世界的学术大师和中青年领军人才活跃在国际学术前沿。我们诚邀您加入清华，与大师同行，感受非凡人生！

这里有全球五万余学生，在这里他们遇见良师益友，在这里他们做最前沿的科学研究，在这里优秀学子们梦想启航。我们诚邀您加入清华，助力全球学子在逐梦路上砥砺前行！

新时代、新使命、新征程。清华大学提出了2030年迈入世界一流大学前列，2050年前后成为世界顶尖大学的奋斗目标。世界一流大学，不仅拥有一流的人才，还应该拥有一流的管理队伍。当前，我们正在建立和完善职工队伍人力资源管理的岗位体系、评价体系、激励体系、发展体系，大力提升职工队伍整体建设水平，努力建立一支与中国特色世界一流大学建设相匹配的专业化、职业化的职工队伍。我们诚邀您加入清华，充分施展才华、职业发展更上一层楼！

新的百年，更美的清华园，更创新、更国际、更人文的清华等您来！

一、招聘岗位

岗位一（法务办制度建设高级专员）

简历接收邮箱：fwbzb@mail.tsinghua.edu.cn（法务办）

主要工作职责：

1.承担学校制度体系构建研究实践工作，承担学校制度建设五年规划编制、年度计划拟定任务，维护校级制度效力层级的严肃性与内容的一致性，确保组织实施切实可行；

2.承担学校党委重要规章制度文本的合法合规性审查工作，确保文本质量与效力；

3.承担制度建设类校级制度起草任务，确保与学校其他现行的规章制度协调、衔接，保障制度建设工作的系统规范；

4.承担组织推进与指导二级单位内部制度体系建设具体任务，做好业务指导、监督检查相关工作，实现内部治理相关目标；

5.其他制度建设有关工作。

任职要求：

1.国内外正规全日制大学硕士研究生及以上学历，法学相关专业，法学（法律）硕士以上学位；

2.博士研究生具有3年以上制度建设或规范性文件起草相关工作经验，或硕士研究生具有6年以上制度建设或规范性文件起草相关工作经验；

3.已法律职业资格，取得律师执业证书优先；

4.责任心强，思维缜密，具有较强的组织协调能力、计划与执行能力、书面及语言表达能力。

岗位二：合同管理高级专员

简历接收邮箱：fwbzb@mail.tsinghua.edu.cn

工作职责：

1.研究学校合同管理体制，承担合同管理类校级制度组织起草与实施工作；

2.承担重要、复杂合同文本合法合规性审查工作；

3.承担学校合同管理统筹协调相关工作，推进学校合同管理体制有序运行；

4.承担归口管理部门及承办单位合同管理职责履行情况监督检查相关工作，及时5.分析总结合同管理成效与问题，保障合同规范管理；

6.定期组织开展合同管理法治能力提升专项培训；

7.承担学校合同管理信息系统优化完善组织落实工作；

8.完成领导交办的其他事项。

任职要求：

1.具有高等院校硕士研究生以上学历，法学相关专业，法学（法律）硕士以上学位。

2.博士研究生具有3年以上工作经验，或硕士研究生具有6年以上工作经验。

3.已取得法律职业资格。

4.责任心强，思维缜密，具有较强的组织协调能力、计划与执行能力、书面及语言表达能力。

岗位三：合法性审查与标准化建设专员岗

简历接收邮箱：fwbzb@mail.tsinghua.edu.cn

工作职责：

1.承担教育标准建设类、处理处分合法性审查类校级制度起草任务和部门主责教育标准拟定相关任务，确保与相关校级制度协调、衔接；

2.承担涉及师生员工重大权益处理处分决定文本的合法性审查工作，确保处理处分决定合法合规；

3.承担涉师生员工重大权益处理处分合法性审查工作相关信息统计等具体任务，实现相关工作的规范管理；

4.承担学校教育标准体系构建研究实践及推进实施具体工作，承担学校教育标准建设项目组织立项、组织文本审查、督促检查、备案统计等具体任务；

5.承担计划、预算编制与执行、网络安全等部门日常运转相关工作，保障部门相关工作有效运行；

6.完成领导交办的其他工作。

任职要求：

1.具有高等院校硕士研究生以上学历，法学相关专业，法学（法律）硕士以上学位；

2.已取得法律职业资格（具有律师执业资格者优先）；

3.博士研究生学历人员具有相关工作经验，或取得硕士研究生学历后具有3年以上相关工作经验；

4.责任心强，具有较强的协调沟通能力、书面及语言表达能力、团队合作精神。

岗位四：制度建设高级专员

简历投递邮箱：fwbzb@mail.tsinghua.edu.cn

工作职责：

1.承担学校制度体系构建研究实践工作，承担学校制度建设五年规划编制、年度计划拟定任务，维护校级制度效力层级的严肃性与内容的一致性，确保组织实施切实可行；

2.承担学校党委重要规章制度文本的合法合规性审查工作，确保文本质量与效力；

3.承担制度建设类校级制度起草任务，确保与学校其他现行的规章制度协调、衔接，保障制度建设工作的系统规范；

4.承担组织推进与指导二级单位内部制度体系建设具体任务，做好业务指导、监督检查相关工作，实现内部治理相关目标；

5.其他制度建设有关工作。

任职要求：

1.国内外正规全日制大学硕士研究生及以上学历，法学相关专业，法学（法律）硕士以上学位；

2.博士研究生具有3年以上制度建设或规范性文件起草相关工作经验，或硕士研究生具有6年以上制度建设或规范性文件起草相关工作经验；

3.已法律职业资格，取得律师执业证书优先；

4.责任心强，思维缜密，具有较强的组织协调能力、计划与执行能力、书面及语言表达能力。

二、应聘方式

请有意应聘者将简历投递至相应邮箱，邮件标题注明：应聘岗位+毕业学校+本人姓名+高校人才网。