根据学校事业发展需要,现面向校内外公开招聘综合科统计分析岗,现将本次招聘的有关事项公布如下:
一、招聘岗位、招聘基本条件及要求
应聘者应符合下列基本条件和岗位要求:
(一)基本条件
1.具有良好的思想品质和道德操守,奉公守法,爱岗敬业;
2.具有履行相应岗位职责需要的理论水平和专业知识,了解和熟悉高校行政管理工作的特点和规律;
3.具有较强的沟通协调能力,团队合作和开拓创新精神,工作踏实、责任心强;
4.对本校文化认同度高,具有较强的大局意识与服务意识,良好的文字语言表达能力,能熟练运用计算机及办公软件。
(二)招聘条件及岗位职责
序号 |
科室 |
岗位 名称 |
岗位 类型 |
招聘 人数 |
招聘范围 |
岗位主要职责 |
招聘条件 |
特殊专业要求 |
1 |
综合科 |
统计分析岗 |
管理 |
1人 |
校内外 |
1.根据国家教育统计法律法规,如实整编,按时按质完成学校上报省教育厅、省财政厅、省民政厅等主管部门的统计数据填报工作; 2.梳理学校各类统计指标,完善统计数据填报标准,建立健全学校各类统计台账; 3.定期完成学校投资方各项统计报表及台账填报工作; 4.对各类统计数据展开数据挖掘与分析,为学校教育事业发展决策提供数据支持; 5.完成领导交办的其他工作。 |
1.具备全日制硕士及以上学历,特别优异的全日制重点院校本科毕业生可适当放宽条件; 2.熟悉一般纳税人会计核算原理及方法,有高等学校财务相关从业经历者优先考虑; 3.具备较强的逻辑分析能力、数据统计能力,有数据分析及报告撰写相关从业经历者优先考虑; 4.工作责任心强,具备良好的思想品德和职业操守,具备良好的沟通能力和团队协作精神。 |
财经类专业、工商管理类相关专业 |
二、招聘程序
(一)受理报名时间:招到为止。
(二)资格审查:根据应聘者的学历、业务能力及综合素质,结合招聘基本条件和岗位要求确定面试人员,通知面试。
(三)面试方式:线上面试。
(四)组织考察:对入选者进行组织考察。
(五)确定拟录用人员。
(六)聘用:由学校人力资源部负责办理聘用手续。
三、相关待遇
(一)经正式聘用后,薪酬待遇按学校相关岗位薪资标准执行,硕士毕业生年薪14万起(含由单位所承担的“六险一金”),引进人员首个聘期一般为三年,学校按照国家相关规定为教职员提供社会保险、住房公积金等福利待遇。
(二)学校提供校内公寓租住,公寓配有家具、电视、空调、洗衣机、电热水器等。
四、报名方式
报名者需提供以下材料:
1.《中山大学南方学院公开招聘行政教辅人员自荐表》
2.《中山大学南方学院教职员招录信息登记表》
请下载自荐表和登记表填写后发送至:nfrecruit@nfu.edu.cn。
邮件主题和附件压缩包命名格式为:姓名(应聘院系/部门-学历-毕业高校-专业-高校人才网)
通信地址:广州市从化区中山大学南方学院人力资源部(510970)
联系人:刘老师,020-61787287;020-61787289
中山大学南方学院
2020年12月10日
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