岗位

招聘人数

岗位职责

招聘条件

办公室人员

1

1.负责学院工作计划、总结、报告、对外函件等各类文字材料及文稿；

2.协助办公室主任做好学院各项会议工作，负责会议报告、领导讲话的起草，做好会议记录，编发会议纪要；

3.参与院办文件的起草、审核、校对、印发工作等公文处理工作；

4.档案归档、管理、保密信息等工作；

5.负责办公室新闻中心的相关工作；

6.其他行政类工作；

7.完成学院（中心）和部门交办的其他任务。

1.大学本科及以上（需取得学历学位双证），要求中文类、管理类、高等教育类、思政类等专业，具有二年以上相关工作经验；

2.中共党员优先，年龄在40周岁以下，有责任心，组织纪律性强，工作认真踏实，有服务意识；

3.文字功底扎实，写作能力强，有行政或党务工作经历、经验者优先；

4.熟练使用PPT及常用办公自动化软件；

5.具有较强的计算机应用能力、文字和语言表达能力、综合沟通协调能力和团队协作精神；

6.严守工作纪律，保密意识强，吃苦耐劳，踏实肯干，有敬业精神。

信息化人员

1

1.协助维护信息化管理平台系统；

2.协助维持系统服务器的正常使用；

3.协助负责信息系统中所有的数据整理及维护；

4.负责固定资产及大型仪器的管理；

5.完成学院其他临时性的工作；

6.完成学院（中心）和部门交办的其他任务。

1.大学本科及以上（需取得学历学位双证），身心健康，年龄在40周岁以下；具有二年以上相关工作经验；

2.有责任心，组织纪律性强，工作认真踏实，有服务意识和团队精神；

3.具备较好的计算机操作、编程、图像处理、数据库管理经验；

4.计算机专业背景，有信息化管理或者实验室相关管理工作经验的优先考虑；

5.严守工作纪律，保密意识强，吃苦耐劳，踏实肯干，有敬业精神。

培训部人员

2

1.协助做好各类培训项目的开拓工作及洽谈工作；

2.协助做好各类培训项目的申报工作；

3.做好培训项目的具体实施工作；

4.完成学院(中心）和部门交办的其他任务。

1.年龄不超过40周岁，身心健康；

2.本科及以上学历，专业不限；

3.有良好的中文文字基础，熟悉计算机应用操作；

4.能服从工作安排，有较强的责任心、敬业精神和团队合作意识；

5.具备良好的沟通、合作和执行能力，具有热情服务的思想意识和耐心细致的工作态度；

6.同等条件下，有培训工作经验者优先。

教务部人员

1

1.做好教学管理、学籍异动、成绩管理、考务等相关工作的具体实施；

2.协助做好学生毕业、学位材料初审工作；

3.协助做好教学巡查实施工作、学生违反考纪情况的处理；

4.做好学生教学文档管理、核查工作；

5.完成学院（中心）和部门交办的其他任务。

1.年龄不超过40周岁，身心健康；

2.本科及以上学历，专业不限；

3.有良好的沟通技巧和文字功底，熟悉计算机应用操作；

4.能服从工作安排，工作踏实、细心，有较强的责任心、敬业精神和团队合作意识；

5.同等条件下，有相关工作经验者优先。