一、学校简介

南京航空航天大学金城学院始建于1999年，是南京航空航天大学联合社会力量创办的独立学院。学校快速发展，卓越进步，在全国民办高校中脱颖而出，独树一帜，成为中国成长较快、具有较强竞争力的民办大学。

学校位于江苏省南京市，现有全日制在校本科生15000余人，校园占地面积近千亩，建筑总面积30余万平方米，下设8个学院和教学部，开设33个本科专业（含方向），涉及工、管、经、文、艺五个学科门类，拥有学术交流中心、科研实验中心、计算机中心、艺术中心及现代化运动场等教学生活设施。智能化图书馆能同时容纳6000人阅读和学习。

学校在建设高等教育强国的体系中准确定位，坚定走"高端化、国际化、个性化"的发展之路，依托北方国际大学联盟丰厚的国际教学资源，先后与美国、英国、法国、加拿大、澳大利亚等12个国家的256所大学，开通"本硕直通"和"微留学"等项目，培养造就一大批具有中国情怀、世界眼光的未来新型高端人才。

学校长期致力于学生工程实践和创新创业能力的培养，大力开展具有导向性、示范性和群众性的科技创新竞赛活动。在多项全国高级别大赛中接连取得突破，获奖人数和奖项等级位居全国本科院校前列。近五年来，获国家级奖1123项，其中一等奖386项；获省部级奖2165项。2019年全国大学生电子设计大赛获一等奖2项，在江苏省100多所大学中排名第四。2020年"第十九届全国RoboMaster2020机甲大师赛"荣获单项赛（线上）一等奖，是全国唯一获得一等奖的民办大学。

面向未来，学校将秉持"修学储能、经世致用"的校训，贯彻"文化引领、创新驱动、内涵发展、开放办学"的发展理念，着力培养"有事业抱负、有敬业精神、有专业品质、有职业素养"的高级专门人才，为早日建成"有特色、高水平、应用型"的科技大学而不懈奋斗！

根据工作需要，现面向社会招聘以下岗位人员。

二、招聘岗位、人数、招聘条件及要求

三、聘用程序及办法

1、经部门初审后，参加面试；

2、学校对所有引进人员均实行人事代理，人事关系由江苏省人才中心南航分中心代理；

3、学校将为所有教职工提供事业发展的平台。

四、薪酬及福利待遇

1.学校岗位设置为专业技术、行政管理、工勤技能三大类，聘用后实行以岗定薪，享受学院规定的工资、津贴、补贴和各项福利待遇；

2.年终考核合格奖金；

3.全员缴纳"五险一金"；

4.春节、端午节、中秋节等重大节日福利；

5.学校设有餐厅，教职工给予午餐补贴；

6.学校提供多条线路免费班车；

7.夏季根据国家政策享受防暑降温补贴；

8.每年组织集体旅游活动；

9.校工会为教职工发放生日礼金卡；

10."教工之家"为教职工提供多种体育器材及健身场所。

五、职业发展

1、学校有优质的英国、美国、加拿大等海外国际化交流课堂，优秀教师可派出国学习；

2、学校投入资金、鼓励、支持教师参加各种专业及技能方面的培训学习。

六、应聘办法及注意事项

1、自发布招聘启事起至2020年11月29日，凡符合应聘条件者均可通过电子邮件将个人简历材料发送至学校人事质量保障处；

2、个人应聘材料包括个人简历、学历学位证书，及其它可证明本人能力、水平的材料。邮件主题和电子版简历请以"姓名+应聘部门+应聘岗位+高校人才网"命名。

3、如通过面试考核，请严格按照学校录用通知上的要求，带齐包括与原工作单位解除劳动关系证明材料在内的所有入职材料，于15-20日内前往学校人事处办理相关入职手续。

七、联系方式

联系人：薛老师、顾老师

电话：（025）87190189

E-mail：jcxyrlzy2016@163.com（如遇网络问题，请电话联系）

地址：南京市江宁区禄口镇航金大道88号

邮编：211156