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广东财经大学华商学院2020年行政教辅人员招聘启事

 

一、学校简介

广东财经大学华商学院,2006年经国家教育部批准成立,是财经特色鲜明,经、管、文、工、艺、教、医等多学科协调发展的应用型高校。学校现有广州增城和肇庆四会两个校区,总占地2000多亩,在校本科生两万多人。经过15年的建设和发展,学校的师资力量雄厚,教学管理科学有序,教学设备和文体设施完备。

学校由世界著名生物化学家、中国科学院院士、香港浸会大学前校长陈新滋教授任校长,诺贝尔化学奖获得者、法国科学院院士、中国科学院外籍院士让·马里·莱恩(Jean-MarieLehn)担任我校荣誉校长。

学校先后荣获广东省十佳独立学院中国民办高等教育优秀院校广东省最具就业竞争力独立学院广东省最具综合实力学院中国财经类独立学院排名第3广东当代民办学校突出贡献奖等称号。

为了满足学校发展,进一步加强师资队伍建设,我校暑假正常招聘,热忱欢迎各类专业人才加盟我校!

二、招聘条件

1.遵纪守法、爱岗敬业,具备良好的职业道德和学术素养;

2.热爱教育事业,理论基础扎实,有一定的科研创新能力;

3.身体健康,能够完成所应聘岗位的工作任务;

4.符合所应聘岗位规定的任职资格条件。

三、薪酬待遇

1.教授17-30/年,副教授15-20/年,博士15-33.33/年;讲师12.7-14/年;硕士10-12/年。

★列入学校优才计划的博士,薪酬待遇另加1000—1500/月。

2.具有教授、副教授职称且能够完成岗位任务的,可应聘华商特聘岗位,薪酬20-30/年,学校提供5-10万元科研启动经费。

3.具有博士学位,年龄在45周岁以下且能够完成岗位任务的,可应聘华商博士工程,薪酬可达3100万元(含科研启动费和安家费)。

4.欢迎高校退休教师,有高校、企业相关工作经历的双师型人才、有继续教育工作经验、校企合作工作经验的人才、高技能人才加盟我校,特别优秀的薪酬待遇面议。

四、配套服务保障

1.签订聘用合同,购买五险一金和人身意外商业保险。

2.享有带薪寒暑假及国家规定的法定假期。

3.提供校内教师公寓租住或发放住房津贴,住房配有空调、电热水器、家具、厨房等;同时提供往返广州、增城的上下班交通车。

4.学校拥有环境优美、设施齐全的教师发展中心,为教师开展学术研讨及学术交流。

5.发放节日补贴、月度福利和生活补贴等;组织开展丰富多彩的文娱活动,免费提供休闲娱乐、健身场所。

6.符合入户条件的教职工,户口可迁入广州市或肇庆市,人事关系和档案可挂靠广州市或肇庆市。

五、招聘岗位

行政教辅人员

序号

招聘岗位

人数

专业要求

岗位要求

1

政治辅导员

8

思想政治教育、心理学、经济管理、文学、声乐、舞蹈等

1、研究生学历、硕士学位;

2、中共党员,在校有担任主要学生干部经历,热爱学生工作。

2

实验室/网络管理员

1

计算机、电子信息、信息管理、教育技术、网络工程等专业

本科及以上学历、学士及以上学位。

3

教师发展中心科员

1

教育技术学等相关专业

1、研究生学历、硕士学位;

2、能熟练操作计算机、多媒体设备及常用办公软件;

3、具备教育技术方面的理论知识和实践实训能力,能够从事教育技术的相关工作。

4

教学秘书

1

计算机、管理类、教育类、文科类等相关专业

1、研究生学历、硕士学位;

2、能熟练操作计算机及常用办公软件;

3、沟通表达能力强,有高校工作经历者优先。

5

发展规划处科员

1

文科类等相关专业

1、研究生学历、硕士学位;

2、能熟练操作计算机及常用办公软件;

3、沟通表达能力强,有高校工作经历者优先。

6

国际交流与合作处科员

1

文科类等相关专业

1、研究生学历、硕士学位;

2、有较强的英语听说读写能力,英语专业要求专业八级、非英语专业要求大学英语六级;

3、能熟练操作计算机及常用办公软件;

4、沟通表达能力强,留学归国人员优先,英语专业优先,有高校外事工作经历者优先。

7

毕业生就业指导中心科员

1

文科类等相关专业

1、研究生学历、硕士学位;

2、能熟练操作计算机及常用办公软件;

3、沟通表达能力强,有高校工作经历者优先。

六、应聘方式及流程

面试流程:投递简历——资格初审——面试/试讲(可视频或网络)——审批及录用

七、联系方式

联系电话:020-826662228266800182666619郭老师、高老师、江老师

联系邮箱:hs2010zp@yeah.net(博士及高职称人才);hsrs388@126.com(专任教师及行政教辅人员);以及各教学单位招聘邮箱,邮件主题格式:应聘岗位+本人姓名+毕业院校+专业+高校人才网。

联系地址:广州市增城区荔城街华商路一号广东财经大学华商学院人事处

学校网址:www.gdhsc.edu.cn/

 

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重要风险提示:如招聘单位在招聘过程中向求职者提出收取押金、保证金、体检费、材料费、成本费,或指定医院体检等,求职者有权要求招聘单位出具物价部门批准的收费许可证明材料,若无法提供相关证明,请求职者提高警惕,有可能属于诈骗或违规行为。
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