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浙江大学高分子科学与工程学系高超教授团队2020年8月招聘1名科研辅助人员

本单位拟公开招聘专职科研人员1名,派遣至浙江大学高分子科学与工程学系高超教授团队从事相关工作,招聘将坚持公开、公平、竞争、择优的原则凡符合招聘岗位要求且有意向者,请提供个人中文简历(包括学习、工作经历)以及其它证明本人技能、水平的相关资料,请将材料发送至:shenying.7428@163.com,邮件主题请注明岗位应聘+姓名+高校人才网。经考核后择优录取、待遇面议。

招聘有效期:在未招聘到合适人选之前长期有效。

联系人:沈老师

联系电话:0571-87952088

杭州江南人才服务有限公司

20200828

课题组简介

纳米高分子课题组由国家万人计划入选者、杰出青年基金获得者高超教授领衔。课题组目前有教师4名、博士后7名、研究生20多名、科研助理6名,建有石墨烯组装(A.Lab)、石墨烯复合材料(C.Lab)及新能源(E.Lab)3个实验室。纳米高分子课题组在高超教授的带领下,十多年潜心于石墨烯液晶与宏观组装材料的研究,获得了两个发现,四个发明原创性成果,具体为:发现了氧化石墨烯液晶及自融合现象;发明了石墨烯纤维(Fiber)、石墨烯组装膜(Film)、石墨烯泡沫(Foam)及石墨烯无纺布(Fabric),简称F4。代表性科研成果中,石墨烯纤维入选Nature2011年度图片;超轻石墨烯气凝胶被Nature两次高度评论,获得最轻固态材料吉尼斯世界纪录认证,入选2013年中国十大科技进展新闻;铝-石墨烯电池获评2017年度浙江大学十大学术进展。此外,先后实现两次专利权转让,共计82项专利(含申请状态专利),转让金额超过2500万元。在产学研全链条发展、对接国家重大需求方面,勇担新时代使命,积极投身于国家卡脖子关键技术研究的领域中。

纳米高分子课题组秉承“First,Best,Most”发奋、发现、发明、发达(即“3T”“4)的科研理念,围绕两烯一芯中心目标,积极创建一流团队。

岗位要求

用工单位

职位

职数

职位描述

职位要求

薪资待遇

浙江大学高分子科学与工程学系

高超教授团队

 

科研辅助

 

 

1

 

1.做实验,开展项目相关的科研工作;

2.承担项目相关的分析测试,科研论文撰写工作;

3.参与科研项目全过程管理,包括项目申报、年度考核、项目结题及推进进度等环节的管理;

1.硕士及以上学历;

2.生物医学工程、化学、电子、电气、机械等相关专业背景;

3.能够熟练操作实验仪器设备,进行与人体生理或人体运动相关的实验。

4.发表过英文(SCIEI)论文;

5.工作勤奋、踏实,责任心强,有团队协作精神。

面议

 

 

来源:

http://ehr.zju.edu.cn/iframeweb/recruitinfo_postDetailPage.html?postRelease.globalid=ADAF9500E9FDE52CE0530DB3CA0AD73E

 

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重要风险提示:如招聘单位在招聘过程中向求职者提出收取押金、保证金、体检费、材料费、成本费,或指定医院体检等,求职者有权要求招聘单位出具物价部门批准的收费许可证明材料,若无法提供相关证明,请求职者提高警惕,有可能属于诈骗或违规行为。
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