河南省超级计算中心是郑州大学的二级科研机构,承担国家超级计算郑州中心(筹)建设、管理、运行和科学计算服务等任务。国家超级计算郑州中心是科技部批复建设的第7家国家超级计算中心,是国家在“十三五”期间部署的重大科技创新平台。该中心由河南省政府、郑州市政府、郑州大学共同出资建设,依托郑州大学作为建设主体,建设地址位于郑州高新区郑州大学科技园。
中心以应用需求为导向,立足河南、服务全国,能够为全省企业、高等院校、科研机构等各类企事业单位提供强大计算服务和数据处理服务,并将重点围绕数字经济、社会管理、精准医学、生物育种、环境治理、高端装备、人工智能、国土资源管理等方面开展一批重大特色应用,着力建设为全国具有重要影响力的战略基础设施和重大科研装置,打造高端信息人才培养和溢出的策源地,为全省经济社会发展提供强大的算力支撑。
为适应中心发展需要,经学校研究决定,拟面向社会公开招聘非事业编制人员,现将有关事项公告如下:
聘用人员由河南贯恒人力资源服务有限公司派遣至河南省超级计算中心,从事系统研发、技术支持、业务拓展等相关工作。
一、招聘岗位
系统研发工程师、技术支持工程师、运维工程师、业务拓展员
二、岗位职责
(一)系统研发类
系统研发工程师:负责高性能计算应用软件移植、优化与开发;承担高性能计算管控平台开发任务。
(二)技术支持类
技术支持工程师:负责高性能计算应用软件相关技术支持工作。
运维工程师:负责高性能计算主机运维或系统运维相关工作。
(三)业务拓展类
业务拓展员:负责高性能计算应用拓展工作。
三、应聘条件
(一)基本条件
具有中华人民共和国国籍;遵守中华人民共和国宪法、法律、法规,思想政治素质好,拥护中国共产党的领导,能坚决贯彻党的路线、方针和政策;身心健康,能适应本职工作需要。
(二)岗位条件
类别 |
岗位 |
人数 |
需求专业 |
岗位条件 |
系统研发 |
系统研发工程师 |
10 |
计算机相关专业 |
(1)全日制统招硕士研究生及以上学历,同时取得毕业证和学位证; (2)熟悉Linux操作系统;精通C/C++、Java、Python等至少一种编程语言;有科学计算类软件编译开发经验优先考虑; (3)有并行计算、分布式计算或高性能计算工作经验优先考虑。 |
技术支持 |
技术支持工程师 【工业仿真类】 |
1 |
计算机、工程力学、机械工程、材料工程、能源动力、电气工程、自动化控制、建筑工程、交通工程、车辆工程、水利工程、海洋工程、计算数学、计算物理、计算力学、计算生物学、计算化学、气候气象模式、地球物理、环境科学计算等相关专业 |
(1)全日制本科及以上学历,同时取得毕业证和学位证; (2)熟悉Linux操作系统;熟悉所在学科主流高性能计算软件;掌握C/C++、Java、Python、Julia、Fortran等至少一种编程语言; (3)有相关科研或项目经历; (4)有并行计算、分布式计算或高性能计算工作经验优先考虑。 |
技术支持工程师 【物理化学类】 |
1 |
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技术支持工程师 【精准医学类】 |
1 |
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技术支持工程师 【气象环保类】 |
1 |
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技术支持工程师 【地球科学类】 |
1 |
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技术支持工程师 【动漫设计类】 |
1 |
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技术支持工程师 【人工智能类】 |
1 |
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技术支持工程师 【数学类】 |
1 |
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运维工程师 |
7 |
计算机、自动化、电子信息等相关专业 |
(1)全日制本科及以上学历,研究生优先,同时取得毕业证和学位证; (2)熟悉Linux操作系统;熟练掌握C/C++、Java、Python、Julia、Go、Shell等至少一种编程语言; (3)负责主机硬件、操作系统、网络与网络安全、并行环境等至少一项运维工作; (4)具有紧急情况处理能力,能够根据工作需要轮班; (5)具有相关工作经验、IT厂商资格认证者优先。 |
|
业务拓展 |
业务拓展员 |
5 |
专业不限 |
(1)全日制本科及以上学历,同时取得毕业证和学位证; (2)具有学习高性能计算相关知识的热情; (3)具有商务沟通谈判工作经验者优先。 |
(三)有下列情况之一者,不得应聘:
1.曾受过各类行政、刑事处罚的;
2.曾被开除公职的;
3.有违法、违纪行为正在接受审查的;
4.尚未解除党纪、政纪处分的;
5.法律规定不得聘用的其他情形。
四、报名方式
1.采用电子邮箱报名方式。报名截止日期为2020年9月15日;
2.有意应聘者请如实填写应聘登记表(见附件一);
3.请将下列材料同时发送至报名邮箱:henanchaosuan_luck@163.com,邮件主题请按下列规定注明:“应聘类别(系统研发、技术支持或业务拓展)+毕业院校+应聘者姓名+高校人才网”,例:“系统研发+郑州大学+李*+高校人才网”。
(1)应聘登记表;
(2)第一学历至最高学历毕业证书、学位证书及现有专业技术职务资格证书扫描件等材料以PDF文档形式发送;
(3)与报名表同底版本人近期正面免冠照2寸证件电子照片。照片格式要求蓝底,jpg格式,大小为130*160像素,照片清晰,命名为:应聘类别(系统研发、技术支持或业务拓展)+姓名。
五、资格审查及考核
1.通过资格审查的应聘人员,将以电子邮件或电话形式通知考核时间及地点。请应聘人员保持电话畅通,并及时查询报名邮箱反馈信息。如因个人原因影响应聘,后果自负。
2.报考资料不全或电子照片不符合要求的,应聘人员应按公司要求补充或者更换,并及时提交,未按期提交的视为自动放弃。
3.应聘人员应按照通知的时间、地点按时参加考核,否则视为放弃应聘。所有参加现场考核人员须携带相关材料原件(身份证、第一学历至最高学历毕业证书、学位证书,现有专业技术职务资格证书以及该岗位要求的其他资格材料原件)以供核查。若现场复审材料未通过,则取消考核资格。
六、体检
考核通过人员由河南贯恒人力资源服务有限公司组织体检,体检不合格者不予聘用。
七、聘用及派遣
考核通过且体检合格者,与人力资源公司签订劳动合同,在郑州大学人事处备案后,派遣至河南省超级计算中心工作。
八、工资待遇
(1)系统研发类月工资为税前8000-25000元(含社会保险、住房公积金),具体面议。
(2)技术支持类月工资为税前6000-20000元(含社会保险、住房公积金),具体面议。
(3)业务拓展类月工资为税前底薪4000-7000元+提成(含社会保险、住房公积金),具体面议。
九、联系方式
联系人:闫老师
联系电话:13653838585
附件:应聘人员登记表
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