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中国人民大学图书馆2020年7月招聘1名学科资源研究与推广人员启事(非应届生)

因工作需要,图书馆面向社会公开招聘工作人员(非应届毕业生)1名。具体情况如下:

一、招聘岗位及人数

学科资源研究与推广(教师以外专业技术岗)1

二、岗位职责

1.负责学科文献资源的收集、加工与整理;

2.负责学科资源、数据库的宣传推广,微信公众号的运营;

3.负责学科资源的咨询和培训;

4.负责学科资源的分析与研究,向院系师生提供学科服务;

5.负责书刊流通管理、学生助理管理等综合事务管理工作。

三、任职条件

1.遵纪守法,政治素质好;品行端正,热爱教育事业,身心健康;

2.具有与岗位相匹配的工作能力和业务素质;有良好的奉献精神和团队协作意识;

3.具备较强的英语交流写作能力、沟通协调能力、团队协作能力和学习适应能力;

4.中国语言文学类、新闻学类、政治学类、社会学类相关专业,原则上具有硕士及以上学位;

5.具有3年及以上高校图书馆相关工作经验者优先;

6.年龄一般不超过35周岁,具有高级专业技术职务的年龄一般不超过40周岁;

7.具有北京市户口;

8.非本校教职工配偶、子女及其他直系血亲、直系姻亲。

四、招聘程序

1.应聘者请于2020723(含)之前登录招聘系统进行网上申报。申报网址为:http://zhaopin.ruc.edu.cn。在页面中如实填报信息,按要求上传有关材料。

2.组织初选、笔试及综合考察。

3.按学校程序办理调入手续。

提示:为确保申报顺利、成功,请应聘者务必在申报前详细阅读“中国人民大学人才招聘网应聘者操作指南”(附件),申报中注意提示内容并按要求上传学历学位证书扫描件及其他相关证明材料。

联系人:安老师、储老师

联系电话:62516335,来电时请说明是在高校人才网看到的信息。

联系邮箱:anran0324@ruc.edu.cn

附件中国人民大学人才招聘网应聘者操作指南

2020716

来源:

http://hr.ruc.edu.cn/bsjg/bszyglbgs/zyzpxx/37f5ebc7313147c7b91a138ff9043f37.htm

 

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重要风险提示:如招聘单位在招聘过程中向求职者提出收取押金、保证金、体检费、材料费、成本费,或指定医院体检等,求职者有权要求招聘单位出具物价部门批准的收费许可证明材料,若无法提供相关证明,请求职者提高警惕,有可能属于诈骗或违规行为。
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